Productiemanager Leidschendam

Wil jij leidinggeven aan één van de belangrijke onderhoudsbedrijven van NS en zo iedere dag bijdragen aan het in beweging houden van Nederland?

Voor NS zoekt ADJ een Productiemanager voor Onderhoudsbedrijf Leidschendam. Een leider die mensen laat groeien, prestaties blijvend verbetert en de organisatie voorbereidt op de toekomst.

Iedere dag vertrouwen ruim een miljoen reizigers erop dat hun trein veilig, betrouwbaar en op tijd rijdt. Achter die vanzelfsprekendheid staat een organisatie die dag en nacht werkt aan onderhoud, techniek en continue verbetering.

Als Productiemanager geef je leiding aan één van de belangrijke onderhoudslocaties van NS. Je bent integraal verantwoordelijk voor de prestaties van een complexe 24/7-operatie en stuurt op veiligheid, kwaliteit, productiedoelstellingen, materieelbeschikbaarheid, medewerkers en bedrijfsvoering. Daarbij zorg je ervoor dat preventief en correctief onderhoud planmatig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Zo zorg je ervoor dat treinen vandaag veilig, betrouwbaar en op tijd beschikbaar zijn voor de reiziger én bouw je tegelijkertijd aan de onderhoudsorganisatie van morgen. 

De technische basis staat. De volgende ontwikkelstap vraagt vooral om leiderschap. We zoeken een leider die mensen weet mee te nemen en vanuit de eigen ervaring en stijl bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. 

De uitdaging reikt verder dan de dagelijkse operatie. Je versterkt het leiderschap binnen het managementteam, vergroot eigenaarschap in de organisatie en stimuleert een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Daarnaast bereid je het onderhoudsbedrijf voor op de toekomst. Nieuwe treinseries, digitalisering, datagedreven onderhoud en arbeidsmarktkrapte vragen om een leider die vandaag resultaten behaalt én investeert in de organisatie van morgen.

De functie

De rol kent een sterke interne én externe component. Een belangrijk deel van je tijd besteed je aan de ontwikkeling van het onderhoudsbedrijf en de mensen die er werken. Tegelijkertijd werk je intensief samen met andere onderhoudsbedrijven, Supply Chain, Techniek, Reiniging, leveranciers en andere onderdelen van NS. Medezeggenschap, vakbonden en samenwerking binnen de onderhoudsketen maken daarbij vanzelfsprekend deel uit van het speelveld.

Je geeft leiding aan het managementteam en vertegenwoordigt Leidschendam binnen het landelijke managementteam Operations. Je draagt actief bij aan organisatiebrede verbeteringen en strategische ontwikkelingen. 

Je bent zichtbaar waar nodig, geeft vertrouwen waar het kan en neemt verantwoordelijkheid wanneer de situatie daarom vraagt.

Je bent een ervaren leider die zich thuis voelt in een complexe productie of operationele omgeving. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring met het aansturen van managers en het ontwikkelen van organisaties. Je begrijpt hoe je operationele prestaties verbindt aan strategische vraagstukken en weet mensen daarin mee te nemen.

Je hoeft niet uit de spoorsector te komen. Misschien heb je leidinggegeven in de industrie, energie, luchtvaart, logistiek, defensie of een andere complexe productieomgeving. Belangrijker is dat je begrijpt wat nodig is om leiding te geven aan een complexe operationele organisatie waar veiligheid, techniek, continuïteit en de ontwikkeling van mensen iedere dag samenkomen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. Je creëert duidelijkheid, stimuleert eigenaarschap en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij verbind je verschillende belangen en perspectieven en bouw je aan een cultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.

Herken je jezelf in deze opgave, maar niet in ieder detail? Dan nodigen we je graag uit om contact met ons op te nemen. We zijn benieuwd naar wat jij kunt toevoegen aan deze rol.

