Managing Director University College Utrecht (Vervuld)

Voor University College Utrecht is Aardoom & de Jong op zoek naar een inspirerende Managing Director met een verbindende en resultaatgerichte instelling. Krijg jij energie van het leiden van een ambitieus en professioneel team in een veranderende omgeving? Zie jij kansen en ben je gericht op samenwerken? Ben jij van nature mensgericht en relativerend van aard? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor University College Utrecht is Aardoom & de Jong op zoek naar een inspirerende Managing Director met een verbindende en resultaatgerichte instelling. Krijg jij energie van het leiden van een ambitieus en professioneel team in een veranderende omgeving? Zie jij kansen en ben je gericht op samenwerken? Ben jij van nature mensgericht en relativerend van aard? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Managing Director vorm je samen met de decaan, de Director of Education en de Student Assessor het Management Team van University College Utrecht (UCU). Je geeft leiding aan een team van circa 20 personen (waaronder één teamleider) dat verantwoordelijk is voor de volgende werkzaamheden: (internationaal) recruitment, communicatie & marketing, alumni affairs, toelatingsprocessen, registratie & curriculum beheer, loopbaanontwikkeling, studentenzaken, campus faciliteiten, finance, HR en secretariële ondersteuning.
Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het strategische beleid van UCU. Je draagt zorg voor goede communicatie en het organiseren van voldoende draagvlak met betrekking tot de bedrijfsvoering bij medewerkers en studenten en creëert ruimte voor innovaties in de meest brede zin. Gezien de beperkte omvang van het team, heb je als Managing Director een hands- on mentaliteit en spring je bij waar nodig. Je werkt aan het versterken van de relatie met de rest van de Universiteit Utrecht door actieve participatie in universitaire overleggen en netwerken. Daarnaast acteer je in het externe veld in het verlengde van je bestuurlijke verantwoordelijkheden of die van de decaan.
UCU bevindt zich in een dynamisch veranderproces. Momenteel loopt een reorganisatie die leidt tot een eenvoudigere organisatiestructuur. Daarnaast is bekend geworden dat UCU over enkele jaren gaat verhuizen. Als Managing Director speel je een cruciale rol in de begeleiding van dit transitieproces met als doel om UCU ook op een nieuwe plek tot bloei te laten komen.

• Afgeronde academische opleiding
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een universiteit of andersoortige kennisorganisaties
• Uitgebreide ervaring in de organisatie- en aansturing van ondersteunende processen en de bedrijfsvoering in een professionele organisatie
• Aantoonbare kennis van strategische processen en financiën, je kunt ambities vertalen in scenario’s met bijbehorende risicoanalyses en geeft mede vorm en inhoud aan het realiseren van deze ambities
• Bewezen ervaring met veranderingsmanagement
• Coachende leiderschapsstijl
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal

Je herkent je in de volgende persoonlijke kenmerken:
• Ambitieus
• Verbindend, toegankelijk en communicatief (zowel in woord als geschrift)
• Gericht op samenwerking met een hands on mentaliteit
• Planmatig en overtuigend
University College Utrecht Managing Director
• Innovatief
• Relativeringsvermogen
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de universiteit

University College Utrecht is het internationale (Engelstalig) Honours College van de Universiteit Utrecht in Liberal Arts and Sciences. Het biedt studenten een academische omgeving en woongelegenheid waarin de bouwstenen voor hun academische en professionele carrière worden gelegd. Bijzondere eigenschappen van UCU zijn de kleine klassen en de persoonlijke aandacht. Het biedt een omgeving die intellectuele uitwisseling tussen studenten en docenten aanmoedigt in een vriendschappelijke en informele setting.
UCU is een selectief College voor circa 740 studenten met een grote verscheidenheid aan nationaliteiten. Haar drie afdelingen: Geesteswetenschappen, Wetenschap en Sociale Wetenschap beslaan een groot aanbod aan vakgebieden. Ongeveer 230 courses worden jaarlijks aangeboden door ongeveer 180 docenten. Een belangrijk deel van de UCU opleiding is het tutorialsysteem dat persoonlijke begeleiding biedt aan UCU studenten.

University College Utrecht biedt je een uitdagende functie in een dynamische omgeving voor een periode van één jaar met bij goed functioneren uitzicht op vast. De functie is gewaardeerd in schaal 14 CAO Nederlandse Universiteiten (€ 5.294 - € 6.738,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
Daarnaast mag je rekenen op 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 %. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: Werken bij de Universiteit Utrecht.

Bij de werving en selectie laat University College zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor donderdag 24 oktober tegemoet.
Sollicitatiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 44 en 45, gesprekken bij University College Utrecht zullen plaatsvinden in week 46 en 47.