Opdracht: Versterken Topstructuur met Organisatieadvies en Interim Management Welzijsorganisatie

In een zorgorganisatie hebben we de topstructuur geëvalueerd en versterkt met doelgericht organisatieadvies. Daarnaast hebben we een van onze ervaren interim-managers ingezet om strategische veranderingen te begeleiden. Met grondig onderzoek en maatwerkadvies hebben we de aanpassingen geïdentificeerd en geïmplementeerd. Onze interim-manager heeft het leiderschapsteam geadviseerd en ondersteund tijdens de overgangsfase. Het resultaat? Een veerkrachtige topstructuur die de organisatie wendbaar maakt, strategische kansen benut en duurzame groei bevordert