Twee bestuursleden - Stichting MS Research (Vervuld)

Voor de Stichting MS Research is ADJ op zoek naar twee enthousiaste nieuwe bestuursleden. Heb jij bestuurlijke ervaring en hart voor de goede doelensector en wetenschappelijk onderzoek? Wil jij in een onbezoldigde nevenfunctie een belangrijke en waardevolle bijdrage leveren aan het bevorderen en faciliteren van de wetenschap die Multiple Sclerose (MS) kan helpen voorkomen, behandelen en uiteindelijk genezen? We maken graag kennis met je!

 
Twee nieuwe bestuursleden

Stichting MS Research is een toegewijde en enthousiaste organisatie, bestaande uit tien medewerkers, inclusief de directeur. Onder eindverantwoordelijkheid van het bestuur wordt gewerkt aan het realiseren van de missies van de stichting. Als gespecialiseerde stichting bevordert en faciliteert MS Research wetenschappelijk onderzoek zodat de gevolgen van multiple sclerose (MS) behandelbaar zijn, de oorzaken van MS gevonden worden en MS uiteindelijk genezen en voorkomen kan worden. De inspanningen van de stichting worden gevoed door de richtlijnen van een onafhankelijke Wetenschappelijke Raad, een internationale auditcommissie, betrokken vrijwilligers, gepassioneerde ambassadeurs, een Comité van Aanbeveling én geweldige donateurs! 

De doelstellingen van de stichting omvatten:

• Het bevorderen en faciliteren van wetenschappelijk onderzoek.
• Het creëren van begrip over (leven met) MS.
• Het verbeteren van de zorg voor mensen die momenteel met MS leven.

Het bestuur van MS Research fungeert als klankbord en adviseur voor de directeur, zowel op strategisch als operationeel gebied. Je speelt als bestuurslid een cruciale rol bij het waarborgen van het effectief functioneren van de stichting. Binnen het bestuur van de Stichting MS Research komen binnenkort twee bestuurdersposities vacant. Het bestuur bestaat uit vijf leden die elk een eigen aandachtsgebied hebben. In verband met het vertrek van de huidige voorzitter met een algemeen bestuurlijke en juridische achtergrond en het lid met een medische achtergrond, zijn we op zoek naar kandidaten die deze rollen kunnen gaan invullen.

Voor één van de twee vacante posities wordt bovendien gezocht naar kandidaten die de voorzittersrol kunnen invullen. Afhankelijk van kennis, competenties, ervaring en voorkeuren van de kandidaten, zal de portefeuilleverdeling tussen de twee nieuwe bestuurders worden bepaald.

In de rol van voorzitter vervul je een essentiële rol in de externe vertegenwoordiging, inclusief periodieke overleggen met belangrijke stakeholders, zoals besturen van MS-centra, de Wetenschappelijke Raad, donateurs en patiënten(vertegenwoordigers) en andere MS-gerelateerde organisaties. Daarnaast ben je in samenwerking met de directeur, nauw betrokken bij de totstandkoming van het strategisch plan voor de komende periode.

Voor één van de vacatures zijn we op zoek naar een kandidaat met een medische (en bij voorkeur bestuurlijke) achtergrond. Voor de andere vacature gaat de voorkeur uit naar iemand met een algemeen bestuurlijke - of brede bedrijfsvoering achtergrond.

Als bestuurder van MS Research beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:

• Je hebt ervaring met het besturen en/of managen van middelgrote organisaties, ervaring in een ziekenhuis- of academische setting is noodzakelijk voor het lid met de medische achtergrond en een pré voor het lid met de algemeen bestuurlijke/juridische achtergrond;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, de gezondheidszorg, donateurs en onderzoek;
• Je beschikt over innovatieve denkkracht en kunt visie vertalen naar strategische doelen;
• Je bezit het vermogen om strategische doelstellingen te evalueren en in hun bredere context te zien;
• Je hebt een onafhankelijke, positief kritische grondhouding en weet een evenwicht te bewaren tussen betrokkenheid en bestuurlijke distantie;
• Je kunt bruggen slaan tussen diverse belangen;
• Je kunt je betrokken opstellen, maar behoudt ook voldoende afstand om een objectief oordeel te vellen over het werk van de directie en de organisatie als geheel;
• Kennis van de goede doelen sector is een sterke pré.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Maatschappelijk betrokken;
• Verbindend, open en toegankelijk;
• Integer.
   

Als lid van het bestuur van MS Research kies je voor een belangrijke en uitdagende (onbezoldigde) nevenfunctie waarin je jouw expertise en passie kunt inzetten voor een wereld zonder MS. Hierin krijg je bovendien veel zicht op de wereld van wetenschappelijk onderzoek naar MS en patiëntenzorg. Het bestuur vergadert ongeveer zes keer per jaar en bestuursleden ontvangen een door de overheid vastgestelde onkostenvergoeding.

Bij de werving en selectie laat stichting MS Research zich bijstaan door het bureau ADJ. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Contactpersonen
Ton Rooijers | email: ton@adj.nl | telefoon: 06-51073047  
Jerry Allon | email: jerry@adj.nl | telefoon: 06-83177701