Regiomanager Voorne-Putten / Spijkenisse - Zuidwester (vervuld)

Voor Zuidwester is Aardoom & de Jong op zoek naar een manager met passie voor het team en oog voor de kwaliteit van zorg. 
Zuidwester staat voor een waardevol leven voor kwetsbare mensen en zinvol werk voor haar medewerkers. 

Wij komen graag in gesprek met kandidaten voor de functie: 

Regiomanager Voorne-Putten / Spijkenisse
 (1,0 fte, Spijkenisse / Middelharnis)

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de zorg aan de cliënten van Zuidwester in een grote regio van Zuidwester: Voorne-Putten / Spijkenisse. Je geeft leiding aan het regionale managementteam (acht zorgmanagers). Je ontwikkelt en implementeert het beleid voor de regio en levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Zuidwester. Hierin bouw je aan teams en zorg je voor een efficiënte bedrijfsvoering vanuit de visie van integraal samenwerken. 

Je hebt visie op goede zorg en goed werkgeverschap, passend bij de visie, missie en kernwaarden van Zuidwester. Je volgt ontwikkelingen in de gezondheidszorg en vertaalt die naar toepassingsmogelijkheden binnen Zuidwester. Je zoekt de verbinding met je collega-regiomanagers, de behandeldienst (Expertisecentrum Zuidwester), de ondersteunende diensten en onderhoudt en bewaakt een goede relatie met de cliëntenraad en de bewonersraad. 
Extern bouw je een samenwerkingsnetwerk met relevante partners om de positie van Zuidwester als zorgaanbieder en werkgever in de regio (verder) te verankeren. Belangrijke thema’s als het (regionale) vastgoedplan, invulling geven aan ‘waardevol leven, zinvol werk', de aanbestedingen in de verschillende gemeenten en de positionering van Eigenz, de ambulante tak van Zuidwester, staan hoog op de agenda. Ook heb je vanuit Zuidwester een initiërende rol bij het vormgeven van de samenwerking met GGZ-instellingen en scholen binnen de regio. 

Je bent lid van het Bestuurlijk overleg van Zuidwester en rapporteert aan de Raad van Bestuur.  

Belangrijke doelstellingen voor de Regiomanager Voorne-Putten / Spijkenisse zijn:

• Zorgexploitatie op orde 
• Ziekteverzuim terugbrengen
• Je bent in control op de terreinen veiligheid en kwaliteit en hebt actief aandacht voor de cultuur van de organisatie
• De uitrol van de vastgoed strategie gaat starten in de regio Voorne-Putten / Spijkenisse
• Uitvoering geven aan actualisatie van het functiehuis van het primair proces (inzet van vrijwilligers,  mantelzorgers,ed. )

Als Regiomanager Voorne-Putten / Spijkenisse beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in een voor de functie relevante richting
• Je hebt ruime managementervaring en leidinggevende ervaring 
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg
• Je hebt kennis van en ervaring met efficiënte bedrijfsvoering en begrotingscycli
• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en bent op de hoogte van ontwikkelingen in de branche en markt, of je kunt je dit snel eigen maken
• Je bent in staat om je rolinvulling te verdelen over je taak binnen je eigen regio en je taak als lid van het Bestuursoverleg Zuidwester-breed

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken: 

• Je bent zelfstandig (je krijgt ruimte om autonoom te werken en legt daar verantwoording over af) en resultaatgericht
• Je geeft effectief situationeel leiding 
• Je bent een echte netwerker, je ziet kansen om samenwerking in de regio (verder) te versterken 
• Je weet van aanpakken en werkt volgens het principe: “consider it done!”
• Je bent optimistisch, positief en beschikt over humor

In het Zuidwesten van Nederland is Zuidwester al 50 jaar een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, ernstig meervoudig beperkten (EMB), niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. 1700 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. 
De missie van Zuidwester: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!

Zuidwester werkt vanuit de principes van zelfverantwoordelijkheid en dienend leiderschap. 

Voor meer informatie kunt u de volgende links aanklikken:
website
jaarbericht 2022
meerjarenstrategie 
video Koersvast Samenwerken

De regio Voorne-Putten / Spijkenisse
Zuidwester biedt in de regio Voorne-Putten / Spijkenisse ondersteuning aan zo’n 280 cliënten WLZ en een groot aantal cliënten WMO, verdeeld over twee hoofdlocaties. Hoofdlocatie Voorne bestaat uit locaties in Hellevoetsluis, Brielle en Vierpolders. Hoofdlocatie Putten bestaat uit locaties in Spijkenisse. Daarnaast is er een logeerhuis in Oostvoorne.  

Op Voorne-Putten / Spijkenisse wordt zowel intramurale als extramurale zorg (via Eigenz) aangeboden. Deze regio heeft daarnaast de beschikking over eigen behandelaren, therapeuten en faciliteiten. Ook qua zorgzwaarte is de regio zeer divers. Er zijn veel cliënten met LVB (licht verstandelijke beperking) en een groot deel van de cliënten betreft ook EMB (ernstig meervoudig beperkte cliënten). Tevens vindt er ook een stukje Jeugdzorg plaats. Uniek in deze regio is dat er dagbesteding wordt verzorgd voor mensen met niet aangeboren hersenletsel. 
In totaal werken er ongeveer 350 medewerkers in deze regio. 
 

Naast een inspirerende baan biedt Zuidwester je een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je salaris bedraagt maximaal € 7.410,- bruto per maand, volgens de CAO gehandicaptenzorg. Daarnaast kent Zuidwester een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van ruim 8%, bedrijfsfitness en fietsplan. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, als professional en als mens in een inspirerende werkomgeving. 

Zuidwester vraagt van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.
 

Bij de werving en selectie laat Zuidwester zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. 

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.