Manager Leren & Werken - Baanbrekers (Vervuld)

Namens Baanbrekers is Aardoom & de Jong op zoek naar een betrokken en verbindende Manager Leren en Werken. Er is ruimte en behoefte aan een collega met een stevige persoonlijkheid die verder wil bouwen aan de huidige in-beweging koers. Denk jij dat jij de veranderaar bent die van een uitdaging houdt? Lees dan verder!

Wat zijn je verantwoordelijkheden?
• Het aansturen van het bedrijfsbureau en drie teams: team Werkpool, team Logistiek en team Groen & Schoonmaak op basis van een intensieve samenwerking met de teamleiders;
• Vertalen van strategische doelstellingen naar jouw teams, met de focus op mensontwikkeling;
• Verder bouwen aan de huidige beweging richting mensontwikkeling en doorstroom van medewerkers;
• Marktvragen vertalen naar een effectieve organisatie, en hierin nauw samenwerken met de manager Re-integratie, Participatie en & Inkomen (RPI);
• Samen met de manager RPI uitvoering geven aan het primaire proces van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

Ook maak je in deze functie deel uit van een klein en slagvaardig managementteam dat naast jou verder bestaat uit de directeur, de manager RPI en de manager Bedrijfsvoering en Control (B&C). Het managementteam overlegt wekelijks met elkaar over de ingezette koers, doelstellingen en ontwikkelingen. Zodoende lever je dus ook een bijdrage aan concern-brede vraagstukken.

Jij voelt je betrokken bij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, je bent een outside-the-box denker en je hebt een hands-on mentaliteit. Samenwerken vind je belangrijk en bovendien ben je een veranderaar, die de uitdagingen die met veranderingen komen niet uit de weg gaat. Verder heb je:
• WO werk- en denkniveau;
• Oog en oor voor zaken die spelen in de organisatie en omgeving;
• Een bedrijfskundig – en bedrijfseconomisch inzicht, verkregen door opleiding en ervaring;
• Uitgebreide kennis van trends en ontwikkelingen in het sociaal domein en de arbeidsmarkt;
• Een flinke dosis lef;
• Sterke analytische vermogens;
• Empathische leiderschapskwaliteiten.

Baanbrekers laat talent werken. Want het doel van Baanbrekers is om iedereen zo volwaardig als mogelijk mee te laten doen aan de maatschappij en aan werk. Als het leer-, werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk houdt Baanbrekers zich bezig met sociale zaken en sociale werkgelegenheid.

Baanbrekers gelooft erin dat iedereen het talent heeft om het beste uit zichzelf te halen. Soms gaat dat gemakkelijk. Soms is er wat meer voor nodig. Het komt hierbij aan op leren, werken en groeien. Naast begeleiding zorgt Baanbrekers voor de klik tussen werkgevers en kandidaten die aan de slag kunnen op de arbeidsmarkt. Zo brengt de organisatie mensen met en zonder beperking succesvol in beweging naar een nieuwe werkbare toekomst.
Werk is niet het enige waar het om draait bij Baanbrekers. Ook dragen zij bij aan de sociale ontwikkeling van hun talenten, zoals opleiden en het verfijnen van de sociale vaardigheden. Als betaald werk niet mogelijk is zorgen zij ook voor tijdelijk inkomen.
 

• Mooi en uitdagend werk bij een organisatie die continu in beweging is en midden in de samenleving staat;
• Een salaris van maximaal € 7.269,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring (cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties);
• Een modern pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals premievrije pensioenopbouw, betaald ouderschapsverlof, fietsenplan, opleidingsfaciliteiten, individueel keuzebudget (IKB);
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar bij SBW met uitzicht op een vast dienstverband. SBW is een stichting van Baanbrekers.

Bij de werving en selectie laat Baanbrekers zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, assessment en diplomacheck maken mogelijk deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 22 september a.s. tegemoet. De gesprekken bij Baanbrekers vinden op woensdag 28 september en maandag 3 oktober plaats.