Voorzitter Raad van Toezicht - Stichting de Toegang (Vervuld)

Voor Stichting De Toegang is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren en verbindende voorzitter van de Raad van Toezicht (RvT). Een toezichthouder die de dynamiek in het sociale domein kent. Die het een uitdaging vindt om als voorzitter van RvT  bij te dragen aan een efficiënte en effectieve doorontwikkeling van De Toegang, op geleide van haar bestuurder en in nauwe afstemming met haar financier/opdrachtgever en andere relevante stakeholders.

Voor Stichting De Toegang is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren en verbindende voorzitter van de Raad van Toezicht (RvT). Een toezichthouder die de dynamiek in het sociale domein kent. Die het een uitdaging vindt om als voorzitter van RvT  bij te dragen aan een efficiënte en effectieve doorontwikkeling van De Toegang, op geleide van haar bestuurder en in nauwe afstemming met haar financier/opdrachtgever en andere relevante stakeholders.

Stichting De Toegang
Stichting de Toegang levert een belangrijke bijdrage aan de transformatie van het sociale domein binnen de gemeente Emmen: aandacht voor (nieuwe) maatwerkoplossingen, efficiënte integrale samenwerking en het optimaal benutten van het netwerk van het gezin. De inwoners van de zes gebieden in de gemeente Emmen kunnen bij De Toegang terecht voor vragen over Wmo hulpmiddelen, jeugdvragen en Schulddienstverlening. De Toegang heeft deze taken overgenomen van de Gemeente Emmen. Om hiermee één onafhankelijk toegangsloket voor hulpvragen voor informatie, advies en ondersteuning voor inwoners van de gemeente Emmen, te vormen. In Emmen zijn zes toegangsteams (ca. 65 medewerkers) actief, verdeeld over zes gebieden.  De Stichting is opgericht in 2016. In 2022 zullen bestuur en RvT van Stichting De Toegang en de Gemeente Emmen zich samen buigen over de verdere toekomst van de Stichting.

De Raad is het toezichthoudende orgaan van De Toegang en bestaat uit minimaal 3 leden. Hij vormt een klankbord, geeft vertrouwen en is kritisch sparringpartner voor de directeur/bestuurder. De RvT houdt integraal toezicht op strategisch niveau, de doelrealisatie, strategische en beleidsmatige doelen van het bestuur en de beschikbare middelen die het bestuur inzet en de samenhang tussen deze hoofdzaken. Hij toetst de kwaliteit van het strategieproces om te beoordelen of de organisatie de goede doelen stelt in relatie tot de kerntaak en maatschappelijke functie van de organisatie zoals  bedoeld door de gemeente Emmen en onder meer vastgelegd in de oprichtingsakte uitvoeringsovereenkomst. Bestuurder en de RvT onderhouden een goede relatie met de te onderscheiden stakeholders binnen de gemeentelijke politiek en ambtelijke organisatie  en andere externe stakeholders.  

Leden van de Raad van Toezicht zijn in staat een goed evenwicht te vinden tussen enerzijds hun toezichthoudende functie en anderzijds het fungeren als klankbord, adviseur en werkgever voor de bestuurder. De RvT streeft ernaar zichzelf continu te ontwikkelen en evalueert haar functioneren, als collectief en individueel. 
 

Profielkenmerken

De kandidaat:
•    beschikt over bestuurlijke kwaliteiten en ervaring, met een academisch werk- en denkniveau;
•    beschikt over het vermogen om op strategisch niveau te kunnen acteren door zich op hoofdlijnen een oordeel te kunnen vormen over door de bestuurder voorgelegde aangelegenheden en om het beleid van de organisatie te kunnen toetsen;
•    heeft inzicht in de verdeling van taken en rollen tussen Raad van Toezicht en bestuurder; 
•    beschikt over ruime politiek/bestuurlijke expertise en heeft aantoonbare ervaring met processen binnen de gemeentelijke overheid; 
•    heeft affiniteit met het werkveld van de Toegang en beschikt over voor de stichting relevante netwerken; 
•    kan fungeren als stevige sparringpartner voor de bestuurder; 
•    heeft ervaring met het omgaan met de spanningsvelden binnen snel veranderende organisaties en is bekendheid met de issues van corporate governance; 
•    is in staat om als voorzitter een regisserende en/of leidende rol te vervullen bij de mening- en besluitvorming van de RvT en beschikt over ervaring, autoriteit en het natuurlijk gezag om de voorzittersfunctie te vervullen; 
•    heeft zelf als directeur en/of bestuurder ervaring opgedaan en is bekend met de bedrijfsvoering van organisaties;
•    is een vernieuwend denker als het gaat om de wijze van toezichthouden;
•    beschikt over zodanige eigenschappen en uitstraling te beschikken dat hij/zij zo nodig extern een rol in het belang van de stichting kan vervullen.

De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld 6 tot 7 keer per jaar of zo vaak als nodig geacht wordt. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding voor hun werkzaamheden op basis van de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg. De standplaats voor vergaderingen is Emmen.

Bij de werving en selectie laat De Toegang zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vóór 24 mei tegemoet. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop. 

De gesprekken met de selectiecommissie  staan gepland in week  21 te Emmen. 

Contactpersoon:
-    drs. Mathé Arends, e-mail: arends@aardoomendejong.nl telefoon: 06-11390588