Hogeschool Rotterdam

Onderwijsmanager Pabo - Instituut voor Lerarenopleidingen (Vervuld)

Korte beschrijving

Aardoom & de Jong zoekt wegens de groei van het aantal studenten en docenten een onderwijsmanager Pabo voor het Instituut van Lerarenopleidingen (IvL) van Hogeschool Rotterdam. Ben je bijvoorbeeld een directeur van een basisschool of ben je leidinggevende in het hoger onderwijs met expertise in het opleiden van studenten? Of geef je leiding aan een onderwijsadviesdienst of juist bij een grote kinderopvangorganisatie en lijkt het jou een uitdaging om te werken met een team van professionals aan inspirerend onderwijs voor onze studenten? Dan is onderstaande vacature iets voor jou!

Functieomschrijving

Als onderwijsmanager Pabo ben je samen met twee collega-onderwijsmanagers, eindverantwoordelijk voor het onderwijs van de Pabo en alles wat daar bij komt kijken. Het Paboteam bestaat uit ca. 90 betrokken en gemotiveerde collega’s, die samen met een fantastisch werkveld, zo’n 1.000 studenten en zij-instromers opleiden.

Het team van de Pabo bestaat uit lerarenopleiders, een ondersteuningsteam en collega’s van het stagebureau. Samen vormen zij een hecht team dat zorgt voor een prettige, collegiale werksfeer. De studenten voelen dat het contact met de collega’s laagdrempelig is. Op de pabo vinden ze buitenschoolse activiteiten zoals vieringen, Kinderboekenweek, sportdag en excursies erg belangrijk.

Daarnaast maak je als onderwijsmanager Pabo deel uit van het managementteam van het instituut en rapporteer je aan de directeur van IvL. Binnen IvL wordt gewerkt met een portefeuillestructuur. Er wordt verwacht dat je een bijdrage levert aan enkele portefeuilles. Je onderschrijft de onderwijsvisie van de Pabo, gekenmerkt door het woord ‘groei’. Samen met twee andere onderwijsmanagers en de directeur vorm je het management van de Pabo Hogeschool Rotterdam.

Functie eisen

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring in het basisonderwijs of op een Pabo (pré);
Je hebt kennis van en visie op het primair onderwijs;
Je hebt kennis van onderwijskundige vraagstukken;

Persoonlijkheidsprofiel:

Je bent in staat om leiding te geven aan een groep van professionals, waarbij je zowel een mensgerichte als resultaatgerichte managementstijl hanteert en het creëren van een prettige werksfeer vanzelfsprekend vindt.
Je geeft ruimte voor initiatief van medewerkers en hebt een open en transparante wijze van communiceren en leidinggeven.
Je schakelt vlot tussen strategisch beleid en de dagelijkse onderwijspraktijk waarbij je oog hebt voor het belang van een goede samenwerking tussen docerende- en ondersteunende collega’s.

Bedrijfsprofiel

Pabo
Onze Pabo is een pabo in de grote stad. We leiden de student op tot een leerkracht die inzicht heeft in de ontwikkeling van het kind in die grootstedelijke context en die vakinhoudelijk, didactisch en pedagogisch goed is onderlegd om doelgericht te werken aan de ontwikkeling van elk kind.

Wij richten ons met de opleiding op de drie kernopgaven van het onderwijs: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming. We gaan uit van de groei en professionele ontwikkeling van de student. Daarbij wordt continue verbondenheid met het werkveld gezocht. Wij vinden inhoudelijke expertise op diverse vakgebieden belangrijk.

Maatschappelijk gezien staat de Pabo voor de uitdaging om voldoende gekwalificeerde leerkrachten af te leveren. De Pabo heeft dan ook verschillende opleidingsvarianten en draagt op deze wijze bij aan deze vraag.

Wil je meer weten over de Pabo en Hogeschool Rotterdam? Kijk dan op de website van de Hogeschool Rotterdam.

Hogeschool van Rotterdam
Bij Hogeschool Rotterdam studeren ruim 40.000 studenten en er werken zo’n 4.000 medewerkers. Het is de tweede hogeschool van Nederland en blijft de komende jaren flink verder groeien.
Het opleidingsassortiment bestaat uit een breed aanbod in bijna alle onderwijssectoren. Het onderwijs is nauw verweven met de grootstedelijke ontwikkelingen in de regio Rotterdam. In een voortdurende wisselwerking en samenwerking delen zij kennis, kunde en ervaring met het bedrijfsleven, instellingen en overheid.

Arbeidsvoorwaarden

De Hogeschool van Rotterdam biedt een dienstverband voor een jaar (met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd). Het betreft een fulltime aanstelling.

Naast een pakket van uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden (schaal 13 cao- hbo, maximaal
€ 6.202,13 bruto per maand), 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering biedt de Hogeschool een ruime verlofregeling en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.

Je gaat werken op de locatie Museumpark. Deze locatie is gelegen bij het metrostation Dijkzigt en is op loopafstand van het centrum van Rotterdam. De locatie is uitstekend te bereiken met het OV.

Procedure

De Hogeschool van Rotterdam laat zich bij de werving en selectie bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een assessment, referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk dinsdag 30 november 2021 tegemoet.
Solliciteren kan via de 'solliciteer' button behorend bij deze vacature.