Teamleider polikliniek- en functieafdeling cardiologie - Adrz (Vervuld)

Voor Adrz is Aardoom & de Jong op zoek naar een stevige en verbindende Teamleider polikliniek- en functieafdeling cardiologie.  

Klaar voor een uitdagende missie? Grijp deze kans om te bouwen en te groeien! Wij zoeken een ervaren teamleider die energie haalt uit het inspireren en motiveren van een multidisciplinair team binnen een uitdagende cardiologie-omgeving. Met jouw verbindende leiderschapsstijl en zorginhoudelijke kennis maak jij het verschil en breng jij de zorg naar een hoger niveau.

Teamleider polikliniek- en functieafdeling cardiologie 
(32 - 36 uur, Goes)
 

Als Teamleider polikliniek- en functieafdeling cardiologie kom je te werken in een complexe en dynamische omgeving. Jij pakt de urgente knelpunten aan en gaat aan de slag met het opzetten van duurzame verbeteringen. Jij bouwt verder aan een gezonde en positieve werkcultuur waarin je het accent legt op verbinding tussen de disciplines en medewerkers. Jij brengt stabiliteit op de afdeling om zo een hecht, samenwerkend geheel te vormen. Met jouw daadkracht, motiverende aanpak en oog voor kwaliteit zorg je dat het team optimaal functioneert, terwijl je ook werkt aan het verbeteren van de patiëntenzorg. 

Je draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers en het leer-werkklimaat op de afdeling. Jouw eerdere ervaring in de zorg komt je goed van pas bij het organiseren van de dagelijkse werkprocessen, het zorgen voor een efficiënte capaciteitsplanning (mensen en middelen) en het signaleren en oplossen van knelpunten. Daarbij coach je teamleden om op deelgebieden verantwoordelijkheid en eigenaarschap te nemen. Samenwerking met de vakgroep Cardiologie en de andere afdelingen is daarin ook nodig omdat veel processen en zorgpaden afdelingsoverstijgend zijn. Zo streef je naar procesverbeteringen voor onze patiënten en medewerkers. Daarin weet je de samenwerking te bevorderen en de belangen van het team, de patiënten en de vakgroep te behartigen. Jij ziet deze uitdaging als een kans om een langdurige impact te maken en de zorg voor Zeeuwse hartpatiënten naar een hoger niveau te tillen.

• Je hebt minimaal HBO werk-& denkniveau;
• Je hebt een achtergrond in de zorg. Ervaring met cardio, andere functieafdelingen of de polikliniek is een pré; 
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring, deze mag ook buiten de zorg zijn opgedaan;
• Je bent een echte bouwer die eerst zorgt voor een goede basis en veel vertrouwen;
• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten of ontwikkeltrajecten in een vergelijkbare rol is een pré;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je zoekt de samenwerking op, laat je medewerkers meedenken en kan hen meenemen in de veranderingen; 
• Je beschikt over een gezonde dosis daadkracht en laat je niet snel van de wijs brengen. 

* Sommige mensen solliciteren sneller dan anderen. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.
 

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met 2.300 medewerkers, 180 medisch specialisten en 140 vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoog niveau.

Afdeling  

De afdeling waar jij in deze functie verantwoordelijk voor bent bestaat uit de polikliniek Cardiologie en de polikliniek Hartfalen (samen bestaande uit 15 doktersassistenten, 3 medisch secretaresses en 2 gespecialiseerd verpleegkundigen) en de Functieafdelingen Echo, Ergo en Holter (bestaande uit 17 hartfunctielaboranten). Het team werkt op de locaties in Goes, Vlissingen en Zierikzee. 

Na een periode van een interim Teamleider is de afdeling nu toe aan een Teamleider die de volgende stap zet met de organisatie. Naast je collega Teamleiders en Medisch specialisten uit de vakgroep, zijn de Bedrijfskundig en Medisch manager van de zorgeenheid Hart, Long, Neuro je sparringpartners waarop je kunt terugvallen. Je werkt verder nauw samen met de vakgroep Cardiologie bestaande uit 7 cardiologen en 5 verpleegkundig specialisten (i.o.).
 

Je krijgt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Daarbij biedt Adrz:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.212,- (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en werkervaring;
• Een cao-salarisverhoging van 5% per december 2023 en een cao-salarisverhoging van 5% per juni 2024;
• Aanvullend op je salaris van 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis; 
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. Reis je via de Westerscheldetunnel? Dan krijg je daar ook een vergoeding voor;  
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de “Mijn Keuzeregeling” van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen van een fiets; 
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekering bij zorgverzekeraar CZ of IZZ; 
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast volg je gerichte scholing vanuit ons eigen leiderschapsontwikkeling programma ‘Verbindend Leiderschap’.

Bij de werving en selectie laat Adrz zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment zal hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Contactpersonen
Sanjai Bissumbhar | e-mail: sanjai@adj.nl | tel: 06-5026 5413 
Dineke van Loon | e-mail: dineke@adj.nl | tel: 06-8208 7094