Vervuld - Senior Adviseur Strategie - NFU (incl deelname aan Groeiversneller)

Voor NFU is ADJ op zoek naar een strategische en analytisch sterke Senior adviseur Strategie, die out of the box kan denken.

Het is meer dan ooit belangrijk voor universitair medisch centra om keuzes te maken en om de strategie te bepalen waarmee zij de maatschappelijke opgaven kunnen realiseren. Wil jij de kar trekken in de uitdagende gesprekken hierover en nadenken over de toekomstbestendigheid van zorg, onderwijs en onderzoek? En heb je inzicht in de landelijke (politieke) ontwikkelingen? Vind je het leuk om af te stemmen met diverse externe en interne stakeholders? Reageer dan snel!

Senior adviseur Strategie

(32-36 uur, Utrecht)

Je bent als Senior adviseur Strategie verantwoordelijk voor één of meer strategische NFU-brede opdrachten. Als strategisch adviseur neem je de leiding over integrale vraagstukken op het terrein van een gezonde samenleving en een duurzaam toegankelijke betaalbare gezondheidszorg. Je coördineert niet alleen integrale thema’s en programma’s; je geeft ook advies over algemene strategische vraagstukken. Je identificeert kansen, uitdagingen en trends in de sector en adviseert hierover. Jij bent daarnaast ook de themaleider op het speerpunt preventie en daarmee mede bepalend voor de voortgang van dit thema.   

Je bouwt een groot netwerk met de belangrijk stakeholders. Je bent de linking pin tussen die stakeholders, de NFU en de umc’s. Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuurders van de umc’s en het MT/directie van de NFU.

Je werkt met bevlogen collega's binnen jouw team en het NFU-bureau, maar ook daarbuiten met experts uit de umc's en de vele organisaties waar NFU mee samenwerkt.

De dossiers zijn complex en vragen een strategische blik. Daarbij is het belangrijk dat je de juiste bestuurders en experts weet te betrekken en dat je zorgt voor verbinding met andere dossiers en ontwikkelingen binnen de NFU.

Programma Groeiversneller: Impact & Effectiviteit

Naast je baan als Senior adviseur heb je, indien passend bij je ontwikkeling, de mogelijkheid om deel te nemen aan Groeiversneller: Impact & Effectiviteit, een eenjarig ontwikkelprogramma dat je ondersteunt bij versnelde groei binnen NFU. Dit programma richt zich op zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling. Het vergroot niet alleen je zelfkennis en zelfinzicht, maar verbetert ook je interactie en communicatie met anderen. Daarnaast verdiep je je in belangrijke inhoudelijke thema’s die het verschil maken in de zorg- en publieke sector, waardoor je effectiever kunt werken en meer impact kunt maken. Kijk HIER voor meer informatie over Groeiversneller  - Impact & Effectiviteit.

Als Senior adviseur Strategie beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau
• Je hebt minimaal vijf jaar voor de functie relevante werkervaring, bijvoorbeeld als strategisch adviseur, strategy consultant of projectmanager
• Je voelt je thuis in de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je weet draagvlak te creëren voor je adviezen en zet je advies om in concrete acties
• Je hebt affiniteit met beleid op het vlak van preventie
• Je hebt brede interesse in zorg, onderzoek en onderwijs

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken: je denkt graag na over de grote lijnen en de toekomst (hebt visie), bent innovatief en vindt het leuk een kartrekker te zijn (verantwoording en leiderschap te tonen). Daarbij durf je buiten de gebaande paden te treden. Netwerken is ook een belangrijke competentie, waarmee bedoeld wordt dat je makkelijk mensen en onderwerpen kunnen verbinden. NFU is een organisatie in ontwikkeling, en op zoek naar mensen die willen meebouwen aan de toekomst. De organisatie is hierbij bewust op zoek naar meer diversiteit op de werkvloer.

De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse umc’s en de werkgeversorganisatie van de bijna 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau ondersteunt de umc’s en voert daarbij regie op diverse grote programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg. Bovendien behartigt zij de belangen van de umc’s in het contact met onder meer ministeries, koepelorganisaties en de Tweede Kamer.

Team  

Bij het NFU-bureau in Utrecht werken ruim 40 betrokken en bevlogen collega’s. De organisatie bestaat uit een vijftal teams: Support Team, Mens & Organisatie, Kerntaken, Strategie & Public Affairs en Communicatie Team. Jij komt te werken in het team Strategie & Public Affairs en rapporteert aan de manager Strategie & Public Affairs. Dit team ontfermt zich over de integrale en strategische projecten en programma’s binnen de NFU. Denk hierbij aan digitalisering, preventie, duurzaamheid, het IZA (integraal zorgakkoord), landelijk programma ‘Citrienfonds’ en de lobby met de Tweede Kamer. Het vaste team bestaat uit 7 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s.

NFU biedt een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (minimaal €5.459 en maximaal €6.986 per maand op basis van een fulltime dienstverband). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kent NFU voor de medewerkers een gunstige premieverdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking.

NFU-medewerkers werken aan hun eigen ontwikkeling en NFU biedt hiervoor de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder is het NFU-bureau, en daarmee team Strategie & Public Affairs, volop in ontwikkeling. Om gedegen te kunnen investeren in teamvorming is de afspraak minstens twee dagen in de week (bij fulltime dienstverband) op kantoor in Utrecht te zijn. NFU ondersteunt daarbij het hybride werken.

Bij de werving en selectie laat NFU zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk  14 februari 2024 tegemoet.

Contactpersoon

Leonie de Raad | e-mail: leonie@adj.nl | telefoon: 06-41457589