Gemeente Schiedam
Programmamanager MVS Jeugd - (vervuld) Gemeente Schiedam
Korte beschrijving
Wil jij het verschil maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam? Ben jij de programmamanager die samen met de betrokken partners de jeugdhulp transformeert? Wil je sturing geven aan een programmateam? Ben jij doelgericht, politiek/bestuurlijk sensitief en goed in het opbouwen en onderhouden van relaties? Dan komen wij graag met jou in contact!
Manager (36 uur, Schiedam)
Jouw profiel
Als Programmamanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring in het sociaal domein en/of het vakgebied jeugd;
- Ruime ervaring als (programma)manager in een multidisciplinair team, waarbij je de aansturing van collega’s op je hebt genomen;
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijke samenwerkingsprojecten en het werken en verantwoorden volgens een P&C cyclus.
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
- Consistent en accuraat
- Planmatig en overtuigend
- Innovatief
- Open en toegankelijk
- Verbindend en communicatief (zowel in woord als geschrift)
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de organisatie(s)
Organisatie / Team
Je komt in dienst bij de gemeente Schiedam maar je werkt voor de drie gemeenten. Je geeft sturing aan een intergemeentelijk team van 8 formatieplaatsen. Het team bestaat o.a. uit beleidsadviseurs/ accounthouders, netwerkregisseurs, communicatieadviseur, projectondersteuner, strategisch advies . De drie gemeenten werken intensief samen in de aansturing van dit programma. De directeur Sociaal Domein van de gemeente Vlaardingen heeft de rol van opdrachtgever is daarmee je eerste aanspreekpunt. Je rapporteert aan een stuurgroep waarin de 3 betrokken wethouders zitting hebben.
Wat biedt de gemeente Schiedam?
Naast het brutosalaris van maximaal €6993,- o.b.v. een 36-urige werkweek (Dit bedrag is exclusief de salarisverhoging per 1 januari 2024), bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
- Voor zeer ervaren kandidaten behoort een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden;
- Een reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km. reisafstand of op basis van ov;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Opbouw van een ABP-pensioen;
- Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;
- Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen;
- Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent o.a. flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken;
- Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden. Zijn we na deze periode beide positief en ervaren we prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
