Projectleider Verduurzaming Bedrijventerreinen - Gemeente 's-Hertogenbosch (Vervuld)

Voor de gemeente ‘s-Hertogenbosch is Aardoom & de Jong op zoek naar een Projectleider Verduurzaming Bedrijventerreinen. Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van de doelstelling van een klimaatneutrale gemeente in 2045? Ben jij communicatief, verbindend en gericht op resultaat door samenwerking? Heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen? Reageer dan nu! 

Projectleider Verduurzaming Bedrijventerreinen

(36 uur, ‘s-Hertogenbosch)
 

Jouw taak is om met verduurzamingsprojecten aardgasvrije en duurzame werkomgevingen te realiseren in ’s-Hertogenbosch. Daarin werk je -samen met jouw partners op de bedrijventerreinen- aan de technische haalbaarheid van collectieve warmtesystemen en andere verduurzamingsmaatregelen. Elk bedrijventerrein heeft zijn eigen unieke kenmerken. Dat maakt deze functie dus heel afwisselend en uitdagend.  

Je belangrijkste taken in deze functie zijn:

• Je initieert activiteiten, verdeelt taken en stuurt op resultaten zoals haalbaarheidsonderzoeken en de uitwerking van concrete duurzame en betaalbare warmte-oplossingen;
• Je betrekt partners (bedrijven, ondernemingsverenigingen, netbeheerders, vastgoedbeheerders) op de bedrijventerreinen bij jouw projecten;
• Je zorgt voor heldere communicatie tussen de projectorganisatie, de interne organisatie en de omgeving;
• Zowel op landelijk als op provinciaal niveau weet je wat er leeft op het terrein van energietransitie voor bedrijven, en je speelt ook in op de kansen die dat biedt.
   

Je bent een (ervaren) projectleider. Gericht op samenwerking en met inzicht in de wensen (en soms tegengestelde belangen) van anderen, heldere communicatie en een goede afweging van belangen kom je tot gedegen oplossingen. Je bent flexibel, en als het nodig is kun je op elk moment bijsturen. Je werkt pragmatisch en doelgericht. Je kunt, indien nodig, snel en makkelijk schakelen, bent stressbestendig, ondernemend en maakt steeds de verbinding. Je snapt de dynamiek van werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en het samenspel. Tegelijkertijd kun je je ook gemakkelijk verplaatsen in de belangen van bedrijven en ondernemers en zo voor hen een geaccepteerd gesprekspartner zijn.

Als Projectleider Verduurzaming Bedrijventerreinen beschik je verder over:

• WO of HBO+ werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring met de onderwerpen: (circulaire) economie, bedrijventerreinen en klimaat en energie;
• Ervaring met het aansturen van complexe projecten, idealiter ook met participatie van bedrijven en organisaties.
   

Met haar circa 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. De afgelopen decennia ook meer en meer om haar moderne, dynamische en bedrijvige karakter. Een stad met een sterke identiteit. Ook opgebouwd vanuit haar functie als hoofdstad van Brabant. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Met een centrumfunctie in een economisch belangrijke regio, een sportieve en culturele uitstraling en een rijke schakering aan bedrijven. Het is een gemeente in beweging, met zo’n 100.000 arbeidsplaatsen en een grote vraag naar woon-en werklocaties in schaarse ruimte. Het culturele profiel wordt versterkt doordat de stad blijft investeren in het eigentijdse en het historische. Kenmerkend is de aanwezigheid van het karakteristieke water in de stad, de Binnendieze, de Zuid Willemsvaart, de Dommel en de Aa. De stad is omgeven door prachtige stukjes natuur, zoals het Bossche Broek en de Gement, die zorgen voor een prettig leefklimaat en een groene oase te midden van stedelijkheid.

Sector Stadsontwikkeling
De sector Stadsontwikkeling houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van het beleid op het gebied van economie, energietransitie, ruimte, grondbedrijf, mobiliteit, leefomgeving, erfgoed en woningbouw. Het is een dynamische sector met circa 230 gemotiveerde en gedreven medewerkers, die trots zijn op hun werk en de stad. Er is een hands-on cultuur, er wordt gedacht en gehandeld vanuit kansen. Ondernemerschap staat hoog in het vaandel, een sector die veel bijdraagt aan de totstandkoming van aansprekende plannen in ’s-Hertogenbosch. 

Afdeling  
De sector Stadsontwikkeling bestaat uit zeven afdelingen, waaronder de afdeling Economie en Energie. Je gaat werken in een uitdagende functie binnen team Economie. De werkomgeving is prettig en er wordt open en direct met elkaar gecommuniceerd. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Hier wordt door tien collega’s gewerkt aan de condities waarin het bedrijfsleven in de gemeente kan floreren. Daarnaast wordt vanuit deze afdeling de ontwikkeling van locaties voor kantoren, bedrijventerreinen, detailhandel en horeca gefaciliteerd. De afdeling ondersteunt ook netwerken en ecosystemen van bedrijven en onderwijsinstellingen. Uiteraard ten dienste van de gemeente, maar óók met oog voor de regio. Omdat innovatie gestimuleerd wordt kunnen start-ups en scale-ups eveneens rekenen op aandacht. Vanuit de ambitie om een “datastad” te zijn wordt beleid ontwikkeld op data-gedreven basis.
 

Gemeente ‘s-Hertogenbosch biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier in beginsel een fulltime functie. 
Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.372,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). Voor uitzonderlijk goede kandidaten is op voorwaarden een inschaling in de uitloopschaal 12 (maximaal € 6.103,-) bespreekbaar. Daarnaast heb je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling. 

Verder krijg je:

• Werken bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Werk om waar te maken: lees hier meer;
• De mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;
• Prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken;
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, bovenwettelijk verlof en eindejaarsuitkering) van je salaris;
• Kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;
• Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.
   

Bij de werving en selectie laat de gemeente ‘s-Hertogenbosch zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via de website van Aardoom & de Jong. 

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk vrijdag 28 april 2023, tegemoet.

Contactpersonen
Ton Rooijers | email: ton@aardoomendejong.nl   | telefoon: 06-51073047  
Jerry Allon    | email: jerry@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-83177701