Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Aardoom & de Jong op zoek naar 2 senior adviseurs vastgoed. De nadruk in de ene functie ligt op het beheer en de verwerving van vastgoed in het buitengebied terwijl de andere adviseur zich primair richt op de verwerving van vastgoed in het binnenstedeli

Voor de Gemeente Breda is Aardoom & de Jong op zoek naar een strategisch adviseur (regionale) samenwerking. De wereld verandert continu en wordt steeds turbulenter. Dit heeft grote impact op de stad, op de organisatie die de stad ondersteunt en op het samenspel tussen samenleving en gemeente. St

De gemeente Schiedam zoekt een directeur die de ambities uit het coalitieakkoord samen met de organisatie waarmaakt. Ben jij diegene die impact wil maken op de ontwikkeling van de stad Schiedam, haar inwoners en ondernemers middels een duidelijke visie op organisatie ontwikkeling en eigentijdse dien

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Aardoom & de Jong op zoek naar een teamcoördinator Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw. Houd je van de dynamiek van het brede vakgebied van de ruimtelijke ordening en stedenbouw? Hecht je waarde aan een plezierige werksfeer? Wordt het jouw mooie taa

Voor de gemeente Schiedam is Aardoom & de Jong op zoek naar een manager Beheer Openbare Ruimte. Wil jij bijdragen aan een stad die fysiek heel veilig en schoon is en op die manier bijdragen aan een primaire behoefte van de inwoners? Ben jij overtuigd van de noodzaak van een goede communicatie me

Wil jij meewerken aan de leefbaarheid van Utrecht? Word je enthousiast van samenwerken en geleidelijk verbeteren? Is werkplezier belangrijk voor je? Voor de gemeente Utrecht is Aardoom en de Jong op zoek naar een Manager Projectmanagement Bevlogen leidinggevende, brede oriëntatie, samenwerking

Voor de MGR sociaal domein Centraal Gelderland is Aardoom & de Jong op zoek naar een inspirerende, motiverende en daadkrachtige Manager WerkgeversServicePunt-Participatie. Heb jij affiniteit met het sociaal domein en maak jij ruimte voor de arbeidskansen van mensen met een afstand tot de arbeids

Durf jij buiten bestaande kaders oplossingen te zoeken voor vraagstukken op organisatie ontwikkeling? Ben jij in staat om een organisatie naar de volgende stap in de ontwikkeling te begeleiden? Ben je ondernemend en heb je lef en flair? Ben jij dé gesprekspartner op alle niveaus binnen de org