Interim afdelingshoofd Opbrengstverantwoording bij een zorgorganisatie in Overijssel (Vervuld)
Korte beschrijving
De opdracht
Als interim afdelingshoofd geef je leiding aan de afdeling Opbrengstverantwoording (16 fte, 18 medewerkers), bestaande uit de teams Zorgadministratie en Zorgcontrol. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, de kwaliteit van de facturatieprocessen en de externe verantwoording aan onder andere gemeenten, zorgverzekeraars en het ministerie van Justitie & Veiligheid.
In deze opdracht ligt de nadruk op continuïteit en zorgvuldige overdracht. Je bent sparringpartner voor je team, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en hebt oog voor de verdere ontwikkeling van medewerkers en processen. Waar nodig denk je inhoudelijk mee, maar je belangrijkste kracht ligt in leiderschap, sturing en het faciliteren van het team.
Wat breng je mee?
We zoeken een benaderbare, toegankelijke interim-manager met ervaring in het aansturen van professionals binnen complexe (zorg)organisaties. Je hebt kennis van control op zorgadministratieve processen en bent vertrouwd met verandertrajecten. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Ervaring met het begeleiden van teams en het verbeteren van processen.
- Inzicht in productieverantwoording en WLZ-nacalculaties.
- Affiniteit met de zorgsector; kennis van de GGZ is een pré.
- Een academische opleiding in Bedrijfseconomie of Accountancy.
- Grondige kennis van wet- en regelgeving rond zorgfinanciering.
- Sterke sociale vaardigheden: je luistert, verbindt en motiveert.
- Heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is actief binnen de geestelijke gezondheidszorg en biedt een breed scala aan zorgdiensten. De financiering komt vanuit diverse bronnen, waaronder zorgverzekeraars, gemeenten, zorgkantoren en het ministerie van Justitie & Veiligheid. Binnen deze context is de afdeling Opbrengstverantwoording verantwoordelijk voor een betrouwbare, tijdige en efficiënte facturatie en externe verantwoording.
Als interim afdelingshoofd maak je deel uit van het MT van de dienst Control, Financiën & Informatie en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur CF&I. Je bent daarnaast voorzitter van de werkgroep Financiering & Bekostiging en betrokken bij implementatietrajecten rondom wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk donderdag 31 juli 2025 tegemoet. De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats vanaf 11 augustus 2025. Start van de opdracht is 1 september 2025.
Een referentiecheck, VOG-screening en een “verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen” (in het kader van de wet DBA) maken mogelijk deel uit van deze procedure.
