Directeur Stichting Hartekind (Vervuld)

Voor Stichting Hartekind is Aardoom & de Jong op zoek naar een innovatieve en inspirerende directeur met een verbindende en zakelijke instelling. Wil jij bouwen aan een structurele groei en impact van Stichting Hartekind en je met hart en ziel inzetten voor het vergroten van de overlevingskansen van hartekinderen en het verbeteren van kwaliteit van leven? Ben jij creatief, initiatiefrijk en ook commercieel en ondernemend? Ben jij die bevlogen directeur die de organisatie naar de volgende fase kan leiden? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Als Directeur van Stichting Hartekind geef je leiding aan een informele, kleine organisatie (circa vijf personen) en veel verschillende vrijwilligers.. Als boegbeeld van de organisatie onderhoud en bevorder je de samenwerking met relevante partijen (zoals andere fondsen, academische ziekenhuizen en wetenschappelijke organisaties) op verschillende niveaus. Tevens ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de naamsbekendheid en onderhoud je goede contacten met landelijke media. Je bent verantwoordelijk voor alle inkomsten, waaronder uit fondsen en donateurs en voor de realisatie van groei van het aantal donateurs. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid, (mede) uitvoeren van het beleid in samenwerking met het kantoor en vrijwilligers en het besturen van Hartekind als geheel. Daarbij ligt de focus op een verdere groei en ontwikkeling de komende jaren. Onderdeel hiervan is het adviseren en rapporteren aan het bestuur en in een volgende fase aan de Raad van Toezicht.

• Affiniteit met de doelgroepen van Hartekind;
• Academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van fondsenwerving;
• Kennis van bedrijfs- en bestuurskundige principes (beleid, planning, budgetten);
• Kennis van de positie van een organisatie als Hartekind in de maatschappij;
• Kennis van organisatie-, personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
• Je beschikt over natuurlijk gezag, statuur en overtuigingskracht;
• Je bent integer, zakelijk en betrokken;
• Je bent van nature een netwerker, bevlogen, boeiend en bindend;
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, richting gevend en handelend;
• Je bent een open, ondernemende en creatieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Stichting Hartekind is in 2008 opgericht door ouders van hartekinderen vanuit de Patiëntenvereniging Aangeboren Hartafwijkingen. Stichting Hartekind financiert levensbelangrijk onderzoek en projecten, organiseert en ondersteunt evenementen en initiatieven voor dit doel en geeft voorlichting aan ouders. De focus ligt daarbij op een landelijke samenwerking binnen de zorg. Met haar activiteiten (onder)steunt Stichting Hartekind ouders door hen te voorzien van praktische informatie, hen te inspireren met positieve verhalen van andere (ouders van) hartekinderen en soms gewoon door een luisterend oor te bieden. Verder brengt de stichting de impact van hartafwijkingen en de urgentie van meer onderzoek onder de aandacht bij het brede publiek. Stichting Hartekind zet zich met hart en ziel in voor het vergroten van de overlevingskansen van hartekinderen en het verbeteren van kwaliteit van leven.

Stichting Hartekind biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en afhankelijk van profiel en ervaring (maximaal € 100.000 inclusief vakantiegeld).

Bij de werving en selectie laat Stichting Hartekind zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/ de website van Aardoom & de Jong. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 6 juni 2022 tegemoet.