Teammanager Advies - Gemeente Zoetermeer (vervuld)

Voor de gemeente Zoetermeer is Aardoom & de Jong op zoek naar een inspirerende leidinggevende voor een team van professionals binnen de afdeling Financiën en Control. Ben jij gericht op samenwerking, vernieuwing en ontwikkeling? Heb je affiniteit met de gemeentelijke organisatie en wil je vanuit jouw financiële achtergrond bijdragen aan de ontwikkeling van Zoetermeer richting 2040? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Teammanager Advies
voor de afdeling Financiën en Control (F&C)

(Zoetermeer, 36 uur)
 

Als Teammanager Advies geef je leiding aan een team van 25 medewerkers. Medewerkers die weten wat er van hen wordt verwacht en op betrokken en zelfstandige wijze hun werk doen. Je zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin zij optimaal kunnen presteren. 

Het team Advies is – op grond van de ambitie van het MT van de afdeling Financiën en Control - klaar voor een volgende stap in de ontwikkeling, waarbij het verder professionaliseren en integreren van Projectcontrol in de organisatie een belangrijke opgave is. Ook het maken van onderscheid tussen business control en financial control is in die ontwikkeling een nadrukkelijke optie. Als Teammanager neem je de medewerkers mee in deze ontwikkelingen en draag je bij aan hun persoonlijke ontwikkeling. Als Teammanager ben je mede-opdrachtgever van het BI team (Business Intelligence) en ben je lid van het gemeente-brede Informatie Management Overleg (IMO).

Verder zorg je als Teammanager niet alleen voor de verbinding binnen het team en binnen de afdeling F&C, maar ook met andere (vak)afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Om de verbinding en een betere samenwerking te bevorderen wordt binnenkort een onderzoek uitgevoerd naar de verwachtingen vanuit de (vak)afdelingen ten aanzien van de Financiën en Control en vice versa wat de afdeling Financiën en Control verwacht van de budgethouders.  

Je krijgt de kans om een eigen stempel te drukken op de financiële, organisatorische en inhoudelijke ontwikkelingen van een ambitieuze gemeente. Zoals op uitvoering en verbetering van sturing en beheersing, op het verhogen van de kwaliteit van de P&C cyclus en de bestuurlijke stukken, op de inrichting van projectcontrol en op het doorontwikkelen van de financiële functie.
 

Als Teammanager Advies, beschik je in elk geval over academisch werk- en denkniveau op financieel of bedrijfseconomisch gebied en heb je bij voorkeur meerjarige leidinggevende ervaring en kennis op het brede domein van gemeentefinanciën (incl. projectcontrol). Je bent iemand die open staat voor nieuwe technologieën en ontwikkelingen en je hebt affiniteit met datagedreven werken en/of business intelligence.
 
De volgende persoonskenmerken komen nadrukkelijk naar voren in jouw profiel: 

• Je weet jouw (team)medewerkers op basis van empathisch vermogen en verbinding te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Samen nóg beter willen worden: deze teamspirit straal jij uit; 
• Je hanteert de menselijke maat met oog voor zakelijkheid en gevoel voor politieke en bestuurlijk verhoudingen; 
• Jij wilt vanuit passie meewerken aan de opgaven van de stad. Je wil en kan daadwerkelijk invloed uitoefenen op de financiële, organisatorische en inhoudelijke ontwikkelingen van deze ambitieuze gemeente; 
• Je weet hierbij de financiële organisatie én jouw eigen mensen op koers te houden. Je bent ambitieus en van nature bezig met ontwikkeling en verandering; 
• Je bent een stevige en evenwichtige persoonlijkheid die waar nodig stand- en rolvast kan optreden en positie kan pakken; 
• Je kunt vanuit jouw inlevingsvermogen en affiniteit met de opgaven goed fungeren als sparringpartner; 
• Je bent analytisch en kunt dossiers van verschillende moeilijkheidsgraad makkelijk overzien, al was het alleen maar omdat je er zelf ervaring mee hebt; 
• Je hebt het vermogen om je continu aan te passen in een complexe en dynamische omgeving en je kunt dit ook overbrengen naar het team; 
• Je neemt je verantwoordelijkheid en bent zichtbaar eigenaar van de dienstverlening van jouw afdeling; 
• Je beschikt over een duidelijke visie. Jij weet wat je met het team wilt bereiken en kunt dit vertalen naar concrete acties en toekomstige ontwikkelingen.

