Een GGD wil haar middenmanagement verstevigen middels een ontwikkelprogramma. Om te onderzoeken op welke thematiek het ontwikkelprogramma gericht moet zijn, en om inzicht te krijgen in de samenwerkingsmogelijkheden van de leidinggevenden, zijn ontwikkelassessments ingezet. In de assessments zijn per

Voor RHOGO is Aardoom & de Jong op zoek naar een Directeur-Bestuurder organisatie en beleid die vanuit gedeeld leiderschap richtinggevend is aan de toekomst van de huisartsenzorg in de regio Gooi en omstreken.    Directeur-Bestuurder organisatie en beleid  (0,6 – 1,0 fte, H

Philippe en Emilie hebben een zelfevaluatie begeleid bij een onderwijsinstelling. Vanwege enkele wisselingen in de samenstelling van de Raad, hebben we de werkvormen zo vormgegeven dat we extra aandacht aan de onderlinge interactie en relaties hebben kunnen geven. In overleg hebben we de zelfevaluat

Voor Zuidwester is Aardoom & de Jong op zoek naar een Manager Vastgoed & Facilitair die het Strategisch Vastgoedplan gaat realiseren. Wil je echt veranderingen realiseren in een grote huisvestingsportefeuille? Durf jij het voortouw te nemen en weet je mensen enthousiast te maken?  Wil j

Vanwege een aanstaand pensioen zoeken wij voor de Dienst Onderwijs Services van ROC Midden Nederland een inspirerende directeur met visie en sterke verbindende vaardigheden.  Ben jij een sterke procesdenker die logistiek begrijpt? Heb jij ervaring in een grote complexe (matrix)organisatie? Wil

Voor Cliniclowns is Aardoom & de Jong op zoek naar een Lid van de Raad van Toezicht met een marketing & communicatie deskundigheid.