NS is één van de grootste mobiliteitsorganisaties van Nederland. Dagelijks werken duizenden medewerkers aan veilig, betrouwbaar en duurzaam openbaar vervoer. Onderhoudsbedrijf Leidschendam is één van de locaties waar treinen 24 uur per dag worden onderhouden, gerepareerd en voorbereid op de dienstregeling van morgen.

Werken bij NS betekent werken aan een maatschappelijke opdracht. Vanuit deze rol lever je iedere dag een directe bijdrage aan duurzame mobiliteit en aan een organisatie die Nederland letterlijk in beweging houdt.

De maatschappelijke en operationele opgaven van NS vragen om leiders die vanuit verschillende ervaringen en perspectieven naar dezelfde uitdaging kunnen kijken. Daarom nodigt NS nadrukkelijk mensen met uiteenlopende achtergronden uit om te reageren. Kwaliteit is daarbij altijd het uitgangspunt.

Afdeling

Onderhoud & Service zorgt ervoor dat treinen veilig, betrouwbaar en beschikbaar zijn voor reizigers in heel Nederland. Dat vraagt om vakmanschap, samenwerking en de ambitie om iedere dag beter te worden. De organisatie investeert continu in innovatie, nieuwe technologieën en de ontwikkeling van medewerkers, zodat zij ook in de toekomst hoogwaardige prestaties kan blijven leveren. Onderhoudsbedrijf Leidschendam is één van de vier onderhoudsbedrijven van NS Onderhoud & Service en speelt een belangrijke rol in het veilig, betrouwbaar en beschikbaar houden van het treinmaterieel. Dag en nacht werken ongeveer 190 medewerkers aan preventief en correctief onderhoud in een complexe 24/7-omgeving.

Als Productiemanager geef je leiding aan het managementteam van de locatie, bestaande uit vijf technisch managers, een Hoofd Support, een Senior Auditor Kwaliteit en een stafprofessional Veiligheid. De technisch managers geven op hun beurt leiding aan de monteurs en onderhoudsprofessionals die in ploegendiensten de dagelijkse operatie verzorgen.

De afdeling kenmerkt zich door een betrokken, praktische en resultaatgerichte cultuur. Medewerkers voelen zich sterk verbonden met hun vak en de operatie en zetten zich dagelijks in om reizigers veilig op hun bestemming te krijgen. Tegelijkertijd vraagt de diversiteit aan achtergronden, de vergrijzing van het personeelsbestand en de intensieve samenwerking met interne en externe ketenpartners om een leider die structuur brengt, mensen in positie zet en verschillende belangen weet te verbinden.

NS biedt een arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij de zwaarte en maatschappelijke impact van deze functie. Naast een jaarsalaris tot € 139.000 bruto (IAO 19, inclusief vakantietoeslag en gebaseerd op een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en expertise), ontvang je een mobiliteitsvergoeding van € 800 bruto per maand en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast beschik je over 30 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en biedt NS ruimte voor persoonlijke keuzes, zoals de mogelijkheid om drie christelijke feestdagen in te wisselen voor drie niet-christelijke feestdagen.

Uiteraard reis je als medewerker van NS kosteloos met de trein in de tweede klas. Reizen in de eerste klas is mogelijk tegen een beperkte eigen bijdrage. Ook je gezinsleden kunnen in de daluren gratis met de trein reizen en na één jaar dienstverband profiteer je bovendien van aantrekkelijke korting op internationale treinreizen.

Bij de werving en selectie laat NS zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

ADJ kijkt verder dan ervaring en cv alleen. Wij geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven bijdragen aan beter leiderschap en sterkere organisaties. Daarom kijken wij met een brede blik naar leiderschap en nodigen wij kandidaten met uiteenlopende achtergronden en ervaringen nadrukkelijk uit om te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk zondag 16 augustus 2026 tegemoet. De voorselectiegesprekken bij ADJ vinden plaats op 20, 21 en 24 augustus. De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats vanaf week 36, met de intentie om in september de procedure af te ronden.