De gemeente Zoetermeer is een woon- en werkstad waar een groene omgeving samengaat met een hoogwaardig stedelijk aanbod van onderwijs, werkgelegenheid, cultuur en recreatie. Zoetermeer heeft een ambitieuze groeidoelstelling op kwaliteit en kwantiteit. Dit is vastgelegd in de Visie Zoetermeer 2040.

De gemeente gaat daarom aan de slag voor de stad, samen met de partners, inwoners en ondernemers. Er wordt nadrukkelijk ingespeeld op de behoeften die in de stad leven en dat gebeurt op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Met hart voor de stad en met de eigen kracht van inwoners en medewerkers. Zoetermeer bouwt en beweegt samen met de inwoners en partners, zodat geen ontwikkeling, initiatief of kans wordt gemist. Dit gaat in de komende periode gepaard met een aantal belangrijke uitdagingen op sociaal- economisch gebied. Maar ook de gemeentelijke organisatie wordt aangepast om op de juiste wijze invulling en uitvoering te kunnen geven aan de opgaven die op de stad afkomen.

Afdeling 
Met een begroting van ongeveer 500 miljoen euro is de gemeente Zoetermeer geen ‘big spender', maar ook niet bepaald een kleintje. Overigens vindt de gemeente de hoogte van de meerjarenbegroting minder interessant dan de vraag of het geld doeltreffend en doelmatig besteed wordt.  Daar zorgen de +/-70 collega's van Financiën & Control (F&C) voor.

De afdeling bestaat uit drie teams die werken aan een gezonde financiële huishouding. Dit zijn de teams Administratie, Expertise, en Advies. De teammanagers vormen samen met het afdelingshoofd het MT F&C. Daarin wordt samengewerkt aan teamoverschrijdende onderwerpen als Strategische personeelsplanning, afdelingsplan, strategische vraagstukken en optimalisering van de samenwerking binnen en buiten de afdeling. Naast de financiën houdt F&C zich steeds meer bezig met het gebruik van data. Zo is de afdeling medeverantwoordelijk voor de implementatie van datagedreven werken. De coördinatie van het gemeentebrede BI-team is bij F&C ondergebracht en de business controllers adviseren op basis van data. 

Circa 25 medewerkers vormen, binnen F&C, het team Advies. Dat zijn Projectcontrollers, Business Intelligence adviseurs en Business Controllers. Binnen het team is er de ruimte om te pionieren en samen te werken over de lagen van de organisatie. Belangrijk is daarbij dat - binnen de afdeling F&C - de samenwerking tussen de teams Advies en Expertise verder verbeterd kan worden. Oplossingsgericht werken staat hoog in het vaandel. Dit alles in een omgeving waar politiek en actualiteit centraal staan.
 

De gemeente Zoetermeer biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie (36 uur per week). Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal  € 6.993,- bruto per maand (functieschaal 13). 

De gemeente biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van het salaris), een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je ziektekostenpremie en een reiskostenvergoeding. Ook is er volop gelegenheid om je kennis op peil te houden en te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is het mogelijk een deel van je verlof te laten uitbetalen. 

Het stadhuis stimuleert ontmoetingen en onderlinge samenwerking en je bent flexibel in het kiezen van je werkplek.

Bij de werving en selectie laat de gemeente Zoetermeer zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 23 juni 2023 tegemoet.

Contactpersonen
Ton Rooijers | email: ton@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-51073047  
Jerry Allon | email: jerry@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-83177701