Rayondirecteur Midden-Nederland Humanitas DMH (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Voor Humanitas DMH (Dienstverlening aan Mensen met een Hulpvraag) is Aardoom & de Jong op zoek naar een Rayondirecteur voor Midden-Nederland. Humanitas DMH is een vooruitstrevende landelijk werkende humanistische zorgorganisatie. Wil jij als rayondirecteur met passie en lef bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening? Heb jij affiniteit met mensen met een (licht)verstandelijke beperking? Omarm jij de humanistische kernwaarden van Humanitas DMH? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Humanitas DMH ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblemen.
Zij verdienen een waardevolle plek in onze samenleving. Humanitas DMH helpt hen deze plek te vinden. Dit doen zij in nauw contact met verwanten en de omgeving zoals buren en gemeenten. Samen kijken naar wat hen gelukkig maakt. En gaan voor een leefbare en diverse samenleving waarin plaats is voor iedereen. Daarbij staan de volgende kernwaarden centraal:
• Samen werken aan de ontwikkeling en invulling van de eigen regie;
• Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en voor andere mensen;
• Je voelt je gelijk aan en verbonden met andere mensen in de samenleving.
Bij deze kernwaarden gaat het vooral om het mens zijn. Ieder individu krijgt de ruimte om zich naar eigen behoefte en vermogen te ontwikkelen om zo een volwaardige plek in de samenleving te vinden en behouden.
Je bent een inspirerend voorbeeld vanuit onze kernwaarden en onze missie “Bram voelt zich gelukkig en doet ertoe”. Je laat je op jouw beurt inspireren en enthousiasmeren door je collega’s, cliënten en verwanten. Je bent een bruggenbouwer en verbindt medewerkers aan hun eigen professionele uitdagingen en aan de doelstellingen van de organisatie. Je staat voor partnerschap, stimuleert het goede gesprek met cliënten en verwanten en bent hierin een voorbeeld in gedrag en houding.
Je gaat aan de slag met de besturingsvisie en het strategisch kader van Humanitas DMH. Je bouwt de strategie op vanuit de regio’s en het rayon en streeft naar kwaliteit van wereldklasse. De dynamiek is groot en veranderingen in de zorg gaan snel waardoor onze zorg- en dienstverlening aanhoudend innoveert. Dit vraagt om een permanente flexibele instelling, van jezelf en van je medewerkers. Wij gaan terug naar de bedoeling. Je gelooft hierin en gaat met ons samen op zoek naar mogelijkheden.
Jij stimuleert de teams, managers en gedragsdeskundigen bij zelforganisatie en de teamontwikkeling. Je weet samen met je medewerkers de onderscheidende kracht van Humanitas DMH herkenbaar vorm te geven. Daarbij stem je af met keten- en netwerkpartners. Met je collega’s in het centrale managementteam werk je intensief samen en bouw je aan de toekomst van Humanitas DMH.
Functie eisen
• Inspirerende en enthousiasmerende wijze van leidinggeven vanuit onze kernwaarden. Reflecteren en een open dialoog voeren is je vertrouwd. Je kunt anderen daarin laten groeien.
• Veranderingsgerichtheid, creativiteit en flexibiliteit om vorm te kunnen geven aan nieuwe ontwikkelingen en inspiratiebron te kunnen zijn.
• Ondernemerschap, zakelijkheid en besluitvaardigheid: je doet dit op een verbindende wijze. Je bent in staat om de organisatie op strategisch niveau te kunnen vertegenwoordigen.
• Daadkrachtige en coachende stijl van leidinggeven, je geeft vertrouwen en stimuleert talentontwikkeling.
• Netwerken en inzicht in het speelveld. Je kunt uitstekend opereren binnen een complex en dynamisch maatschappelijk veld met stakeholders op verschillende niveaus en actoren als GGZ, VVT, VG, Jeugdzorg, woningbouwcorporaties, gemeenten, wijkteams, welzijnswerk, politie, reclassering, veiligheidshuizen, en bent in staat om domein overstijgend te denken.
• Een afgeronde relevante WO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie in de zorg. Kennis van en ervaring met de bedrijfsvoering van een zorgorganisatie, de financieringsstromen en het sociaal domein. Analytisch inzicht.
• Bij voorkeur woonachtig in het rayon.
Bedrijfsprofiel
Rayon Midden strekt zich uit langs de A12 en de A1, van Arnhem tot Den Haag en van Amersfoort tot Amsterdam. Er zijn vestigingen in onder andere Nieuwegein, Utrecht, Amersfoort, Veenendaal, Ede, Den Haag, Arnhem, Midden Holland, Amsterdam en Zoetermeer. Je bent eindverantwoordelijk voor 446 medewerkers en 110 vrijwilligers. Je geeft direct leiding aan 15 managers, 14 gedragsdeskundigen, een accountmanager, twee psychodiagnostisch assistenten en het secretariaat. Kijk voor meer informatie over Humanitas DMH, haar kernwaarden, missie en dienstverlening op www.humanitas-dmh.nl.
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 26 november tegemoet. De sollicitatiegesprekken bij Humanitas DMH vinden plaats op 6 december, 11 december en 13 december. Het streven is om de procedure voor het einde van het jaar af te ronden.
Contactpersoon
