Relatiebeheerder - Waarborgfonds voor de zorgsector (Vervuld)

Voor Waarborgfonds voor de Zorgsector (WfZ) is Aardoom & de Jong op zoek naar een enthousiaste en gedreven Relatiebeheerder. Wil je met jouw financiële kennis een bijdrage leveren aan de financierbaarheid van de zorgsector? Ben je iemand die de vertaling van cijfers naar analyses en adviezen kan maken? Houd je ervan dat elke dag anders is door de diversiteit aan casussen en ben je goed in multitasking?  Dan gaan we graag met je in gesprek.
 

Relatiebeheerder
(36 uur, Utrecht)
 

Als Relatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de toegewezen klantenportefeuille, bestaande uit een grote diversiteit aan zorgorganisaties, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en een grote mate van zelfstandigheid. De functie houdt in dat je het eerste aanspreekpunt bent voor de zorginstellingen en hun stakeholders. In dat kader heb je frequent contact met bestuurders en financials van zorginstellingen en met banken en zorgverzekeraars. Je bent het gezicht van WfZ naar de verschillende zorginstellingen in jouw portefeuille en benadert deze proactief. Je beoordeelt financiële gegevens en business- / vastgoedplannen en gaat hierover met de zorginstellingen in gesprek. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van interne (eind)adviezen over de afgifte van nieuwe garanties en voor het bewaken van het risicoprofiel van de zorginstellingen. Je bewaakt het interne proces actief. Naast financiële belangen heb je ook oog voor beleidsmatige ontwikkelingen en financiering-technische aspecten en kun je deze adequaat vertalen naar de individuele risicobeoordelingen.
 

Als Relatiebeheerder beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academische opleiding in bedrijfseconomische richting;
• Meerdere jaren ervaring in de accountancy, het bankwezen of vergelijkbare ervaring binnen de financiële wereld;
• Ervaring in de toepassing van (financiële) risico analyses;
• Je hebt kennis over de zorgsector of hebt een sterke affiniteit hiervoor ontwikkeld;
• Op communicatief vlak ben je inhoudelijk een volwaardige gesprekspartner voor de zorginstelling op bestuurlijk en management niveau;
• Kennis van bancaire financieringsarrangementen is een pré. 
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met de rol en positie van het WfZ en de semipublieke sector in het algemeen.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• In staat om een onderbouwde afweging te maken op basis van oordeelsvorming
• Professionele en resultaatgerichte instelling 
• Klantgericht
• Vanuit de inhoud durven doorvragen binnen een positieve klantrelatie
• Grote mate van zelfstandigheid
• Gedegen, accuraat, planmatig en zorgvuldig
• Flexibele instelling en organisatie sensitief
• Maatschappelijk betrokken
   

Het WfZ geeft garanties op leningen aan zorginstellingen. Het doel is om zoveel mogelijk borging te verstrekken binnen de kaders van verantwoord risicomanagement. De kerntaken van het WfZ daarbij zijn kredietwaardigheidsanalyses van zorginstellingen en het beoordelen van investeringsplannen en financieringsarrangementen. Bij deze organisatie werken circa 30 medewerkers in een plezierige en collegiale werksfeer, er is sprake van een hecht team. Het WfZ heeft 2 afdelingen: 'Klantencontact en Risicobewaking' en 'Risico Analyse'. Daarnaast is er een stafafdeling voor beleid en ondersteunende zaken.

Het WfZ staat borg voor de rente- en aflossingsverplichtingen van zorginstellingen waardoor deze tegen de best mogelijke voorwaarden financiering kunnen aantrekken en daarmee onder meer financieel voordeel kunnen behalen.  Het WfZ onderhoudt nauwe contacten met zorginstellingen, banken, rijksoverheid, zorgverzekeraars en brancheverenigingen. 
 

Als Relatiebeheerder kom je te werken binnen het team Klantencontact en Risicobewaking. De komende tijd wordt ingezet op het actief benaderen van potentiële deelnemers op persoonlijke basis, wat naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de klantenportefeuille. Om deze reden is uitbreiding van de afdeling gewenst. Een hoofdpunt in de strategie is dat het WfZ nadrukkelijker de buitenwereld opzoekt. Je komt te werken in een hecht en collegiaal team. Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Je rapporteert in deze functie aan het hoofd Klantcontact en Risicobewaking. 

WfZ biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris (max €7500 bruto per maand o.b.v. 40 uur), een goede middelloonregeling bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn, een leaseauto en 30 vakantiedagen. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Bij de werving en selectie laat WfZ zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop van Aardoom & de Jong. 

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 1 april 2023 tegemoet.
 

Voorlopige planning:
Selectiegesprekken bij Aardoom & de Jong: Week 9-12 2023
Selectie kandidaten samen met WfZ: Week 12 2023
Eerste selectieronde bij WfZ: Week 13 2023
Tweede selectieronde bij WfZ: Week 14/15 2023
Afronding en arbeidsvoorwaardengesprekken: Na week 15 2023

Contactpersoon
Marlon Pricken | E: marlon@aardoomendejong.nl | T: 06-46444497