Teamcoördinator Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw - Gemeente 's-Hertogenbosch (Vervuld)

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Aardoom & de Jong op zoek naar een teamcoördinator Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw. Houd je van de dynamiek van het brede vakgebied van de ruimtelijke ordening en stedenbouw? Hecht je waarde aan een plezierige werksfeer? Wordt het jouw mooie taak om als teamcoördinator de organisatieontwikkeling van de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw verder vorm te geven én inhoudelijk mee te denken over projecten? Reageer dan nu!

Jij coördineert en prioriteert de werkzaamheden van een team van circa 10 tot 12 medewerkers. Zij begeleiden de verschillende ruimtelijke en planologische ontwikkelingen in de gemeente van eerste initiatief tot aan eventuele verdediging bij de Raad van State. Je brengt je teamleden verder tot bloei. Je maakt de vertaalslag van strategie naar de praktijk. Je verricht ook zelf inhoudelijke werkzaamheden waarbij de verwachting is dat je minimaal 50% van je tijd met coördinerende werkzaamheden bezig bent. Samen de andere teamcoördinatoren en het afdelingshoofd geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. 

Bij deze functie horen de volgende taken:

• Je coacht en verbindt jouw teamleden door er voor ze te zijn;
• Je bent sparringpartner op inhoud en geeft tegelijkertijd veel ruimte aan de teamleden;
• Je bent aanspreekbaar voor het team, maar ook voor iedereen daarbuiten waar het de portefeuille van het team aangaat;
• Je verricht inhoudelijke werkzaamheden op het vakgebied.
   

Je bent een teambuilder die zorgt voor de juiste teamsfeer. Je hebt hierin aantoonbare ervaring of potentie. Je geeft sturing en richting aan professionals. In deze dynamische tijd ben jij degene die rust brengt in het team en de doelen bewaakt. Daarnaast zoek je naar kansen en kun je de juiste acties uitzetten om tot resultaten te komen. Je hebt ook oog voor de politiek-bestuurlijke omgeving. Verder breng je het volgende mee:

• Een stevige en aantoonbare basis als deskundige in de ruimtelijke ordening door relevante opleiding en/of werkervaring in het vakgebied; 
• Geboekte resultaten in complexe ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsprocessen;
• Enige ervaring met het coachen van mensen is een pré, maar hoe dan ook toon je ambities en potentie in deze. 

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Ondernemingszin
• Coaching
• Omgevingsbewustzijn
• Regie voeren
• Samenwerking 
• Resultaatgerichtheid
   

Met haar circa 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. De afgelopen decennia ook meer en meer om haar moderne, dynamische en bedrijvige karakter. Een stad met een sterke identiteit. Ook opgebouwd vanuit haar functie als hoofdstad van Brabant. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Met een centrumfunctie in een economisch belangrijke regio, een sportieve en culturele uitstraling en een rijke schakering aan bedrijven. Het is een gemeente in beweging, met zo’n 100.000 arbeidsplaatsen en een grote vraag naar woon-en werklocaties in schaarse ruimte. Het culturele profiel wordt versterkt doordat de stad blijft investeren in het eigentijdse en het historische. Kenmerkend is de aanwezigheid van het karakteristieke water in de stad, de Binnendieze, de Zuid Willemsvaart, de Dommel en de Aa. De stad is omgeven door prachtige stukjes natuur, zoals het Bossche Broek en de Gement, die zorgen voor een prettig leefklimaat en een groene oase te midden van stedelijkheid.

Sector Stadsontwikkeling
De sector Stadsontwikkeling houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van het beleid op het gebied van economie, energietransitie, ruimte, grondbedrijf, mobiliteit, leefomgeving, erfgoed en woningbouw. Samen met de inwoners, initiatiefnemers en andere stakeholders werkt de sector aan de ontwikkelingen op deze terreinen.
Het is een dynamische sector met circa 230 gemotiveerde en gedreven medewerkers, die trots zijn op hun werk en hun stad. Er is een hands-on cultuur en er wordt gedacht en gehandeld vanuit kansen. In deze sector staat ondernemerschap hoog in het vaandel, waarmee een grote bijdrage geleverd wordt aan de totstandkoming van aansprekende plannen in ’s-Hertogenbosch. 

Afdeling  
De afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw binnen de sector Stadsontwikkeling werkt gebiedsgericht. De stad -inclusief de dorpen en het buitengebied- is opgedeeld in drie gebieden. Ieder gebied heeft een team van ongeveer 10 medewerkers en een teamcoördinator. Het zijn allemaal enthousiaste, inhoudelijk gedreven en actieve medewerkers, met hart voor de stad én hun professie. Elk team bestaat uit verschillende disciplines: stedenbouwkundigen, juridisch beleidsmedewerkers en planvisualisten die integraal samenwerken. Binnen de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw worden onder andere de stedenbouwkundige plannen, transformatieopgaven en ruimtelijke plannen en beleid voorbereid en geproduceerd. De afdeling werkt daarbij nauw samen met collega’s van andere afdelingen en partners daar buiten. Samen met deze anderen levert de afdeling haar bijdrage aan de implementatie van de omgevingswet in de gemeente.
 

De gemeente ‘s-Hertogenbosch biedt een uitdagende functie in een prettige werkomgeving, waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarnaast zit hybride werken in het DNA van de gemeente en zijn er uitstekende mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.
De gemeente ‘s-Hertogenbosch biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier in beginsel een fulltime functie met een salaris in schaal 12 van maximaal € 6.103,-, bruto per maand (in dit bedrag is de verhoging op basis van de nieuwe CAO nog niet meegenomen). Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring is uitloopschaal 13 in uitzonderlijke gevallen bespreekbaar, hetgeen dan neerkomt op een maximaal salaris van € 6.616,- bruto per maand. Verder krijg je:

 

• een prachtige werkplek: werken in ’s-Hertogenbosch is ‘vrij bijzonder, en bijzonder vrij: lees hier meer;
• de mogelijkheid om meer uren per week te werken en daarmee verlof te sparen;
• prima mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken;
• een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, bovenwettelijk verlof en eindejaarsuitkering) van je salaris;
• een tegemoetkoming van 80% van de kosten indien je met het openbaar vervoer naar je werk komt;
• een iPhone; 
• aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

Bij de werving en selectie laat de gemeente ‘s-Hertogenbosch zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vrijdag 24 maart 2023 tegemoet.

Contactpersonen
Ronald Gaartman | 06 22233604 | e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl
Jerry Allon | 06 83177701 | e-mail: jerry@aardoomendejong.nl