YEPP & Hogeschool in Noord-Brabant (vervuld)

Voor een hogeschool in Noord-Brabant is Aardoom & de Jong op zoek naar een daadkrachtige en betrokken young professional die de professionalisering van het strategisch beleid kan begeleiden. Deze hogeschool biedt inspirerend, uitdagend en hoogwaardig hoger onderwijs aan waarbij het onderwijs en onderzoek aansluit bij de actuele en toekomstige vragen en behoeften van hun studenten, het werkveld en de (regionale) samenleving.

Voor een hogeschool in Noord-Brabant is Aardoom & de Jong op zoek naar een daadkrachtige en betrokken young professional die de professionalisering van het strategisch beleid kan begeleiden. Deze hogeschool biedt inspirerend, uitdagend en hoogwaardig hoger onderwijs aan waarbij het onderwijs en onderzoek aansluit bij de actuele en toekomstige vragen en behoeften van hun studenten, het werkveld en de (regionale) samenleving.

YEPP Leiderschapsprogramma

Jij gaat deelnemen aan het YEPP leiderschapsprogramma en daarbinnen word je gekoppeld aan opdrachten waarbij jij het geleerde direct kan veralen naar de praktijk. In dit geval dus de rol van projectmedewerker bij de Hogeschool. YEPP brengt je professionele ontwikkeling in een stroomversnelling met onderwerpen als strategisch denken, veranderen, lean, finance, projectmanagement en agile werken. Daarnaast besteedt YEPP meer dan gemiddeld tijd en aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. YEPP houd je continu een spiegel voor. Wij zijn ervan overtuigd dat je alleen een goede leider van de toekomst kunt zijn, wanneer je jezelf door en door kent en open staat voor feedback. YEPP leert je hoe jij je het best kunt blijven ontwikkelen, zodat je in de toekomst ieder vraagstuk aankunt. Kijk voor meer informatie op https://www.yepp.info/.

Opdracht

Binnen de hogeschool ga jij aan de slag met het uitwerken en professionaliseren van de functie van het stafteam, de strategische unit binnen de organisatie. Je richt je met name op de specialistische domeinen HR, financiën, informatiemanagement, kwaliteitszorg en marketing & communicatie.

Als strategisch professional ga jij het proces waarborgen; je zorgt voor een duidelijk overzicht en begeleidt dat er nieuwe inzichten ontstaan. Samen met het stafteam maak je als strategische unit de verbinding tussen directie, resultaatverantwoordelijke teams en specialistische teams binnen de hogeschool. Door het oppakken van deze verbindende rol moet het stafteam als strategische unit proactief kunnen initiëren, adviseren en uitvoeren in het proces van beleidsvoorbereiding. Daarnaast draag je samen met het stafteam zorg voor een geprioriteerde strategische innovatie-agenda en voer je interventie taken uit.  Jij gaat ervoor zorgen dat het stafteam groeit en professionaliseert in alle aspecten van de processen van strategische beleidsvoorbereiding.

• Je hebt je WO Master afgerond
• Je hebt enkele jaren werkervaring en bij voorkeur enige ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met (strategische) beleids- en staftaken.
• Je bent ondernemend en gedreven; je durft te vragen en voor je mening uit te komen.
• Je hebt een zakelijke houding en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt al een start gemaakt met het ontwikkelen van je leiderschapscompetenties.
• Je verbindt je makkelijk met anderen, ook met mensen van een andere generatie of achtergrond.
• Je krijgt energie van veranderen en vernieuwen, je durft risico te nemen en verlegt graag je grenzen.
• Je bent geen twijfelaar, je weet te beslissen en anderen mee te krijgen.
• Je denkt vernieuwend, je bent proactief en ziet kansen die je ook daadwerkelijk grijpt.
• Je hebt affiniteit met de publieke sector.

Deze hogeschool in Noord-Brabant is het opleidings- en kenniscentrum waar studenten zich ontwikkelen tot toekomstbestendige, ondernemende ‘paramedische’ professionals. Zorgprofessionals die voorbereid zijn op snelle veranderingen, die oog hebben voor kwaliteit en affiniteit hebben met zorgtechnologie.

De hogeschool is ook een kennispartner voor het werkveld en ondernemers/ maatschappelijke partners in de regio. Docenten, onderzoekers, studenten en partners werken hiertoe samen aan actuele vraagstukken binnen de thema’s zorg & technologie, zelfregie, en zorgprofessionals in maatschappelijke en multidisciplinaire context. Dit alles met als doel om een bijdrage te leveren aan het beantwoorden van gezondheidszorgvraagstukken in onze samenleving.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 18 augustus 2019 tegemoet. Een referentiecheck en diplomacheck kunnen deel uitmaken van deze procedure.