Manager Gehandicaptenzorg (VERVULD)

Voor Stichting Epilepsie Instellingen Nederland (SEIN) is Aardoom & de Jong op zoek naar een energieke en flexibele maar bovenal stevige Manager Gehandicaptenzorg voor de Resultaatverantwoordelijke eenheid Langverblijf (RVE LV) op locatie De Cruquiushoeve. Als manager gehandicaptenzorg ben je verantwoordelijk voor het scheppen van alle randvoorwaarden voor professionele, maar ook warme zorg. Het accent van de manager wonen ligt met name op een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. Ben jij daarom een stabiele, consistente en resultaatgerichte manager? Staat kwaliteit van zorg, tevredenheid van cliënten en gemotiveerde professionals bij jou voorop? Reageer dan nu op deze vacature!

REACTIETERMIJN IS VERSTREKEN

Voor Stichting Epilepsie Instellingen Nederland (SEIN) is Aardoom & de Jong op zoek naar een energieke en flexibele maar bovenal stevige Manager Gehandicaptenzorg voor de Resultaatverantwoordelijke eenheid Langverblijf (RVE LV) op locatie De Cruquiushoeve. Als manager gehandicaptenzorg ben je verantwoordelijk voor het scheppen van alle randvoorwaarden voor professionele, maar ook warme zorg. Het accent van de manager ligt met name op een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. Ben jij daarom een stabiele, consistente en resultaatgerichte manager? Staat kwaliteit van zorg, tevredenheid van cliënten en gemotiveerde professionals bij jou voorop? Reageer dan nu op deze vacature!

Manager Gehandicaptenzorg
(32 - 36 uur, Regio Haarlem)

 

Functieomschrijving
Als manager gehandicaptenzorg zorg je voor een optimale bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit van leven van 34 cliënten van verschillende leeftijden met epilepsie en slaapstoornissen. Cliënten in jouw gebouw laten gedrag zien dat soms moeilijk te “lezen” is en hebben veel zorg en begeleiding nodig. Daarom word je uitgedaagd om in soms moeilijke omstandigheden, waarin veel van je team gevraagd wordt, de juiste lijnen uit te zetten en jouw teams en collega’s te stimuleren, ontwikkelen en te coachen.

Samen met negen collega-managers gehandicaptenzorg, draag je bij aan het verhogen van competenties van medewerkers (leerklimaat) om in diverse situaties professioneel, met respect voor de cliënt en zijn/haar vertegenwoordiger(s) adequaat te kunnen handelen.

Om de juiste zorg te bieden geef je leiding aan enthousiaste professionals, je voert het personeelsbeleid uit en bewaakt de resultaten in de bedrijfsvoering. Tevens zorg je voor een optimale cliënt-tevredenheid en weet je tussen soms tegenstrijdige belangen een goede balans te vinden. Het coachen van de medewerkers, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen werken, is een speerpunt in jouw aansturing. Samen met de coördinator individuele ondersteuningsplan (IOP), arts en de gedragswetenschapper bepaal je het multidisciplinaire ondersteuningsproces binnen de afdeling. Bovendien onderhoud je contacten binnen en buiten de organisatie, waaronder de verwanten/vertegenwoordigers. Tenslotte volg je actief de veranderde zorgmarkt en onderneem je actie waar nodig.

• Je beschikt over relevante management ervaring in een zorg gerelateerde organisatie;
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering;
• Je beschikt over een HBO diploma op bijvoorbeeld sociaal pedagogisch of verpleegkundig gebied;
• Je bent in staat medewerkers te motiveren en professioneel te laten ontwikkelen en tevens te betrekken bij de gewenste organisatieontwikkeling;
• Je werkt zowel planmatig en gestructureerd als resultaatgericht.
• Je bent mensgericht, analytisch, proactief, creatief, vernieuwend en een doorzetter;
• Voor de diverse contacten is vereist dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, tact, geduld en overtuigingskracht. Je bent in staat om weerstanden te overwinnen en tegenstellingen te overbruggen;
• Affiniteit met ICT en/of ervaring met het implementeren van een elektronisch cliëntendossier (ECD) is een pré.

Stichting Epilepsie Instellingen Nederland (SEIN) is een expertisecentrum voor epilepsie en verwante aandoeningen. SEIN is gespecialiseerd in diagnose, behandeling, begeleiding en wetenschappelijk onderzoek van en naar epilepsie en slaap. SEIN biedt duurzame zorg, behandeling en verblijfsmogelijkheden aan mensen met moeilijk behandelbare vormen van epilepsie of bijkomende problemen. SEIN zet zich in voor het verhogen van de kwaliteit van leven van mensen met epilepsie en slaapstoornissen. Daarvoor beschikt SEIN over twee klinische centra, twaalf poliklinieken, slaapcentra, woonvoorzieningen, een logeerhuis, dagbesteding en een school voor speciaal onderwijs verspreid over Midden- en West-Nederland en Noord- en Oost-Nederland. In Heemstede, Cruquius en Zwolle wonen samen ruim vierhonderd cliënten die vanwege de epilepsie en bijkomende beperkingen niet zelfstandig kunnen wonen. Jaarlijks bezoeken ruim 13.000 patiënten de poliklinieken van SEIN.

Afdeling
De Resultaatverantwoordelijke eenheid Langverblijf (RVE LV) biedt langdurige woonzorg, overeenkomstig de Wet langdurige zorg (Wlz) aan mensen die als gevolg van epilepsie en bijkomende beperkingen niet (meer) zelfstandig kunnen functioneren. De zorg voor de cliënt wordt gecoördineerd door een multidisciplinair team. Multidisciplinair werken is een van de belangrijkste pijlers van het ondersteuningsmodel van SEIN. Er wordt multidisciplinair gewerkt vanuit de gedachte dat de combinatie van epilepsie met andere medische en/of gedragsmatige ondersteuningsvragen vaak zo complex is, dat deze niet alleen door één discipline te ondersteunen valt. Het overgrote deel van de cliënten van gebouw 9 beschikt over een ZZP VG7-indicatie, veelal met een meerzorgtoekenning. Dit maakt dat er regelmatig sprake is van escalerende situaties waarbij de psychische druk op het team en individuele medewerkers hoog kan zijn.

SEIN biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Naast een pakket van uitstekende primaire (max € 62.524- bruto per jaar, FWG 60 Cao Ziekenhuizen) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling. Tevens zijn er diverse opleidingsmogelijkheden.

Bij de werving en selectie laat SEIN zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en VOG maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 8 oktober tegemoet.