Interim Directeur-Bestuurder voor een woningcorporatie in het zuiden van het land (vervuld)

Voor een woningcorporatie in het zuiden van het land is ADJ op zoek naar een Interim Directeur-Bestuurder.

De Interim Directeur-Bestuurder is eindverantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie, de realisatie van de strategische doelen en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de woningcorporatie. Met respect en gevoel voor de omgeving weet de Directeur-Bestuurder interne en externe samenwerking te realiseren en het beste uit mensen te halen.

De ambities van de woningcorporatie worden ingegeven door de volkshuisvestelijke vraagstukken in het marktgebied. De organisatie wil de huurders en woningzoekenden bieden wat ze nodig hebben en de woningvoorraad waar nodig vernieuwen. De financiële ruimte is beperkt. De organisatie moet keuzes maken en die kunnen leiden tot mogelijke spanningen tussen de belanghouders. Dat vraagt om leiderschap in het krachtenveld waarbij de organisatie medewerkers, huurders, samenwerkingspartner en stakeholders betrekken bij de keuzes die ze maken. De organisatie zoekt naar een passend evenwicht in de belangen, waarbij het belang van de huurder zwaar weegt. 
 
Belangrijkste uitdagingen zijn: 

1. Zorgen dat de organisatie verder op orde is en voldoet aan de regels van good governance, compliance en control;
2. Zorgen voor continuïteit in de vernieuwing van woningen. 
3. Doorgaan met het proces van toekomstverkenning in samenwerking met de organisatie en de RvC 

De Interim Directeur-Bestuurder legt verantwoording af aan de RvC en ziet de commissarissen als sparringpartners, waarmee de richting van de organisatie wordt besproken en waaraan ook dilemma’s worden voorgelegd. 

De ideale kandidaat neemt de volgende eigenschappen mee:

• Ruime ervaring als (interim) bestuurder in de corporatie sector;
• Academisch werk- en denkniveau;
• Een uitstekende sparringpartner voor het managementteam
• Kennis van de volkshuisvesting; visie over de rol van de corporatie in het brede sociaal maatschappelijk domein.
• Ervaring met coalitievorming en smeden van samenwerkingsverbanden. Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, ambtelijke en politiek-maatschappelijke verhoudingen.
• Een enthousiasmerende en motiverende leiderschapsstijl gericht op samenwerking.
• Bedrijfskundige kennis voor financiële sturing, kostenbewustzijn en risicobeheersing.
• Een verbindend persoon, je kunt goed luisteren en helder communiceren. Je beschikt over tact, overtuigingskracht en inlevingsvermogen. Je weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen en je bent ook bereid voor de ander te lopen. 

De organisatie is een woningcorporatie met ruim 2.800 woningen in het zuiden van het land en zorgt voor goede en betaalbare woningen voor mensen die daar, om verschillende redenen, niet zelf voor kunnen zorgen. De corporatie is lokaal verankerd en levert nadrukkelijk een bijdrage aan het behouden en verbeteren van prettig leefbare buurten en wijken. De organisatie heeft circa 30 medewerkers. 

Het betreft een interim-oplossing (ZZP) voor 24 uur per week voor een periode tot eind december 2025. Het uurtarief van de interim manager ligt tussen de € 140,- tot € 160,- per uur (excl. BTW).

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk zondag 3 november 2024 tegemoet. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn naar verwachting op vrijdag 8 november 2024.

Start van de opdracht zo spoedig mogelijk.

Een referentiecheck en de fit-en-proper test kunnen deel uitmaken van deze procedure.