Teammanager Projecten GGD GHOR Nederland (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Voor GGD GHOR Nederland is Aardoom & de Jong op zoek naar een bevlogen teammanager met een stevige persoonlijkheid, die zin heeft om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van de organisatie.
Als teammanager Projecten ben je verantwoordelijk voor programma’s, projecten en adviezen op het gebied van publieke gezondheid en veiligheid. Je geeft leiding aan een team van circa 30 professionals die zelfstandig werken, maar wel jouw coachende en resultaatgerichte sturing vragen. Je richt je niet alleen op de inzetbaarheid en ontwikkeling van de projectleiders, - medewerkers en adviseurs, maar ook op het optimaliseren van het projectmatig werken. Je bent zeer gemotiveerd bij te dragen aan een gezond en veilig Nederland en straalt dat uit.
Je maakt deel uit van het Managementteam (9 fte). Gezamenlijk staan jullie voor de opdracht de (door)ontwikkeling van de organisatie verder vorm te geven. Je levert je bijdrage door actief mee te denken op strategisch en tactisch niveau over onderwerpen die de GGD GHOR aangaan. Daarnaast fungeer je als stevige sparringpartner voor de adjunct-directeur, aan wie je rechtstreeks verantwoording aflegt.
Functie eisen
Als teammanager beschik je in ieder geval over de volgende kennis en ervaring:
• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding en hebt leidinggevende ervaring
• Je hebt ervaring met programma- en projectmanagement, bij voorkeur in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld
• Je hebt affiniteit met publieke gezondheidszorg en veiligheid
• Je kunt meedenken op hoog abstractieniveau én kunt de vertaalslag maken naar de praktijk
• Je bent gewend snel je weg te vinden in een nieuwe context
Daarnaast herken je je in de volgende persoonskenmerken:
• Open en verbindend
• Nieuwsgierig en authentiek
• Omgevingsbewust en organisatiesensitief
• Daadkrachtig en besluitvaardig
• Energiek en ondernemend
Bedrijfsprofiel
GGD GHOR Nederland
Het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van de inwoners in Nederland; dat is waar GGD GHOR als landelijke branchevereniging voor staat. De COVID-19 pandemie zorgt op dit moment voor veel extra dynamiek in de koepelorganisatie. Vanuit het kantoor in Utrecht wordt gewerkt aan de collectieve belangenbehartiging van de 25 directeuren publieke gezondheid (DPG’en) en de uitvoering van projecten op het vlak van de publieke gezondheid en veiligheid.
Projecten
Binnen GGD GHOR Nederland worden diverse programma’s en projecten uitgevoerd. Hierbij valt te denken aan het Preventieakkoord, de Gezondheidsmonitor, Publieke gezondheid asielzoekers, Reizigersvaccinaties, JGZ etc. Veelal gebeurt dit in opdracht van ministeries, maar bijvoorbeeld ook op verzoek van gemeenten, het RIVM en regionale GGD-bureaus. Kostenefficiency en de (verdere) inrichting van goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap zijn daarbij succesbepalend en voor jou de komende tijd hét onderwerp van aandacht. Zo draag je bij aan de doelen in de meerjarenperspectiefnota 2020-2024, waarin de nieuwe koers is neergezet: een beweging van themagericht en vakinhoudelijk werken naar werken vanuit doelstellingen.
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Bij de werving en selectie laat GGD GHOR Nederland zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval voor 30 september 2020 tegemoet.
Contactpersoon:
Mariëlle Veerman, e-mail: marielle@aardoomendejong.nl, telefoon: 06 -15087126
Contactpersoon
