Programmamanager MVS Jeugd - (vervuld) Gemeente Schiedam

Wil jij het verschil maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam? Ben jij de programmamanager die samen met de betrokken partners de jeugdhulp transformeert? Wil je sturing geven aan een programmateam? Ben jij doelgericht, politiek/bestuurlijk sensitief en goed in het opbouwen en onderhouden van relaties? Dan komen wij graag met jou in contact!

Manager (36 uur, Schiedam)

Op dit moment werken de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam in vijf netwerken aan de verbetering van de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen. Hierbij zijn veel stakeholders betrokken. Jij als programmamanager geeft leiding aan deze transformatie van de jeugdhulp en vormt een belangrijke schakel tussen alle stakeholders. Jij bent het aanspreekpunt voor al deze partners in het veld en vorm je het gezicht van het MVS Jeugdmodel. Meer over de aanpak van jeugdhulp lees je terug op www.jeugdhulpmvs.nl.

Als programmamanager speel je een cruciale rol in het beheren en coördineren van de projecten en initiatieven die binnen het MVS jeugdmodel plaatsvinden. Jij speelt, samen met je team een belangrijk rol in het opstellen van de jaarlijkse agenda van dit programma en welke mijlpalen er vanuit de drie gemeenten en partners op de agenda komen te staan. Het is daarna jouw verantwoordelijkheid dat deze agenda wordt vertaald naar concrete projectplannen en dat deze de juiste middelen en taken toegewezen krijgen. In de uitvoeringsfase houd je toezicht op de voortgang van de verschillende projecten, beperk je eventuele risico's en zorg je voor effectieve communicatie tussen alle belanghebbenden. Dat allemaal om te waarborgen dat de algehele samenhang en doelmatigheid van het programma niet in geding komt. Kortom, jij hebt een héél groot aandeel in de toekomst van de Jeugdhulp in de regio.
Als programmamanager geef je sturing aan een intergemeentelijk team van 8 fte. Voor een groot deel werken zij al met elkaar aan deze veranderopgave en is gebleken dat zij slagvaardig zijn in het behalen van intergemeentelijke doelstellingen. Als programmamanager is het je taak om dit team verder te verstevigen, de processen te verbeteren en de samenwerking met partners te versterken. Naast het programmateam zijn jouw belangrijkste stakeholders de colleges van de drie gemeenten, Rogplus, Mevis, het onderwijs, de voorzieningen in het voorliggend veld, de (jeugd)gezondheidszorg, de (relatie met de) veiligheidsketen en de overgang naar volwassenheid. 

Als Programmamanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Relevante ervaring in het sociaal domein en/of het vakgebied jeugd;
• Ruime ervaring als (programma)manager in een multidisciplinair team, waarbij je de aansturing van collega’s op je hebt genomen;
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke samenwerkingsprojecten en het werken en verantwoorden volgens een P&C cyclus.

Als programmamanager maak je in dit programma het verschil door een set aan competenties mee te nemen. Zo is belangrijk dat je het doel van dit programma scherp op het vizier houdt bij alle betrokkenen. Je stemt de werkwijze af op de doelstellingen en past beide aan wanneer dit voor het succes van het programma noodzakelijk is. Maar, je weet goed te bewaken of deze noodzaak valide is, of voortkomt uit een afleiding. Jij hebt gevoel voor de politieke belangen die spelen bij dit programma en weet op de juiste manier partijen aan elkaar en aan dit programma te verbinden. Hierbij overzie je de complexiteit van het zorglandschap en wat er speelt bij de verschillende stakeholders. Uiteindelijk werken alle partijen gezamenlijk aan het einddoel om de jeugdhulp in deze gemeenten te verbeteren. Jij weet hiervoor te enthousiasmeren en de handen op elkaar te krijgen.
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Consistent en accuraat  
• Planmatig en overtuigend 
• Innovatief
• Open en toegankelijk
• Verbindend en communicatief (zowel in woord als geschrift)
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de organisatie(s)

Je komt in dienst bij de gemeente Schiedam maar je werkt voor de drie gemeenten. Je geeft sturing aan een intergemeentelijk team van 8 formatieplaatsen. Het team bestaat o.a. uit beleidsadviseurs/ accounthouders,  netwerkregisseurs,  communicatieadviseur,  projectondersteuner, strategisch advies . De drie gemeenten werken intensief samen in de aansturing van dit programma. De directeur Sociaal Domein van de gemeente Vlaardingen heeft de rol van opdrachtgever is daarmee je eerste aanspreekpunt. Je rapporteert aan een stuurgroep waarin de 3 betrokken wethouders zitting hebben.

Naast het brutosalaris van maximaal €6993,- o.b.v. een 36-urige werkweek (Dit bedrag is exclusief de salarisverhoging per 1 januari 2024), bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris; 
• Voor zeer ervaren kandidaten behoort een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden;
• Een reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km. reisafstand of op basis van ov;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Opbouw van een ABP-pensioen;
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;
• Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen;
• Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent o.a. flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken;
• Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden. Zijn we na deze periode beide positief en ervaren we prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. 

Bij de werving en selectie laat de gemeente Schiedam zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Contactpersonen
Ronald Gaartman | 06-22233604 | ronald@adj.nl
Emilia Walhout | 06-27906944 | emilia@adj.nl