Sectorvoorzitter Zorg & Welzijn (Bestuurslid CNV Connectief) - CNV Connectief (Vervuld)

Aardoom & de Jong is voor CNV Connectief op zoek naar een Sectorvoorzitter Zorg & Welzijn, tevens bestuurslid van CNV Connectief. Heb je de intrinsieke motivatie om vanuit een brede verantwoordelijkheid een bijdrage te leveren aan de samenleving als geheel en de toekomst van werkenden in de zorg in het bijzonder? Kun je als lid van het collegiaal bestuur van CNV Connectief vormgeven aan de ontwikkelingen van de vereniging? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

Sectorvoorzitter Zorg & Welzijn

(Bestuurslid CNV Connectief) 

(Utrecht) 
 

CNV is een beweging voor een eerlijk en socialer Nederland. CNV zet zich in voor sterke werknemersrechten voor iedereen: een gezonde werk-privé balans, eerlijke beloning voor iedereen, zeker werk voor iedereen en voorbereid zijn op de toekomstige arbeidsmarkt. 
Vanuit 3 verenigingen geeft het CNV invulling aan deze taak. 
CNV Connectief is de vereniging van en voor mensen in zorg en welzijn het onderwijs en bij de overheid en publieke diensten. Het bestuur van CNV Connectief is een collegiaal bestuur en bestaat uit drie leden, die integraal verantwoordelijk zijn voor alle facetten van de organisatie. De bestuurlijke taken voor de vereniging en de werkorganisatie zijn via portefeuilles verdeeld: voorzitter, vicevoorzitter, secretaris, penningmeester en bestuurder in de zin van de WOR. De dagelijkse leiding van de werkorganisatie heeft het bestuur neergelegd bij het managementteam. 

Daarnaast zijn bestuursleden ook sectorvoorzitter voor één van de sectoren: Onderwijs, Overheid & Publieke Diensten en Zorg & Welzijn. De sectorvoorzitter is namens het bestuur in- en extern het bestuurlijke aanspreekpunt of de woordvoerder, bewaakt de voortgang en rapporteert aan het bestuur, de raad van toezicht en de vereniging. De omgeving waarin de Sectorvoorzitter Zorg & Welzijn opereert bestaat onder meer uit (kader)leden en de medewerkers van de werkorganisatie, de Vakcentrale CNV, werkgeversorganisaties in de zorg, collega vakbonden, vertegenwoordigers van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de politiek en de media. 

De Sectorvoorzitter Zorg & Welzijn functioneert als boegbeeld van veel mensen in de belangenbehartiging aan een relatief groot aantal overlegtafels: op het gebied van zorgbeleid en beroepsinhoud, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Je bent actief in het brede veld van zorg en welzijn: van universitaire ziekenhuizen tot gehandicaptenzorg, van welzijn tot jeugdzorg. 
Je draagt bestuurlijke eindverantwoordelijkheid, zorgt voor profilering in de media, begeeft je in een netwerk op hoog bestuurlijk niveau en krijgt inzicht in brede maatschappelijke ontwikkelingen (o.a. SER-commissies).

Uitdagingen in de komende periode:

• Zichtbaarheid van CNV Zorg & Welzijn vergroten door het kunnen aanspreken van werkenden (leden en niet leden).
• Constructieve rol spelen in de ontwikkelingen in de in het veld van zorg en welzijn (in het bijzonder over werk en inkomen, arbeidsmarkt en beleidsontwikkeling).
• Vernieuwing van de vakbeweging en inzetten van nieuwe verdienmodellen.
• Vergroten van eigenaarschap en versterken van de realisatiekracht in de interne organisatie.
   

Als sectorvoorzitter Zorg & Welzijn (Bestuurslid CNV Connectief) beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare brede bestuurlijke of politieke ervaring in complexe structuren. Kan laveren, coalities sluiten, bewindslieden benaderen, verbindende schakel zijn en zichtbaar zijn. 
• Inhoudelijke deskundigheid in het veld van zorg en welzijn.
• Kan strategisch denken en handelen. Leider die op strategisch niveau richting geeft aan de inhoud van het werk, zonder daarbij de integrale verantwoordelijkheid als bestuurslid uit het oog te verliezen.
• Heeft een visie op de positie van de vakvereniging en op de sector Zorg & Welzijn. Kan vanuit dit vergezicht de organisatie verder brengen: pro actiever en zichtbaarder.

Daarnaast herken je je in het volgende persoonsprofiel:

• Bestuurlijke daadkracht en in staat autoriteit op te bouwen in veld van zorg en welzijn.
• Kan de rol van boegbeeld invullen. Weet wat hij/zij wil bereiken en laat zich over adviseren en ondersteunen in hoe dat kan worden bereikt. Onderhoudt een goede relatie met de media.
• Kan op verschillende borden schaken, maar ook hands on functioneren in de wereld van zorg en welzijn.
• Vernieuwend en proactief: kan innovatie vormgeven in de vereniging. Kan keuzes maken, loslaten en geeft ruimte om nieuw beleid uit te proberen.
• Laat zich inspireren door het christelijk-sociaal gedachtegoed en draagt de missie en kernwaarden van de vereniging geloofwaardig uit.
• Dienstbaar leider die werken in vereniging kent of zich dat snel eigen kan maken.
• Stevig naar buiten, dienstverlenend naar binnen.
• Inlevend, verbindend, energiek, creatief, humor, resultaatgericht, sterk in communicatie.
   

CNV Connectief is dé vakvereniging van en voor mensen in het onderwijs, bij de overheid, de publieke diensten en zorg & welzijn. 

CNV Connectief wordt geïnspireerd door het christelijk-sociaal gedachtegoed. CNV Connectief gelooft dat mensen het beste tot hun recht komen in relatie tot elkaar en wanneer zij een zinvolle bijdrage kunnen leveren. Men streeft naar een samenleving waarin gelijke kansen, goede arbeidsrelaties, ontplooiingsmogelijkheden, een veilige werkomgeving, solidariteit en duurzaamheid centraal staan. 

CNV Connectief komt op voor iedereen die werkt, gaat werken, werk zoekt of gewerkt heeft in de publieke sector. Samen met onze 110.000 leden zet CNV Connectief zich dagelijks in voor goede arbeidsomstandigheden en –voorwaarden. Dit doet men door afspraken te maken over werk en inkomen (cao, pensioen), door te helpen bij loopbaanontwikkeling en het bieden van rechtsbijstand als het tegenzit. Ook wil CNV Connectief een platform bieden voor thema’s rondom werk en inkomen en zich inzetten als deskundige en betrokken partner met een relevant netwerk kennis, vaardigheden en ons netwerk om de overheid en politiek te beïnvloeden. De leden van CNV Connectief zijn verdeeld over drie sectoren: CNV Onderwijs, CNV Overheid & Publieke Diensten en CNV Zorg & Welzijn. De vereniging is lid van het Christelijk Nationaal Vakverbond in Nederland (Vakcentrale CNV) en werkt binnen deze vakcentrale samen met de andere twee CNV-bonden aan de realisatie van haar doelstelling. 

De werkorganisatie bestaat uit 5 afdelingen, er werken 134 medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit het CNV-kantoor in Utrecht Overvecht. 

Meer informatie vindt op de website CNV Connectief (klikken op de link opent de website)
 

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word-formaat), zien wij graag zo spoedig mogelijk maar niet later dan 16 februari 2022 tegemoet. 

De gesprekken bij Aardoom & de Jong zullen naar verwachting plaatsvinden in week 7 en 8.
De gesprekken met de sollicitatiecommissie zullen naar verwachting plaatsvinden in week 9 en 10 van 2022.