Twee leden Raad van Toezicht - Pro Persona ( Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Voor beide beoogde kandidaten geldt dat zij toezicht kunnen houden op basis van een stevige financiële kennis, met een gevoel voor evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Vanuit dit kader stel je jezelf op als alerte sparringpartner, die feedback vraagt en geeft. Je schroomt dan ook niet om op onafhankelijke -en indien nodig- kritische wijze tot de kern door te vragen. Je vervult je taak als toezichthouder verder met een expliciet bewustzijn van je verantwoordelijkheden. Beide beoogde kandidaten zullen zitting nemen in de Auditcommissie, een van hen zal bovendien worden voorgedragen als voorzitter van deze commissie.
Jouw profiel
Als één van de twee beoogde Leden van Raad van Toezicht herken je jezelf in één van de twee volgende profielen:
Profiel Lid Raad van Toezicht 1
Je hebt veel (up -to date-) kennis van bedrijfsvoering en vastgoed en hebt daarnaast ervaring met strategische vastgoedvraagstukken, zowel qua financiering als ontwikkeling. Je hebt deze ervaring bijvoorbeeld opgedaan binnen de commerciële sector, de corporatiesector of als eindverantwoordelijke van complexe nieuwbouwprojecten van ziekenhuizen of binnen transformatieprojecten van GGZ-terreinen.
Profiel Lid Raad van Toezicht 2
Je kunt vertrouwen op jouw werkervaring binnen complexe organisaties. Verder koppel je jouw financiële expertise aan kennis en grondig begrip van zorgfinancieringen. Daarnaast beschik je ook over kennis en ervaring als het gaat om vraagstukken op het terrein van data, digitalisering en informatievoorziening.
Verder beschik je als toezichthouder in elk geval over de volgende generieke kennis en ervaring:
- Universitair werk-/denkniveau;
- Brede bestuurlijke kwaliteiten op het gebied van (maatschappelijk) ondernemen;
- Ruime ervaring in het omgaan met professionals en de organisatorische vraagstukken rondom (het werken met) hoog opgeleide beroepsbeoefenaren (professionals);
- Inzicht in de eisen die kwaliteit, financiering, doelmatigheid, toegankelijkheid en continuïteit aan een organisatie als Pro Persona stellen;
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
- Affiniteit met de doelstelling en functies van Pro Persona;
- Integer, onafhankelijk en verantwoordelijk;
- Moedig en standvastig;
- Kritisch en (zelf)reflectief;
- Evenwichtig en samenwerkingsgericht;
- Doortastend, besluitvaardig en proactief;
- Je hebt voldoende tijd voor een goede uitoefening van de functie.
Organisatie
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor maandag 3 juni tegemoet.
Voor de procedure zijn vooralsnog de volgende data vastgelegd:
Sluiting reactietermijn vacature – maandag 3 juni 2024
Interviews met kandidaten door ADJ – week 22 en 23
Presentatie kandidaten bij Pro Persona – dinsdag 11 juni 2024
Selectiegesprekken bij Pro Persona - vrijdag 14 juni 2024