Waarde toevoegen door jezelf te zijn

Waarde toevoegen door jezelf te zijn

Waarde toevoegen door jezelf te zijn Wat maakt jou effectief in het publieke domein? Niet alleen vakinhoudelijke kennis of (jarenlange) ervaring, maar vooral het vermogen om scherp te reflecteren op de eigen rol, inzicht hebben in eigen competenties en valkuilen. In...
Assessment: herkennen en ontwikkelen van talent

Assessment: herkennen en ontwikkelen van talent

Assessment: herkennen en ontwikkelen van talent In onze assessments zoeken we naar de verbinding tussen de talenten van de kandidaat en wat de organisatie nodig heeft. Matchen de kwaliteiten van de kandidaat met de vereisten van de functie? Vindt diens natuurlijke...
TMA als basis: het begint met inzicht

TMA als basis: het begint met inzicht

TMA als basis: het begint met inzicht Bij ADJ geloven we dat een goede match niet alleen gaat over ervaring of cv, maar vooral over wie iemand ís. Wat drijft je, wat geeft energie en wat past echt bij jou en het team waarin je werkt? De Talent en Motivatie Analyse...
Marcelle Arriëns over De Groeiversneller

Marcelle Arriëns over De Groeiversneller

Marcelle Arriëns over De Groeiversneller Met haar achtergrond als trainer, programmamaker en theatermaker helpt Marcelle Arriëns mensen dichter bij zichzelf te komen én in verbinding met anderen. Ze ontwikkelt haar trainingen op maat, afgestemd op de specifieke wensen...
Zelfevaluatie doorbreekt de macht der gewoonte

Zelfevaluatie doorbreekt de macht der gewoonte

Zelfevaluatie doorbreekt de macht der gewoonte De zelfevaluatie is een effectief middel om de macht der gewoonte te doorbreken in een Raad van Toezicht. Het stelt Raden in staat om te reflecteren op hun functioneren, sterkte en zwakke punten te identificeren en samen...