ratio pixel
Hogeschool Rotterdam

Onderwijsmanager Verloskunde bij Hogeschool Rotterdam (Vervuld)

Korte beschrijving

Voor het Instituut voor Gezondheidszorg van de Hogeschool Rotterdam is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren en verbindende Onderwijsmanager Verloskunde.  

 

Wil jij impact maken op de ontwikkeling van vernieuwend onderwijs en bevlogen docenten? Kan jij een team motiveren zodat het succesvol doelstellingen realiseert en onderwijsresultaten behaalt, ook op de lange termijn? Krijg jij energie van studenten die uitgroeien tot succesvolle vakmensen? Dan is deze vacature voor jou.

 

Onderwijsmanager Verloskunde
(0,8 – 1,0 fte, Rotterdam)

 

Functieomschrijving

Als onderwijsmanager Verloskunde stuur je een gemotiveerd opleidingsteam aan van circa 30 bevlogen docenten die voor ongeveer 245 studenten hoogwaardig en innovatief onderwijs op hbo-niveau verzorgen en ontwikkelen. De bacheloropleiding Verloskunde is altijd in beweging.

Als onderwijsmanager geef je dagelijkse leiding aan het docententeam van de opleiding Verloskunde en ben je tevens verantwoordelijk voor het onderwijs. Je ziet toe op een goede ontwikkeling en uitvoering van het curriculum, de verantwoording daarvan en je draagt zorg voor een transparante besluitvorming. Bovendien speel je een rol in het faciliteren van een prettige werkomgeving en cultuur binnen het team.

De onderwijsmanager draagt de verantwoordelijkheid voor competentiegericht, uitdagend en innovatief onderwijs van de bacheloropleiding Verloskunde, waarbij de huidige ontwikkelingen en thema’s binnen de verloskundige zorg en de beroepsgroep en de speerpunten van Hogeschool Rotterdam leidend zijn. Specifieke aandachtsgebieden bij de opleiding zijn woman centred care, preventie en sociale verloskunde.
Tevens coördineer je de onderwijsinnovaties, curriculumvernieuwingen, draag je zorg voor de kwaliteitszorg binnen de opleiding en onderhoud je goede contacten met de studenten van de opleiding en vertegenwoordigers vanuit het werkveld. 

Als onderwijsmanager Verloskunde vorm je samen met andere onderwijsmanagers, de manager bedrijfsvoering en de directeur, het managementteam van het IvG. Binnen het IvG draag je bij aan opleidingsoverstijgende projecten en vraagstukken en waarborg je de inhoudelijke en organisatorische afstemming met de andere opleidingen van het instituut. Daarnaast vertegenwoordig je de opleiding, zowel binnen het instituut en Hogeschool Rotterdam als in landelijk overleg met de andere opleidingen Verloskunde en de beroepsvereniging. Hierin werk je nauw samen met de lector Verloskunde en Geboortezorg, om zo onderwijs en onderzoek zowel intern als extern continu en optimaal met elkaar te verbinden.

Functie eisen

  • Academisch werk- en denkniveau: een afgeronde masteropleiding.
  • Pedagogische en onderwijskundige kennis en ervaring.
  • Kennis van en visie op (de ontwikkelingen in) de verloskundige zorg is een pré.
  • Ervaring met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van (beleids)standpunten, nieuwe ideeën, onderwijsprogrammering, enz.
  • Leidinggevende ervaring aan professionals.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonskenmerken:

  • Verbindend, besluitvaardig en doortastend;
  • Resultaatgericht: doelstellingen vertalen naar concrete activiteiten;
  • Samenwerkingsgericht, proactief, stimulerend, innovatief en een netwerker.

Bedrijfsprofiel

Bij Hogeschool Rotterdam studeren ruim 40.000 studenten en er werken zo’n 4.000 medewerkers. Het is de tweede hogeschool van Nederland en blijft de komende jaren flink verder groeien.
Het opleidingsassortiment bestaat uit een breed aanbod in bijna alle onderwijssectoren. Het onderwijs is nauw verweven met de grootstedelijke ontwikkelingen in de regio Rotterdam. In een voortdurende wisselwerking en samenwerking delen zij kennis, kunde en ervaring met het bedrijfsleven, instellingen en overheid.

Afdeling
De bacheloropleiding Verloskunde maakt, als onderdeel van Hogeschool Rotterdam, deel uit van het Instituut voor Gezondheidszorg (IvG). Het IvG biedt naast Verloskunde meerdere gezondheidszorgopleidingen aan. Hieronder vallen de bacheloropleidingen Ergotherapie, Fysiotherapie, Logopedie, Medisch Hulpverlener, Verpleegkunde en de Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn, alsmede vijf masteropleidingen. 

De bacheloropleiding Verloskunde is altijd in beweging. Circa 30 bevlogen docenten verzorgen en ontwikkelen voor ongeveer 245 studenten hoogwaardig en innovatief onderwijs op hbo-niveau. Vanuit de visie dat praktijk, onderwijs en wetenschap nauw met elkaar verbonden zijn en daarmee de kwaliteit en innovatie van de verloskundige zorg, het onderwijs en het praktijkgerichte onderzoek waarborgen, maakt de bacheloropleiding Verloskunde onderdeel uit van verschillende samenwerkingsverbanden. In dit kader werkt de opleiding onder andere nauw samen met verschillende lectoraten van Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam en in het bijzonder met het lectoraat Verloskunde en Geboortezorg en het lectoraat Audit en Registratie, in het bijzonder toegepast in de perinatale zorg.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan met uitzicht op vast (D3 cao hbo). Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 5.092,01 en maximaal € 6.202,13 bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband. 
De secundaire arbeidsvoorwaarden bieden naast 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering, een ruime verlofregeling en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden ook goede mogelijkheden tot het realiseren van een balans tussen werk en privé. 

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Procedure

De Hogeschool van Rotterdam laat zich bij de werving en selectie bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een assessment, referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk zondag 28 augustus 2022 tegemoet. Solliciteren gaat alleen via de website van Aardoom & de Jong en NIET rechtstreeks via de site van de Hogeschool Rotterdam.

  • De presentatie van de geselecteerde kandidaten is op maandag 12 september 2022.
  • De selectiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 35 en 36.
  • De eerste gespreksronde bij Hogeschool Rotterdam staat gepland op dinsdag 13 september 2022.
  • De tweede gespreksronde bij Hogeschool Rotterdam staat gepland op dinsdag 20 september 2022.
  • Het assessment wordt nog gepland.