Regiomanager Zaanstreek- Waterland - MEEr-groep (Vervuld)

Voor de MEEr-groep is Aardoom & de Jong op zoek naar een ondernemende en mensgerichte Regiomanager die stevig in zijn schoenen staat. Wil jij eraan bijdragen dat MEE-doen mogelijk is voor iedereen? Vind jij het belangrijk om te werken op een plek waar je echt impact maakt, bij een organisatie in het sociaal domein die volop in ontwikkeling is? Reageer dan nu!

 

Regiomanager Zaanstreek-Waterland
(28-32 uur)
 

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de verbinding met en de vertaalslag tussen opdrachtgevers, ketenpartners en MEE. Je neemt het voortouw in relatiebeheer (met name naar gemeenten), aanbestedingen en offertetrajecten, zorgt voor bestendiging en continuïteit van de dienstverlening en haalt nieuwe opdrachten binnen. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en realisatie van de te leveren dienstverlening m.b.t. jouw accounts. Je zet MEE op ondernemende wijze op de kaart en weet dit te verzilveren met dienstverlening.

MEE de MEEr-groep is een platte organisatie waarin teams hun werk zelf vanuit professionele ruimte organiseren. In jouw rol is het belangrijk dat je de teams weet te ondersteunen en te stimuleren, op zo’n manier dat zij hun werk zo zelfstandig mogelijk uitvoeren en zo goed mogelijk kunnen presteren. Je werkt daarbij samen met casemanagement verzuim, recruitment, business controlling, bedrijfsvoering en collega-managers. Je bent lid van het managementteam en levert een bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit, visie, beleid en organisatieontwikkeling.

Je hebt veel verantwoordelijkheden, maar ook veel autonomie en flexibiliteit in deze functie. Je bent veel op pad en hebt de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen.

Als Regiomanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• HBO+ werk-/denkniveau;
• Afgeronde relevante HBO/universitaire opleiding;
• Ervaring als accountmanager;
• Leidinggevende ervaring; 
• Bestuurlijke sensitiviteit;  
• Verder beschik je over een auto i.v.m. de grootte van het werkgebied.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Resultaatgericht en ondernemend;
• Planmatig en overtuigend;
• Innovatief;
• Open en toegankelijk;
• Verbindend en communicatief; 

De MEEr-groep is een organisatie waarin drie werkmaatschappijen de krachten gebundeld hebben: MEE Amstel en Zaan, MEE Utrecht, Gooi & Vecht en Mantelzorg &Meer. Het bestuur, management en de ondersteunende teams van deze samenwerking zijn ondergebracht in een bestuur-stichting; de MEEr-groep.

MEE maakt meedoen mogelijk. Ons ideaal is een samenleving waarin iedereen meedoet. MEE ondersteunt mensen met een beperking, bijvoorbeeld een lichamelijke, psychische, chronische ziekte of een vorm van autisme. MEE heeft jarenlange ervaring in het versterken van de eigen kracht van mensen en hun netwerk. Een persoonlijke en praktische aanpak staat hierin centraal.

Mantelzorg &Meer biedt ondersteuning, advies, informatie, training en vervangende mantelzorg. Het team van mantelzorgconsulenten, mantelzorgmakelaars en coördinatoren vrijwilligers zet zich in om mantelzorgers -op maat- de beste ondersteuning te geven, zodat zij in staat zijn de beste zorg aan hun naaste te verlenen.

Als werkgever biedt de MEEr-groep de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en vrijheid te werken. De MEEr-groep staat voor deskundigheid, creativiteit, onafhankelijkheid en ondernemerschap. De MEEr-groep investeert in kennis, gebaseerd op jarenlange ervaring en stelt de mens centraal. Daarbij richten zij zich niet alleen op de kwetsbare medemens maar ook op jou!

Afdeling  
In de huidige setting start je als Regiomanager in de regio Zaanstreek-Waterland, waarin elk team zijn eigen opdrachtgever(s), mensen, dynamiek en uitdagingen heeft. Deze regio heeft 3 teams van HBO opgeleide cliëntondersteuners die werkzaam zijn in Zaanstad, Purmerend, Beemster, Edam-Volendam, Waterland, Oostzaan en Wormerland. Als Regiomanager werk je op/vanuit de locatie van MEE in Amsterdam of Utrecht en op de nevenlocaties waar de medewerkers in de regio werken. Deze regio heeft circa 25 medewerkers.

De MEEr-groep biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 28-32 uur per week, met een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden: FWG 65 (min. € 3.945,00 – max € 5.957,00 bij 36 uur) op basis van de CAO Gehandicaptenzorg met flexibele werktijden, eindejaarsuitkering, mobiele telefoon en laptop. Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt MEE de MEEr-groep ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij de werving en selectie laat de MEEr-groep zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 15 juni tegemoet.

De gesprekken bij Aardoom & de Jong zijn gepland op 16 en 19 juni. De gesprekken bij de MEEr-groep staan gepland op 26 juni in de ochtend (1e ronde), 4 juli in de middag (2e ronde). Het assessment en het arbeidsvoorwaardengesprek volgen hierna op een nader te bepalen datum.

Contactpersonen
Ilse Lingg | e-mail: Ilse@aardoomendejong.nl | 06-43121314
Jerry Allon | e-mail: jerry@aardoomendejong.nl | 06-83177701