Interim Verandermanager bij een Universiteit (vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Functie eisen
• Universitair werk- en denkniveau.
• Ervaring als Interim Manager binnen een universiteit een sterke pré is.
• Ruime werkervaring in een complexe organisatie.
• Ervaring met het aansturen van veranderingsprocessen
• Ervaring met de implementatie van organisatie brede bedrijfsmatige projecten
• Veranderingsgezinde teamspeler met goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Bedrijfskundige kennis gecombineerd met technisch inzicht
Verder herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
• Besluitvaardig, leiderschapsvaardigheden, resultaatgericht met gevoel voor prioritering
• Analytisch scherp, strategisch denker, omgevingsbewust en flexibel
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een faculteit van een grote universiteit in de Randstad.
Het interim afdelingshoofd legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering.
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 11 september tegemoet. De gesprekken bij Aardoom & de Jong zijn in week 37. De gesprekken bij de Universiteit zijn in week 39. Start van de opdracht is per oktober.
Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.
