Manager Ondersteunende Diensten - Zuidwester (vervuld)

Voor Zuidwester is Aardoom & de Jong op zoek naar een analytische generalist die kan verbinden en positie durft te kiezen. Iemand die waar nodig de mouwen opstroopt en zich echt wil verdiepen in de uitvoering.
Zuidwester staat voor een waardevol leven voor kwetsbare mensen en zinvol werk voor haar medewerkers. In het Zuidwesten van Nederland is Zuidwester een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum.

Wij komen graag in gesprek met kandidaten voor de functie van: 

Manager Ondersteunende Diensten
(36 uur, Middelharnis)
 

Het takenpakket binnen deze functie is heel gevarieerd. Je wordt verondersteld van veel zaken verstand te hebben en daar een actieve bijdrage aan te leveren. Uitgangspunt hierbij is dat het zorgproces van Zuidwester altijd mag rekenen op een goede ondersteuning van de diensten die hier verantwoordelijkheid voor nemen. En daarin ben jij de verbindende en enthousiasmerende factor.  
Zuidwester werkt vanuit de principes van zelfverantwoordelijkheid en dienend leiderschap. 

Als Manager Ondersteunende Diensten geef je leiding aan verschillende diensten (Vastgoed/facilitair, ICT en Centrale Toegang) die aangestuurd worden door ter zake kundige managers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal specifieke aandachtsgebieden (waar onder kwaliteit, inkoop, vrijwillige inzet, duurzaamheid, privacy en security). De specifieke aandachtsgebieden worden door jou organisatie-breed aangestuurd en verder ontwikkeld. Dat betekent dat je direct betrokken bent bij de inhoud en bij de manier waarop dit voor heel Zuidwester wordt vormgegeven. In totaal geef je (in-)direct leiding aan ongeveer 75 fte. 

Je focus ligt op het verder professionaliseren van de ondersteunende diensten waarbij je ervoor zorgt dat er gewerkt wordt vanuit dezelfde visie.
Belangrijke doelstellingen voor de ondersteunende diensten in de komende jaren zijn:

• Verbeteren van de kwaliteit van de ondersteunende diensten en daarmee de tevredenheid bij interne klanten. 
• Vormgeven van de centrale toegang tot Zuidwester
• Uitvoeren van het strategisch vastgoed plan
• Ontwikkelen specifieke IT-thema’s zoals zorgdomotica, ITT-diensten voor cliënten, data gedreven zorg, innovatieve zorgtechnologie
• Ontwikkelen Vrijwillige inzet
• Organisatie laten groeien in Duurzaamheid
• Doelmatige en efficiënte besteding van middelen, waarbij beslissingen over zelf doen of uitbesteden aan de orde komen (waaronder samenwerking in een shared service omgeving)

Met de domeinen HRM en Finance & Control wordt nauw samengewerkt. Deze domeinen worden aangestuurd door professionele managers. Aan jou en je collega-managers de opdracht om alle domeinen en diensten onderling te verbinden, de verbinding met het primair proces hierin altijd mee te nemen én om integraal denken en handelen in de gehele organisatie te stimuleren. 

Je initieert en ontwikkelt strategisch en tactisch beleid en bewaakt de uitvoering hiervan. 
Ook binnen het strategisch organisatiebeleid, de visie en de uitvoering lever je een fundamentele bijdrage. De Raad van Bestuur wordt deskundig, constructief en professioneel geadviseerd inzake actuele ontwikkelingen, zowel intern als extern, en wordt daarin meegenomen. 
Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van budgetten en bewaak je de realisatie van gemaakte resultaatafspraken. 
En niet onbelangrijk; dit alles doe je binnen een uitdagende context, waarin binnen de kaders en financiële mogelijkheden het primaire proces flexibel en klantgericht wordt ondersteund. Enerzijds met een generieke dienstverlening waar mogelijk en anderzijds met maatwerk indien noodzakelijk. Je bent een gewaardeerd lid van het Bestuursoverleg (MT) en rapporteert aan de Raad van Bestuur.
 

Als Manager Ondersteunende Diensten beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt een academische opleiding afgerond in een voor de functie relevante richting
• Je hebt ruime managementervaring en leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan in de aansturing van ondersteunende diensten
• Je hebt kennis op het gebied van organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen en bedrijfseconomisch/financieel inzicht
• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en bent op de hoogte van ontwikkelingen in de branche en markt
• Je streeft naar duurzaamheid waar dat mogelijk is

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken: 

• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, initiatiefrijk, omgevingsbewust en hebt een goede dosis inlevingsvermogen
• Je verbindt gemakkelijk en bent goed in het overbruggen van belangentegenstellingen
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, durft door te pakken en hebt doorzettingsvermogen
• Je beschikt over functiesenioriteit en statuur
• Je bent beschouwend en analytisch goed ontwikkeld
• Je laat de professional in zijn waarde, bevraagt, motiveert, en maakt afspraken over te leveren prestaties
• Je hebt overtuigingskracht en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid 
• Je beschikt over humor

Zuidwester
Zuidwester is in het Zuidwesten van Nederland dé zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. 1800 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. 
De missie van Zuidwester: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!

Voor meer informatie kunt u de volgende links aanklikken:
website
jaarrekening 2021
kwaliteitsrapport 2021
 

Ondersteunende Diensten
De ondersteunende diensten van Zuidwester hebben hun standplaats op hun kantoor in Middelharnis. Hier zal je dan ook vaak te vinden zijn. Om te verbinden en integraal samenwerken te stimuleren, zal je ook met regelmaat in verschillende regio’s te vinden zijn. Je werkt in ieder geval 1 dag thuis, 1 dag op kantoor en vult de rest van de tijd in overleg in. 
 

Naast een inspirerende baan krijg je er nog meer voor terug:
Zuidwester biedt een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je salaris bedraagt maximaal € 8.438,- bruto per maand (FWG-schaal 75), volgens de CAO gehandicaptenzorg. Daarnaast kent Zuidwester een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van ruim 8%, bedrijfsfitness en fietsplan. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, als professional en als mens in een inspirerende werkomgeving. 

Zuidwester vraagt van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.
 

Bij de werving en selectie laat Zuidwester zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. 

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.
Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar niet later dan 10 mei 2023 tegemoet.