Manager Vereniging en Organisatie (Vervuld)

Voor CNV Connectief is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindende en daadkrachtige Manager Vereniging & Organisatie, die de dynamiek van een vereniging snapt en het een mooie uitdaging vindt om organisatie en vereniging te verbinden en de samenwerking te verbeteren. Als Manager Vereniging & Organisatie ben je verantwoordelijk voor de verenigingsontwikkeling en voor de bedrijfsvoering en dienstverlening. Samen met de andere leden van het managementteam (MT) draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding van de werkorganisatie. Daarbij stimuleer je klantgericht denken en werken. Ben jij een ervaren leidinggevende, die vertrouwen geeft, en laat jij medewerkers groeien? Wil je graag van CNV Connectief een sterkere vakbond maken? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

REACTIETERMIJN VERSTREKEN

Voor CNV Connectief is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindende en daadkrachtige Manager Vereniging & Organisatie, die de dynamiek van een vereniging snapt en het een mooie uitdaging vindt om organisatie en vereniging te verbinden en de samenwerking te verbeteren. Als Manager Vereniging & Organisatie ben je verantwoordelijk voor de verenigingsontwikkeling en voor de bedrijfsvoering en dienstverlening. Samen met de andere leden van het managementteam (MT) draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding van de werkorganisatie. Daarbij stimuleer je klantgericht denken en werken. Ben jij een ervaren leidinggevende, die vertrouwen geeft, en laat jij medewerkers groeien? Wil je graag van CNV Connectief een sterkere vakbond maken? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Als Manager Vereniging & Organisatie geef je (indirect) leiding aan het Bestuursbureau, Servicebureau en CNV Academie. Het Bestuursbureau bestaat uit de bestuurssecretaris, de business controller en de adviseurs P&O. Het Servicebureau verzorgt de administratieve ondersteuning voor de vereniging, de leden(groepen) en de medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de collectieve belangenbehartiging. De CNV Academie verzorgt vanuit CNV Connectief trainingen en ondersteuning op de gebieden medezeggenschap, leiderschap en vitaliteit.
Je bent als Manager Vereniging & Organisatie primair verantwoordelijk voor de verenigings-ontwikkeling en de dienstverlening daaraan in brede zin; je bent namens het MT verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering op het gebied van HRM, organisatie, financiën, huisvesting, informatievoorziening en ict. Je bereidt de eisen en wensen aan het shared service center voor, weet deze adequaat te formuleren en je volgt de realisatie. Daarin werk je nauw samen met de collega’s van de andere bonden binnen de CNV Vakcentrale en de managers van het shared service center.
Het managementteam van de werkorganisatie ontvangt leiding van het bestuur van CNV Connectief en wordt gevormd door de drie managers Collectieve Belangenbehartiging (van de sectoren: Overheid; Publieke Diensten; Zorg & Welzijn; en Onderwijs), manager Individuele Belangenbehartiging, manager Marketing & Communicatie en manager Vereniging & Organisatie. Het managementteam draagt de integrale en collegiale verantwoordelijkheid voor de werkorganisatie.

Als Manager Vereniging & Organisatie beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
• WO werk- en denkniveau
• Ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie (bij voorkeur een vereniging);
• Ervaring met strategievorming, project- en verandermanagement;
• Je begrijpt hoe verenigingen werken en je kunt dat vertalen in praktische voorstellen voor de dienstverlening aan de vereniging;
• Je hebt visie op ICT-beleid en kennis van de implementatie van ICT-projecten;
• Je bent bedrijfsmatig sterk en hebt voldoende kennis en ervaring op het gebied van de HRM, organisatie, financiën en huisvestingsvraagstukken;
• Je bent organisatiesensitief, hebt gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke context en je bent gericht op draagvlak en samenwerking;
• Je hebt een groot gevoel voor dienstverlening en het effect daarvan op marktpositionering;
• Je deelt de missie en de bijbehorende kernwaarden van CNV Connectief: beschermen, ontwikkelen en verbinden;
• Je voelt je betrokken bij en herkent, juist in deze tijd, de noodzaak van stevige vakbonden.

CNV Connectief is de vakvereniging voor medewerkers, studenten, gepensioneerden en anders-actieven in het onderwijs, de overheid, publieke diensten en zorg & welzijn. CNV Connectief werkt daarom onder de merken CNV Onderwijs, CNV Zorg & Welzijn, CNV Overheid en CNV Publieke Diensten. Het motto is dan ook duidelijk: ‘Zij zijn er voor anderen, wij zijn er voor hen!’ Met 120.000 leden, 160 medewerkers en vele vrijwilligers biedt CNV Connectief individuele (juridische) ondersteuning, behartigt de collectieve belangen en sluit daarvoor onder meer cao’s en sociale plannen af. Daarbij biedt CNV Connectief haar ledengroepen die gericht zijn op de ontwikkelingen in hun sector of beroep en veel aanvullende diensten en producten. CNV Connectief werkt continu aan het verder verbreden en verbeteren van de dienstverlening en belangenbehartiging voor de leden. Voor CNV Connectief is de belangrijkste doelstelling het binden en behouden van leden.

CNV Connectief biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. CNV Connectief biedt een salaris van minimaal €4.378,54 en maximaal €5.998,00 bruto (o.b.v. 36 uur), 8,33% vakantietoeslag, 30 verlofdagen op jaarbasis en een uitstekende pensioenregeling, ondergebracht bij PFZW.

Bij de werving en selectie laat CNV Connectief zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 27 augustus 2018 tegemoet.