Senior Jurist Grondzaken (vervuld) - Gemeente ’s-Hertogenbosch

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Aardoom & de Jong op zoek naar een senior jurist grondzaken. Ben jij een ervaren jurist privaatrecht met hart voor de publieke zaak en wil je bijdragen aan de realisatie van bouwprojecten? Voel jij je thuis in de wereld van ontwikkelaars, bouwers en corporaties en werk je graag in projecten? Kan je goed onderhandelen en ben je relatiegericht? Reageer dan nu!

Senior Jurist Grondzaken

(36 uur, ‘s-Hertogenbosch)
 

Het leveren van een bijdrage aan de realisatie van woningbouwprojecten, de uitgifte van bedrijfsterreinen/bouwkavels, de aanpak van groen- en reststroken en de realisering van kostenverhaalsprojecten. 

Jouw rol bestaat uit:

• het opstellen van contracten en het voeren van onderhandelingen hierover;
• participatie in projectteams;
• advisering op het gebied van gebiedsontwikkeling met een accent op privaatrechtrechtelijke aangelegenheden en inzet van grondbeleidsinstrumentarium.
   

Jouw rol en functie in het proces van gebiedsontwikkeling vereisen een proactieve instelling, kennis van zaken, stressbestendigheid, snelheid van werken en een doel- en resultaatgerichte aanpak. 

Als senior jurist heb je de volgende kennis en vaardigheden:

• WO Nederlands Recht (privaatrecht);
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van uitgifte en juridische zaken;
• Kennis van functioneren van gemeentelijk grondbedrijf;
• Goede schriftelijke en communicatieve uitdrukkingsvaardigheden;
• Goede onderhandelingsvaardigheden;
• Actieve en klantgerichte instelling.

Met haar circa 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. De afgelopen decennia ook meer en meer om haar moderne, dynamische en bedrijvige karakter. Een stad met een sterke identiteit. Ook opgebouwd vanuit haar functie als hoofdstad van Brabant. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Met een centrumfunctie in een economisch belangrijke regio, een sportieve en culturele uitstraling en een rijke schakering aan bedrijven. Het is een gemeente in beweging, met zo’n 100.000 arbeidsplaatsen en een grote vraag naar woon-en werklocaties in schaarse ruimte. Het culturele profiel wordt versterkt doordat de stad blijft investeren in het eigentijdse en het historische. 
Kenmerkend is de aanwezigheid van het karakteristieke water in de stad, de Binnendieze, 
de Zuid Willemsvaart, de Dommel en de Aa.
De stad is omgeven door prachtige stukjes natuur, zoals het Bossche Broek en de Gement, die zorgen voor een prettig leefklimaat en een groene oase te midden van stedelijkheid.

Sector Stadsontwikkeling
De sector Stadsontwikkeling houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van het beleid op het gebied van economie, energietransitie, ruimte, grondbedrijf, mobiliteit, leefomgeving, erfgoed en woningbouw. 
Het is een dynamische sector met circa 230 gemotiveerde en gedreven medewerkers, die trots op hun werk en de stad zijn. Er is een hands-on cultuur, er wordt gedacht en gehandeld vanuit kansen. Ondernemerschap staat hoog in het vaandel, een sector die veel bijdraagt aan de totstandkoming van aansprekende plannen in ’s-Hertogenbosch. 

Afdeling  
De afdeling Wonen en Grondzaken is een van de zeven productafdelingen van Stadsontwikkeling. De sector Stadsontwikkeling houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van het beleid op het gebied van economie, ruimte, grondbedrijf, mobiliteit, leefomgeving en erfgoed. Binnen het onderdeel Grondzaken zijn er 4 teams, te weten: Uitgifte/juridische zaken, Planeconomie, Verwerving/beheer en Wonen. Je komt te werken in een team met 2 juridisch medewerkers en 
4 senior juristen (waaronder de teamleider).
 

De Gemeente ‘s-Hertogenbosch biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier in beginsel een fulltime functie. Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 6103,,-- bruto per maand bedraagt (schaal 12). 
Daarnaast heb je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling. Verder krijg je:

• Werken in ’s-Hertogenbosch is ‘vrij bijzonder, en bijzonder vrij’: lees hier meer.
• De mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen.
• Prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken.
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, bovenwettelijk verlof en eindejaarsuitkering) van je salaris.
• Kom je met het openbaarvervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten.
• Een Iphone.
• Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.
   

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vrijdag 24 juni 2022 tegemoet.

Contactpersonen
Ronald Gaartman, 06 22233604, gaartman@aardoomendejong.nl
Klaartje Slot, 0685533039, klaartje@aardoomende jong.nl