Interim Strategisch adviseur bij een welzijnsorganisatie in Zuid Holland (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Voor een welzijnsorganisatie van een Zuid Hollandse gemeente is Aardoom & de Jong met spoed op zoek naar een ervaren en strategisch denkende Interim Adviseur. De organisatie is in enkele jaren sterk uitgebouwd en is tevreden met de huidige positionering. Als Interim Adviseur moet je naar de toekomst kijken en de strategie voor de komende jaren vaststellen. Je moet onder andere een passende organisatiestructuur ontwikkelen, die recht doet aan de omvang en kwaliteit van de organisatie. Uit het te volgen strategische traject kunnen nog wijzigingen in het organogram voortvloeien. Uitgangspunten bij dit traject zijn onder meer: uitvoerende taken dieper beleggen in de organisatie, het scheiden van staf-en lijnfuncties, het ontwikkelen van een afdeling bedrijfsvoeringen het ontwikkelen van meer doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden voor de medewerkers. Kortom, de organisatie is volop in transitie en als Interim Adviseur kun je de organisatie helpen inrichten.
De opdracht voor de Interim Adviseur is concreet:
- Het uitvoeren van projecten ter ondersteuning van het MT, zoals o.m. het doorlichten van het functieloongebouw voor de verschillende afdelingen binnen de organisatie
- Het MT adviseren over en ondersteunen bij het opzetten van een nieuwe organisatiestructuur, passend bij de kwaliteit en omvang van de organisatie.
- Het fungeren als klankbord en sparringpartner voor het MT tijdens dit proces.
- Uitvoerende rol bij het realiseren van een aantal hieruit voortvloeiende acties.
- Het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten
Functie eisen
- Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in een adviserende rol.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociaal domein en/of welzijn.
Verder zijn de volgende persoonskenmerken op je van toepassing:
- Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus.
- Je functioneert op en schakelt snel tussen operationeel en tactisch niveau.
- Je bent proactief en innovatief.
- Je bent daadkrachtig en analytisch
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 30 september tegemoet. De gesprekken bij de organisatie vinden plaats vanaf 5 oktober. Start van de opdracht is in oktober.
Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.
Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop
