Voor Stichting MedMij is Aardoom & de Jong op zoek naar een proactieve en verbindende professional die als pionier wil bijdragen aan de gegevensuitwisseling in de medisch specialistische zorg. Vind jij het belangrijk dat iedere Nederlander regie kan voeren over zijn eigen medische gegevens? En w

Voor Huisartsenposten De LIMES is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindende Manager ICT die het leuk vindt om op operationeel, tactisch èn strategisch niveau mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling.   Ben jij een (toekomstig) manager die stevig in de schoenen staat, e

Twee goede doelen organisaties hadden de ambitie om hun krachten te bundelen en hun impact te vergroten door middel van een fusie. Onze deskundige adviseurs hebben de fusie begeleid en de focus gelegd op verschillende essentiële aspecten, waaronder governance, het creëren van een gezamenli

Voor Reade Revalidatie en Reumatologie is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren, gedreven en ambitieuze Manager HRM. Werk jij met met hart voor de zorg? Ben jij zowel strategisch als pragmatisch én hands on? Heb jij een visie op hoe HRM Reade kan ondersteunen om een nog betere werkge

Voor MBO Utrecht is Aardoom & de Jong op zoek naar een veelzijdig Hoofd Finance & Control.  Heb jij hart voor het (MBO)onderwijs en haar studenten? Wil je werken in een inspirerende en prettige werkomgeving? Ben jìj de verbinder die de afdeling verder gaat ontwikkelen? Reageer da

Voor Klimmendaal is Aardoom & de Jong op zoek naar een initiatiefrijke en ontwikkelingsgerichte Manager HR met veranderkracht. De Manager HR is zowel een strategisch denker als een doener. Je hebt ervaring met verandertrajecten en krijgt zaken voor elkaar. Je behoudt het overzicht en weet versch

Philippe en Emilie hebben een zelfevaluatie begeleid bij een onderwijsinstelling. Vanwege enkele wisselingen in de samenstelling van de Raad, hebben we de werkvormen zo vormgegeven dat we extra aandacht aan de onderlinge interactie en relaties hebben kunnen geven. In overleg hebben we de zelfevaluat