Manager Vastgoed bij Rijnhart Wonen (vervuld)
Korte beschrijving
Voor Rijnhart Wonen is Aardoom & de Jong op zoek naar een manager Vastgoed die ervaring heeft met turn key contractvorming.
Ben jij vakinhoudelijk thuis in nieuwbouwprojecten? Heb jij ervaring in een vastgoed beheerorganisatie? Ben jij een ervaren leidinggevende die per situatie de juiste stijl van leidinggeven inzet? Ben jij hard op de inhoud en zacht op de relatie? Dan zijn we op zoek naar jou!
Functieomschrijving
Voor Rijnhart Wonen is Aardoom & de Jong op zoek naar een manager Vastgoed die ervaring heeft met turn key contractvorming.
Ben jij vakinhoudelijk thuis in nieuwbouwprojecten? Heb jij ervaring in een vastgoed beheerorganisatie? Ben jij een ervaren leidinggevende die per situatie de juiste stijl van leidinggeven inzet? Ben jij hard op de inhoud en zacht op de relatie? Dan zijn we op zoek naar jou!
Rijnhart Wonen is druk bezig geweest met het vormgeven van een nieuwe organisatiestructuur. De komende jaren wordt er veel gevraagd in de ontwikkeling en beheer van het vastgoed. Ook de uitdagingen in de samenwerking met huurders en maatschappelijke instellingen zijn groot. Deze nieuwe organisatiestructuur biedt een duidelijke focus en verstrekt de horizontale samenwerking in de driepoot van Wonen, Vastgoed en Financiën om de gestelde doelen te realiseren.
Als manager Vastgoed maak je deel uit het van het MT en rapporteer je aan de directeur-bestuurder. Als MT-lid lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de missie, visie, strategisch beleid en doelstellingen van Rijnhart Wonen.
Meer specifiek zijn dit de volgende taken:
• Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van het meerjaren strategisch voorraadbeleid naar vastgoedsturing.
• Je adviseert het MT op het gebied van projecten en al het onderhoud.
• Je draagt bij aan advies en participatie door Rijnhart Wonen op gemeentelijk en regionaal niveau bij woningbouwbeleid.
• Samen met het team van Vastgoed evalueer je de huidige ketensamenwerking en SLA-contracten en maak je keuzes voor de toekomst.
• Je zorgt voor het ontwikkelen en (doen) realiseren van projecten die betrekking hebben op nieuwbouw, renovatie, sloop en herstructurering.
Als manager Vastgoed heb je een sterk inhoudelijk profiel en focus jij je op de nieuwbouw en verduurzaming van het bezit. Wat betreft nieuwbouwprojecten wordt er van jou verwacht dat je zelf een aantal projecten leidt. Je bent verantwoordelijk voor alle fases in de nieuwbouw tot en met de oplevering en nazorg. Je bewaakt het proces om planningen te halen en om optimale samenwerking met partijen te realiseren. Daarnaast neem je zelf acquisities en de turn key contractvorming op je.
Als manager geef je sturing aan 3 medewerkers vastgoedbeheer die zich richten op het planmatig onderhoud, inclusief renovaties en duurzaamheidsprojecten. Daarnaast stuur jij 2 interim projectleiders nieuwbouw aan.
De grote uitdagingen voor jou als manager Vastgoed liggen het komende jaar op de acquisitie in nieuwbouw en het ontwikkelen van de standaard voor turn key inkopen en de daarbij komende contractvorming.
Functie eisen
Als manager Vastgoed beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
• Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau; bij voorkeur (technische)bouwkunde, HTS
• Je hebt ervaring in een vastgoed beheerorganisatie (belegger, commercieel of een corporatie)
• Je bent verbonden met de vraagstukken van de regio Holland Rijnland, waarvan de gemeenten Leiderdorp en Zoeterwoude in het bijzonder. Je bent in staat je de regionale ontwikkelingen snel eigen te maken.
• Je hebt leidinggevende ervaring en stijlflexibiliteit; met focus op resultaten en performance, in staat om proactief in te spelen op ontwikkelingen in de volkshuisvesting
• Je bent sterk in acquisitie en een ambassadeur van Rijnhart Wonen
• Je bent verbindend, flexibel en een echte teamplayer
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent organisatiesensitief
Daarnaast gelden de volgende bedrijfscompetenties; samenwerken, klantgerichtheid en lef
Bedrijfsprofiel
Rijnhart Wonen
Rijnhart Wonen creëert kansen in de woningmarkt voor mensen die dit het meest nodig hebben.
Rijnhart Wonen is een energieke woningcorporatie met ongeveer 3.500 sociale huurwoningen in Leiderdorp en Zoeterwoude. Ze zijn er voor hun huurders en willen hen woongenot bieden in een goede woning. En een plek waar huurders zich thuis kunnen voelen.
Ze richten zich op de lage inkomens en lage middeninkomens. En ook op de bijzondere doelgroepen: mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking, statushouders of anderen die door hun persoonlijke situatie niet of nauwelijks zelf een woning kunnen vinden.
Met ruim 30 collega’s werken zij vol enthousiasme aan de uitvoering van het koersplan 2020 - 2024 met de vier belangrijkste thema’s: beschikbaarheid, betaalbaarheid, leefbaarheid en duurzaamheid. Dit doen wij vanuit de kernwaarden van de organisatie:
• De klant voorop
• Energie
• Samenwerken
• Blijven ontwikkelen
Meer informatie over Rijnhart Wonen en diverse publicaties zijn te vinden op:
https://www.rijnhartwonen.nl
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Bij de werving en selectie laat Rijnhart Wonen zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor vrijdag 8 mei tegemoet. De selectiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 20.
De gesprekken bij Rijnhart Wonen staan gepland op woensdag 20 mei 2020 (1e gespreksronde).
De tweede gespreksronde staat gepland op maandag 25 mei 2020.
Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op woensdag 27 mei 2020.
Het streven is de procedure in mei af te ronden.
Contactpersoon
