Filters
Vacaturecategorie
Vacaturestatus
Branche/sector
- Goede Doelen / NGO's
- Onderwijs - HBO
- Onderwijs - Kinderopvang
- Onderwijs - MBO
- Onderwijs - Overig
- Onderwijs - PO
- Onderwijs - Universiteit
- Onderwijs – VO
- Overheid - Gemeente / Provincie / Gemeenschappelijke regelingen
- Overheid - Overig
- Overheid - Politie
- Overheid - Rijksoverheid
- Overheid - Waterschappen
- Overheid – ZBO / Agentschappen
- Overig
- Sociaal Domein
- Welzijn
- Woningbouwcorporaties
- Zorg - (Verstandelijk) Gehandicapten
- Zorg - Brancheorganisatie
- Zorg - GGZ
- Zorg - Jeugdzorg
- Zorg - Overig
- Zorg - Verzekeraars
- Zorg - Ziekenhuizen
- Zorg – Maatschappelijke opvang
- Zorg – Ouderenzorg / VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg)
Vacatures zoeken
Teamleider Jobcoaching - UW
Standplaats Utrecht (32-36 uur) Voor UW is ADJ op zoek naar een teamleider jobcoaching. UW is hét ontwikkelbedrijf van de gemeente Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken en daarbij ondersteuning nodig hebben. Ben jij een leider met visie die zowel oog heeft voor resultaten en
Interim Teammanager Jobcoaches & Ontwikkelopgaven bij een werk- en leerbedrijf in het Sociaal Domein in Overijssel (reactietermijn verstreken)
Voor een werk- en leerbedrijf in het sociaal domein (Overijssel) zoeken wij een interim teammanager die leiding geeft aan jobcoaches en werkt aan twee opdrachten rond ontwikkeling, structuur en resultaat.
Manager Leren & Werken - Provalu (vervuld)
Voor Provalu is ADJ op zoek naar een energieke en ondernemende manager Leren & werken die met visie en daadkracht de organisatie verder wil brengen. Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf in transitie? Ben jij een teamspeler die kansen ziet voor ontwikkeling én medewerk
Manager Re-integratie - Provalu (vervuld)
Voor Provalu is het ADJ op zoek naar een ondernemende en creatieve manager Re-integratie. Wil jij aan het roer staan van een wendbaar ontwikkelbedrijf dat mensen begeleidt naar duurzaam werk en waarbij iedere kandidaat de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen? Ben jij een strategisch l
Manager Ontwikkeling - Provalu (vervuld)
Voor Provalu is ADJ op zoek naar een energieke en ondernemende manager Ontwikkeling die met visie en daadkracht de organisatie verder wil brengen. Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf in transitie? Heb jij oog voor mensen en hun ontwikkeling, denk je in kansen en breng je visie,
Interim Manager Gezinshuiszorg - jeugdhulpketen in de regio Noord-Nederland (Vervuld)
Zet je leiderschap in waar het direct verschil maakt. Voor een publieke organisatie binnen de jeugdhulpketen zoeken we een interim manager die stabiliteit brengt in de gezinshuiszorg, de dagelijkse aansturing overneemt en zorgt voor kwaliteit, veiligheid en duidelijke samenwerking binnen een groeien
Interim Manager team Kennis & Expertise - jeugdhulpketen in de provincie Zuid-Holland (Vervuld)
Zet je leiderschap in waar het direct verschil maakt. Voor een publieke organisatie binnen de jeugdhulpketen zoeken we een interim manager die stabiliteit brengt, samenwerking versterkt en zorgt voor een professionele, uniforme adviespraktijk binnen het team Kennis & Expertise (K&E). Een opd
Manager Uitvoering SMZ - UWV Heerlen (vervuld)
Voor UWV Heerlen zoekt ADJ een gedreven Manager Uitvoering. In deze sleutelrol ben je medeverantwoordelijk voor het aansturen van een sociaal-medisch centrum (SMC), waarbij je samen met een regievoerend arts een duo vormt in duaal leiderschap. De grootste uitdaging ligt in het leiden van veranderpro
Interim directeuren / bestuurders in de zorg - doorlopende werving
ADJ is met grote regelmaat op zoek naar ambitieuze ervaren en daadkrachtige interim managers / directeuren / bestuurders voor opdrachtgevers in de zorg (Ziekenhuizen, GGZ, VVT, Ouderenzorg en eerstelijnsgezondheidszorg).
Interim directeuren in de overheid - doorlopende werving
ADJ is met grote regelmaat op zoek naar ambitieuze ervaren en daadkrachtige interim managers / directeuren voor opdrachtgevers in de overheid (Gemeenten, Rijksoverheid, Provincies, Waterschappen).
