Filters
Vacaturecategorie
Vacaturestatus
Branche/sector
- Goede Doelen / NGO's
- Onderwijs - HBO
- Onderwijs - Kinderopvang
- Onderwijs - MBO
- Onderwijs - Overig
- Onderwijs - PO
- Onderwijs - Universiteit
- Onderwijs – VO
- Overheid - Gemeente / Provincie / Gemeenschappelijke regelingen
- Overheid - Overig
- Overheid - Politie
- Overheid - Rijksoverheid
- Overheid - Waterschappen
- Overheid – ZBO / Agentschappen
- Overig
- Sociaal Domein
- Welzijn
- Woningbouwcorporaties
- Zorg - (Verstandelijk) Gehandicapten
- Zorg - Brancheorganisatie
- Zorg - GGZ
- Zorg - Jeugdzorg
- Zorg - Overig
- Zorg - Verzekeraars
- Zorg - Ziekenhuizen
- Zorg – Maatschappelijke opvang
- Zorg – Ouderenzorg / VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg)
Vacatures zoeken
Director of Human Resources - UWC Maastricht
Standplaats Maastricht (1 fte) Voor United World College (UWC) Maastricht is ADJ op zoek naar een strategische, mensgerichte en internationaal georiënteerde director of Human Resources. Ben jij een HR-leider die richting geeft én dichtbij mensen staat? Die professionals versterkt, een i
Regiodirecteur Amsterdam - speciaal onderwijs - Stichting VierTaal
Stevig, samenwerkingsgericht, grootstedelijk profiel Standplaats Amsterdam (32-40 uur) Voor Stichting VierTaal is ADJ op zoek naar een regiodirecteur Amsterdam. Wil jij een bijdrage leveren aan inclusief onderwijs? Wil jij de strategische doorontwikkeling van deze grote, ambitieuze en diverse regi
Lid raad van toezicht - Stichting Prodas (vervuld)
Voor Stichting Prodas is ADJ op zoek naar een inspirerende en betrokken toezichthouder, die thuis is in de regio en de onderwijsbranche een warm hart toedraagt. Wil jij je inzetten voor topkwaliteit onderwijs voor duizenden leerlingen, ben je financieel deskundig, heb jij ervaring in onderwijshuisve
Directeur domein Gezondheid en Welzijn – hogeschool Windesheim (Vervuld)
Standplaats Zwolle (fulltime) Voor hogeschool Windesheim zoekt ADJ een ambitieuze, verbindende en vernieuwende directeur voor het domein Gezondheid en Welzijn. Een leider met visie en overtuigingskracht die de ontwikkelingen in het werkveld van zorg en welzijn weet te vertalen naar toekomstgericht
Interim directeuren / bestuurders in het onderwijs - doorlopende werving
ADJ is met grote regelmaat op zoek naar ambitieuze ervaren en daadkrachtige interim managers / directeuren / bestuurders voor opdrachtgevers in het onderwijs (PO, VO, MBO/ROC, HBO, WO).
Concerncontroller - Avans Hogeschool (vervuld)
Ben jij een strategische denker met een scherp oog voor governance, risicobeheersing en kwaliteit? Heb je ruime ervaring met herstructurering en het neerzetten van governance binnen een complexe organisatie? Avans Hogeschool zoekt een ervaren en verbindende concerncontroller die de organisatie helpt
Voorzitter voor de Geschillencommissie passend onderwijs (Vervuld)
Voor de Stichting Onderwijsgeschillen is ADJ op zoek naar een voorzitter en een plaatsvervangend-voorzitter voor de Geschillencommissie passend onderwijs. Twee verbindende en juridisch goed onderlegde professionals die het verschil willen maken voor leerlingen, ouders én scholen! Voorz
Directeur Indicering en Toelating Speciaal Onderwijs - (procesmatig, warme persoonlijkheid, autonoom, Noord-Holland) (Vervuld)
Voor Stichting VierTaal is ADJ op zoek naar een gedreven Directeur Indicering en Toelating (32-40 uur). Ben jij sterk in procesmatig werken, heb je ervaring met veranderopgaven en wil je een bijdrage leveren aan inclusief onderwijs? Dan komen wij graag met jou in gesprek.
Hoofd corporate (concern) communicatie - Hogeschool Rotterdam (Reactietermijn verstreken)
Wil jij de strategische koers van Hogeschool Rotterdam versterken met krachtige corporate communicatie? Dan is deze functie iets voor jou! Als hoofd corporate (concern) communicatie leid je een team van professionals, adviseer je het College van Bestuur en zet je jouw expertise in op reputatiemanage
Interim Concerncontroller bij een Hogeschool in Zuid Nederland (Vervuld)
Voor een Hogeschool in Zuid Nederland is ADJ met spoed op zoek naar een Interim Concerncontroller.