Interim teammanager facilitair & gebouwbeheer bij een zorgorganisatie in Noord-Holland (vervuld)
Korte beschrijving
De opdracht
Je bent integraal verantwoordelijk voor het facilitair domein en levert een bijdrage aan tactisch en strategisch beleid.
Je geeft direct leiding aan de technische dienst en stuurt het facilitair beheer indirect aan via een teamleider. Het facilitair domein omvat onder andere receptie, schoonmaak, linnendienst, restaurant en gastvrijheid.
De opdracht richt zich op:
- Het borgen van continuïteit en stabiliteit in de dagelijkse aansturing
- Het aanbrengen van helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en prioriteiten
- Het verder professionaliseren van processen, samenwerking en structuur
- Het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening in aansluiting op het zorgproces
- Het versterken van sturing op kwaliteit, budget en leveranciersrelaties
- Het positioneren van facilitair als een volwaardige en betrouwbare partner binnen de organisatie
De basis staat. De toegevoegde waarde zit in het aanbrengen van scherpte, het versterken van de uitvoering en het expliciteren van wat nu impliciet blijft.
Het profiel
Wij zoeken een interim manager die snel overzicht creëert, verantwoordelijkheid neemt en het verschil maakt in aansturing en samenhang.
Je brengt:
- Ervaring als (interim) manager binnen facilitair en/of gebouwbeheer
- Ervaring in een context waar dienstverlening direct raakt aan het primaire proces (bij voorkeur zorg)
- Ervaring met het aansturen van meerdere teams, inclusief indirecte sturing
- Inzicht in technische en gebouwgebonden vraagstukken
- Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en contractmanagement
Je beweegt soepel tussen operatie en tactiek en weet wanneer je moet versnellen en wanneer je moet begrenzen.
Persoonlijk
Je brengt rust door helderheid en richting.
Je bent:
- Besluitvaardig en consistent in je handelen
- Analytisch scherp, met oog voor verhoudingen en context
- Samenwerkingsgericht, zonder vrijblijvendheid
- In staat om verwachtingen expliciet te maken en daarop te sturen
Je maakt zichtbaar wat nodig is en organiseert het vervolgens ook.
Organisatie
Deze zorgorganisatie in de ouderenzorg in Noord-Holland biedt een stabiele basis en kent een duidelijke ontwikkelrichting. De kwaliteit van de leef- en werkomgeving en gastvrijheid staan nadrukkelijk op de agenda.
Facilitaire dienstverlening speelt hierin een belangrijke rol: ondersteunend aan het zorgproces én medebepalend voor de ervaring van bewoners en medewerkers. Dat betekent werken in een omgeving waar continuïteit, veiligheid en beleving samenkomen, en waar facilitaire keuzes direct voelbaar zijn in de dagelijkse zorgpraktijk.
Met een recent aangetreden bestuurder ligt er een kans om het facilitair domein verder te versterken en te positioneren binnen de bredere ontwikkeling van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 1 april 2026
- Duur: circa 3–4 maanden
- Inzet: gemiddeld 32–36 uur per week
- Tarief: €100 – €110 per uur (incl. reiskosten, excl. btw)
Procedure
Deze opdracht is passend voor een interim manager die in korte tijd waarde toevoegt en zich comfortabel voelt in een rol waarin verantwoordelijkheid, positionering en uitvoering samenkomen.
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk donderdag 26 maart 2026 tegemoet.
De kennismakingsgesprekken met ADJ vinden plaats op woensdag 25 en/of vrijdag 27 maart 2026.
Een referentiecheck, VOG-screening en een verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen (in het kader van de wet DBA) kunnen onderdeel uitmaken van deze procedure.
