ratio pixel

Regiomanager MEE de Meent Groep (Vervuld)

Korte beschrijving

Voor MEE De Meent Groep is Aardoom & de Jong op zoek naar een regiomanager. 

Ben jij een sterke relatiebeheerder en contractpartner, innovatief en inspirerend in je leiderschap? Lees dan verder...

Wat ga je doen?

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor jouw regio Tilburg: Voor de medewerkers en werkzaamheden, voor een specifieke opdrachtenportefeuille en voor de regionale begroting.  
Regio Tilburg bestaat uit de gemeenten Tilburg, Goirle, Oisterwijk en Hilvarenbeek. De personele omvang bedraagt circa 75 FTE en de omzet circa 7,5 mln.

In Tilburg is MEE De Meent Groep lid van de coöperatie Toegang Tilburg, waarin ook 
IMW, GGD Hart voor Brabant en de afdelingen Dienstverlening en Werk & Inkomen van de gemeente Tilburg deelnemen. Als regiomanager ben je lid van het bestuur van de coöperatie Toegang Tilburg. De inzet in Tilburg is je meest omvattende taak: de gemeente is verreweg de grootste opdrachtgever in de regio en de samenwerking in Toegang Tilburg vindt hier plaats. Het is aan jou om het belang van de opdrachtgever en de coöperatie samen te laten komen met het belang van MEE. 

Je zorgt voor de externe positionering, profilering en het relatiebeheer bij opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat je marktkansen in beeld hebt. Je bent daarbij gericht op continuïteit, innovatie en je bent verantwoordelijk voor het maken van samenwerkingsafspraken en het succesvol deelnemen aan aanbestedingsprocedures.

Als regiomanager kijk je verder dan alleen de eigen regio. Je denkt ook organisatie-breed, als lid van het MT. In die rol lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en realisering van het strategisch beleid en vertaal je dit naar doelstellingen en resultaten voor de regio en/of specifieke opdrachtenportefeuille. Dit alles met als doel te werken aan een inclusieve samenleving en dat betekent voor MEE: Meedoen mogelijk maken.

Je bent als leidinggevende een inspirerend boegbeeld. Je draagt de kernwaarden van de organisatie uit in alle onderdelen van je werk: verbindend, onafhankelijk, daadkrachtig en deskundig. Je bent zichtbaar en nabij voor de medewerkers die veelal onder aansturing van wijkteammanagers opereren. Als regiomanager ben je eindverantwoordelijk voor je formatie; de meeste operationele taken zijn belegd bij de wijkteammanagers en bij de programmamanager Interne Processen.

Wie ben je?

Wij zijn op zoek naar een ervaren, ondernemende manager. Organisatiekundig, ambitieus, verbindend en initiatiefrijk. Je onderschrijft het cliëntbelang, de missie, visie, strategie en de kernwaarden van MEE de Meent Groep. Je hebt affiniteit met de cliëntengroep: je bent immers ambassadeur van MEE!

Je bent in staat om de juiste relaties op te bouwen en te onderhouden en je kunt samenhang creëren en verbinding maken tussen de lokale/ regionale samenwerkingsopgaven en de interne organisatie. Visie, constante ontwikkeling, koersvastheid en resultaatverantwoordelijkheid zijn de basis van je leiderschap.

Wat breng je mee?

Als regiomanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als integraal manager in een omgeving met zelfstandig opererende professionals; 
  • Ervaren in een complex en dynamisch (politiek/bestuurlijk) veld met verschillende belangen;
  • Bij voorkeur bekend met de sector welzijn/zorg en/of de wereld van belangenbehartiging;
  • Een relevante afgeronde beroepsopleiding op HBO+/WO niveau met aanvullende opleiding op het gebied van organisatie, beleid, management;
  • Je kunt strategisch opereren in een dynamisch veld met gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen;
  • Maatschappelijk ondernemen is voor jou bekend terrein: acquisitie, relatiebeheer en innovatie.
     

Organisatie

MEE heeft als ideaal: een samenleving waarin iedereen meedoet. MEE helpt mensen met een beperking én de mensen om hen heen op alle gebieden van het leven. Zo kunnen zij meedoen in de samenleving en hun talenten gebruiken. MEE helpt cliënten om zelfstandiger te worden. En om mensen uit hun omgeving bij hun leven te betrekken. Dit verbetert de kwaliteit van hun leven. MEE deelt haar kennis met andere organisaties. Zo maken we de samenleving beter voor mensen met een beperking.

Verspreid over Nederland werken 16 regionale MEE-organisaties die lid zijn van de coöperatieve vereniging MEE NL. De regionale MEE-organisaties werken samen met regionale partners om op lokaal niveau inclusie te bevorderen. MEE De Meent Groep werkt in 50 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en Brabant. 

Bij MEE De Meent Groep werken ongeveer 320 deskundige medewerkers. Zij zetten zich dagelijks in, samen met 200 vrijwilligers en 50 ervaringsdeskundigen, voor mensen met een beperking. Jaarlijks helpen zij ongeveer 11.000 cliënten die belemmeringen ervaren in hun leven met een beperking. De organisatie bestaat onder meer uit een Raad van Bestuur, Raad van Toezicht, Cliëntenraad en Ondernemingsraad.

Wat biedt MEE?

MEE De Meent Groep biedt jou een veelzijdige, verantwoordelijke en zelfstandige baan bij een ondernemende organisatie van maatschappelijk belang. Eigen regie, eigenaarschap en verantwoordelijkheid streven wij niet alleen na voor onze cliënten, maar ze vormen ook de basis van onze werkmoraal. Dat dit geen loze beloften zijn blijkt uit het werkplezier van onze medewerkers: MEE De Meent Groep is door haar medewerkers in 2022 opnieuw beoordeeld als Beste Werkgever!

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg. Je wordt ingeschaald in FWG 65 en verdient minimaal € 3.823,- en maximaal € 5.772, - bruto per maand  op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%). 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste bij aanstelling.  
 

Procedure

Ben je geïnteresseerd, dan vragen we je zo spoedig mogelijk te reageren. Bij de werving en selectie laat MEE De Meent Groep zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en een diplomacheck maken deel uit van deze procedure, evenals een assessment.

Contactpersoon
Heleen van Keulen | e-mail: heleen@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-40292306