Rayondirecteur Noord Humanitas DMH (Vervuld)

Voor Humanitas DMH (Dienstverlening aan Mensen met een Hulpvraag) is Aardoom & de Jong op zoek naar een Rayondirecteur voor Noord-Nederland. Humanitas DMH is een vooruitstrevende landelijk werkende humanistische zorgorganisatie. Wil jij als rayondirecteur met passie en lef bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening? Heb jij affiniteit met mensen met een (licht)verstandelijke beperking? Omarm jij de humanistische kernwaarden van Humanitas DMH? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Humanitas DMH (Dienstverlening aan Mensen met een Hulpvraag) is Aardoom & de Jong op zoek naar een Rayondirecteur voor Noord-Nederland. Humanitas DMH is een vooruitstrevende landelijk werkende humanistische zorgorganisatie. Wil jij als rayondirecteur met passie en lef bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening? Heb jij affiniteit met mensen met een (licht)verstandelijke beperking? Omarm jij de humanistische kernwaarden van Humanitas DMH? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Humanitas DMH ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblemen.

Zij verdienen een waardevolle plek in onze samenleving. Humanitas DMH helpt hen deze plek te vinden. Dit doen zij in nauw contact met verwanten en de omgeving zoals buren, verwanten en gemeenten. Samen kijken naar wat hen gelukkig maakt. En gaan voor een leefbaardere samenleving waarin plaats is voor iedereen. Daarbij staan de volgende kernwaarden centraal:
• Samen werken aan de ontwikkeling en invulling van de eigen regie;
• Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en voor andere mensen;
• Je voelt je gelijk aan en verbonden met andere mensen in de samenleving.

Jouw functie
Je bent een inspirerend voorbeeld vanuit onze kernwaarden en onze missie “Bram voelt zich gelukkig en doet ertoe”. Je laat je op jouw beurt inspireren en enthousiasmeren door je collega’s, cliënten en verwanten. Je bent een bruggenbouwer en verbindt medewerkers aan hun eigen professionele uitdagingen en aan de doelstellingen van de organisatie. Je staat voor partnerschap, stimuleert het goede gesprek met cliënten en verwanten en bent hierin een voorbeeld in gedrag en houding.

Je gaat aan de slag met de besturingsvisie en het strategisch kader van Humanitas DMH. Je bouwt de strategie op vanuit de regio’s en het rayon en streeft naar kwaliteit van wereldklasse. De dynamiek is groot en veranderingen in de zorg gaan snel waardoor onze zorg- en dienstverlening aanhoudend innoveert. Dit vraagt om een permanente flexibele instelling, van jezelf en van je medewerkers. Wij gaan terug naar de bedoeling. Je gelooft hierin en gaat met ons samen op zoek naar mogelijkheden.

Jij stimuleert de teams en de teammanagers bij zelforganisatie en teamontwikkeling. Je weet samen met je medewerkers de onderscheidende kracht van Humanitas DMH herkenbaar vorm te geven. Daarbij stem je af met keten- en netwerkpartners. Met je collega’s in het centrale managementteam werk je intensief samen en bouw je aan de toekomst van Humanitas DMH. Met twee mededirecteuren vorm je een team.

• Ervaring in de zorg en een visie op zorg- en dienstverlening aan mensen met een (licht) verstandelijke beperking en/of psychiatrische problemen.
• Inspirerende en enthousiasmerende wijze van leidinggeven vanuit onze kernwaarden. Reflecteren en een open dialoog voeren is je vertrouwd. Je kunt anderen daarin laten groeien.
• Creativiteit en flexibiliteit om vorm te kunnen geven aan nieuwe ontwikkelingen en een inspiratiebron te kunnen zijn.
• Ondernemerschap, zakelijkheid en besluitvaardigheid: je doet dit op een verbindende wijze. Je bent in staat om de organisatie op strategisch niveau te kunnen vertegenwoordigen.
• Daadkrachtige en coachende stijl van leidinggeven, je geeft vertrouwen en stimuleert talentontwikkeling.
• Netwerken en inzicht in het speelveld. Je kunt uitstekend opereren binnen een complex en dynamisch maatschappelijk veld met stakeholders op verschillende niveaus en actoren als GGZ, VVT, VG, Jeugdzorg, woningbouwcorporaties, gemeenten, wijkteams, welzijnswerk, politie, reclassering, veiligheidshuizen, en bent in staat om domein overstijgend te denken.
• Een afgeronde relevante WO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie in de zorg. Kennis van en ervaring met de bedrijfsvoering van een zorgorganisatie, de financieringsstromen en het sociaal domein. Analytisch inzicht.
• Bij voorkeur woonachtig in het rayon.

Humanitas DMH is een landelijk verspreide en lokaal verankerde zorgorganisatie. Meer dan 1.400 medewerkers en vrijwilligers helpen ruim 3.300 mensen met een verstandelijke beperking of gedragsprobleem. Onze mensen werken met veel vrijheid in een informele omgeving aan daadwerkelijk betere zorg. Gebaseerd op humanistische waarden. Wij zijn een echte netwerkorganisatie: innovatief en creatief. Denk aan de landelijk gelanceerde Kook-app en het Homerun label voor onze cliënten.

Rayon Noord heeft kleinschalige vestigingen in onder andere Assen, Deventer, Hoogeveen, Harderwijk, Lochem, Ter Apel, Zwolle, Zutphen, Groningen en Hoogezand-Sappemeer. Je bent eindverantwoordelijk voor 380 medewerkers en 65 vrijwilligers. Je geeft direct leiding aan 9 teammanagers, 12 gedragsdeskundigen, twee accountmanagers en het secretariaat. Kijk voor meer informatie over Humanitas DMH, haar kernwaarden, missie en dienstverlening op www.humanitas-dmh.nl.

Humanitas DMH biedt een contract voor één jaar met de intentie het contract daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie (36 uur) met uitstekende primaire (FWG 75 CAO GHZ) en secundaire arbeidsvoorwaarden. De standplaats wordt in overleg nader bepaald, maar ligt bij voorkeur midden in het werkgebied.

Bij de werving en selectie laat Humanitas DMH zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en een assessment maken deel uit van de procedure. Tevens dient er een VOG te worden overlegd. Solliciteren kan via de solliciteerknop/ de website van Aardoom & de Jong.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 2 september tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 september, 1 oktober en 8 oktober.