Manager Leren & Werken - Provalu (vervuld)

Voor Provalu is ADJ op zoek naar een energieke en ondernemende manager Leren & werken die met visie en daadkracht de organisatie verder wil brengen. Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf in transitie? Ben jij een teamspeler die kansen ziet voor ontwikkeling én medewerkers weet te inspireren? Wil jij een strategische en commerciële rol vervullen die zich richt op het verbinden van leerprocessen met werkgelegenheid binnen en buiten Provalu? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Manager Leren & Werken
(36 uur, Voorhout)

Provalu ontwikkelt zich van een werkbedrijf naar een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf. Als Manager Leren & Werken geef je mee richting aan deze beweging. Je ontwikkelt en implementeert de strategie voor jouw pijler en vertaalt deze naar concreet beleid en activiteiten. Je biedt werk aan mensen die het (nog) niet zelfstandig redden op de arbeidsmarkt: werk dat ontwikkeling van kandidaten naar de reguliere arbeidsmarkt mogelijk maakt en werk dat een vaste werkplek biedt aan mensen die afhankelijk zijn van een beschutte omgeving. Je geeft leiding aan de interne afdelingen - verpakkingen, elektro en montage- en de externe afdelingen – groenvoorziening, postbezorging en schoonmaak- en het bedrijfsbureau. Je brengt vraag en aanbod van werk bij elkaar en creëert ontwikkelkansen die passen bij de mogelijkheden van medewerkers en deelnemers én bij de behoeften van de regio. Je bouwt aan een sterk netwerk en zoekt actief naar innovatieve samenwerkingen en nieuwe opdrachten die bijdragen aan groei van Provalu. Zo neem je een centrale rol in het verbinden van leren, werken en duurzame werkgelegenheid. Samen met de managers Ontwikkeling, Re-integratie en Bedrijfsvoering en de directeur ben je het MT van Provalu.

Als manager Leren & Werken beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je beschikt over HBO/academisch denk- en werkniveau;
• Je hebt ruime ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende en MT-lid;
• Je hebt kennis en ervaring op commercieel en bedrijfskundig gebied;
• Je hebt kennis van sociale wetgeving en ervaring binnen re-integratie;
• Je hebt kennis en ervaring met (regionale) arbeidsmarktontwikkelingen;
• Je bent gedreven in het opbouwen van effectieve relaties met ketenpartners, zoals opdrachtgevers en relevante werkgevers;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de mensen waar Provalu zich voor inzet.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Resultaatgerichtheid: Je stuurt doelgericht en weet resultaten te behalen én te verbeteren.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen en draagt actief bij aan gezamenlijke doelen.
• Ondernemerschap: Je ziet kansen en zet deze om in nieuwe of verbeterde diensten.
• Besluitvaardigheid: Je neemt tijdig besluiten en staat achter je keuzes.
• Leidinggeven: Je hanteert een coachende, situationele stijl en stuurt op eigenaarschap en resultaat.
• Coachen: Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en bevordert mobiliteit.
   

Provalu is hét werk- en ontwikkelbedrijf in de Kust-, Duin- en Bollenstreek. Provalu maakt in opdracht van de zeven bijbehorende gemeenten de waarde van werk mogelijk voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Werk wordt daarbij gezien als meer dan inkomen: het biedt structuur, betekenis, ritme en verbinding met de samenleving.

Provalu ondersteunt bij het vinden van passend werk, het ontwikkelen van vaardigheden en het vergroten van hun maatschappelijke participatie. De organisatie biedt een breed palet aan trajecten, waaronder begeleiding naar werk, arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en leer-werktrajecten in samenwerking met onderwijsinstellingen in de regio. Ook detachering met intensieve begeleiding maakt deel uit van hun dienstverlening. Provalu werkt nauw samen met werkgevers in de regio en fungeert als schakel tussen deelnemers en de reguliere arbeidsmarkt. Wanneer volledige uitstroom (nog) niet haalbaar is, zorgen zij voor passende ontwikkelplekken binnen de organisatie zelf.

Provalu biedt een contract voor een jaar met de intentie het contract na een jaar om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de € 6232,- en € 8474,- bruto per maand bij een aanstelling van 36 uur - met goede secundaire voorwaarden, zoals onder andere een eindejaarsuitkering.

Bij de werving en selectie laat Provalu zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

ADJ en Provalu geloven in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk voor 29 december 2025 tegemoet.

Contactpersonen
Ellen Deckers |e-mail: ellendeckers@adj.nl | telefoon: 06 21867379
Jarko Knevel | e-mail: Jarko@adj.nl | telefoon: 06 40956835