ADJ committeert zich aan meer diversiteit

ADJ committeert zich aan meer diversiteit

ADJ committeert zich aan meer diversiteit ADJ is een adviesbureau dat is gespecialiseerd in het vinden en ontwikkelen van talent voor maatschappelijke organisaties. Wij zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse organisatie een betere organisatie is. Daarom...
Innoveren kun je leren

Innoveren kun je leren

Innoveren kun je leren Het ontwikkeltraject Groeiversneller besteedt veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Dat is de kern van het traject. Op basis van kwalitatief onderzoek onder bestuurders in de publieke sector hebben we ook enkele meer inhoudelijke...
Terugblik op 15 jaar Werving & Selectie

Terugblik op 15 jaar Werving & Selectie

Terugblik op 15 jaar Werving & Selectie De afgelopen vijftien jaar hebben we bij ADJ ervaren hoe waardevol het is om maatschappelijke organisaties en professionals te verbinden. Wat begon met het invullen van beleids- en financiële functies, groeide uit tot een...
Maatschappelijke organisaties versterken met de juiste match

Maatschappelijke organisaties versterken met de juiste match

Maatschappelijke organisaties versterken met de juiste match De juiste mensen maken het verschil. Toch merken veel organisaties dat het vinden en binden van talent een steeds grotere uitdaging wordt. De arbeidsmarkt anno 2025 is dynamischer dan ooit. (Dubbele)...
Samen betekenisvolle veranderprocessen vormgeven. Zo doen we dat.

Samen betekenisvolle veranderprocessen vormgeven. Zo doen we dat.

Samen betekenisvolle veranderprocessen vormgeven. Zo doen we dat.  Bij ADJ hebben we een andere kijk op organisatieadvies. We zijn geen doorsnee adviesbureau met kant-en-klare oplossingen samengevat in kleurrijke PowerPoints. In plaats daarvan zien we onszelf als...