ratio pixel
NL Actief

Voorzitter Bestuur - NL Actief (Vervuld)

Korte beschrijving

Reactietermijn verstreken!

Voor NL Actief is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren onafhankelijk voorzitter voor het Bestuur van NL Actief, die in staat is om leiding te geven aan het bestuur, NL Actief kan vertegenwoordigen en de belangen van de branche kan behartigen.
De huidige voorzitter zal eind 2018 het voorzitterschap overdragen aan een opvolger.

Functieomschrijving

Voor NL Actief is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren onafhankelijk voorzitter voor het Bestuur van NL Actief, die in staat is om leiding te geven aan het bestuur, NL Actief kan vertegenwoordigen en de belangen van de branche kan behartigen.
De huidige voorzitter zal eind 2018 het voorzitterschap overdragen aan een opvolger.


Vereniging NL Actief wordt bestuurd door een representatief samengesteld bestuur van 7 personen en 1 externe adviseur. Het bestuur functioneert op afstand, bewaakt de strategische hoofdlijnen en is kaderstellend naar de vereniging en de werkorganisatie (het bureau).
Het bestuur formuleert in samenspraak met de directie de strategie (en bewaakt de koers op hoofdlijnen).
Binnen het bestuur zijn aandachtsgebieden benoemd, die bij een of meer bestuursleden zijn belegd.
Het bestuur kan voor een gedefinieerde periode 1 (of enkele) adviseur(s) benoemen.
De voorzitter van het bestuur van NL Actief is onafhankelijk.

Functie eisen

Van de nieuwe voorzitter worden de volgende competenties verwacht:
• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime bestuurlijke ervaring, bij voorkeur in een vereniging;
• Ervaring als voorzitter; bijv. in het voorzitten van bestuursvergaderingen en algemene leden vergaderingen, voortgangsbewaking en afstemming met de directie;
• Is een stevige en verbindende teamspeler, die rolvast is: binnen het bestuur, met directie, bureau en stakeholders;
• Beleidsmatige uitdagingen voor NL Actief: 
  - NL Actief is een volwaardige partner in het sportakkoord van dit kabinet. Het is van belang om die positie duurzaam te maken
  - Verbinding te maken met de markt van gezondheid en zorg
  - Het verstevigen van de financiële basis van NL Actief
  - Toekomst van de governance structuur;
• Is in staat om in samenwerking met de directie en de bestuursleden visie en beleid te bepalen en lijnen uit te zetten;
• Kan de belangen van de fitness branche op strategisch niveau behartigen;
• Vervult samen met medebestuursleden de werkgeversrol naar de directie;
• Beschikt over netwerkvaardigheden en een relevant netwerk in politiek, overheid, sport, zorg en/of onderwijs;
• Heeft affiniteit met sport en bewegen;
• Verbindend, omgevingsbewust, empathisch en met gevoel voor de belangen van ondernemers in de fitness branche;
• Beschikt over voldoende tijd en is flexibel in het maken van afspraken;
• Betrokken bij de vereniging en zichtbaar en benaderbaar voor leden;
• Draagt in de externe communicatie bij aan het profiel van NL Actief.

Bedrijfsprofiel

NL Actief (eerder: Fit!vak) is de brancheorganisatie van erkende sport- en bewegingscentra. Bij NL Actief zijn zo’n 1000 locaties met in totaal 2,5 miljoen fitnessconsumenten aangesloten. Daarmee is NL Actief de grootste sportorganisatie van Nederland. De organisatie ondersteunt de aangesloten ondernemers op het gebeid van bedrijfsvoering, personeel, kwaliteit, product- en methodiekontwikkeling. NL Actief beheert ook de online kwaliteitsregisters FITNED.nl (professionals) en VindFitness.nl (sport- en beweegbedrijven). Daarnaast ontwikkelt, coördineert en examineert NL Actief de erkende opleidingen op het gebied van fitnessinstructie en leefstijlcoaching.
Het bestuur van NL Actief wordt ondersteund door een professionele kantoor organisatie van 15 medewerkers onder aansturing van een tweehoofdige directie. Afhankelijk van het thema en het moment wordt de woordvoering verdeeld tussen de directeuren en de voorzitter (voorzitter beslist).

NL Actief vertegenwoordigt meer dan 3 miljoen sporters en is naast NOC*NSF (5 miljoen sporters) de tweede sportorganisatie in Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende, uitdagende positie in een financieel gezonde organisatie. De honorering bedraagt
€ 12.000 per jaar en is in overeenstemming met de zwaarte van de functie.
Een inwerkprogramma wordt voorbereid.

Procedure

Bij de werving en selectie laat NL Actief zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 15 september 2018 tegemoet.