Manager Dienst Ondersteuning A.I. (vervuld)

Voor een zorgorganisatie in de regio Limburg, die mensen met een verstandelijke beperking adviseert en ondersteunt, is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren verandermanager met een financieel economische achtergrond voor de functie van Manager Ondersteuning A.I.

Voor een zorgorganisatie in de regio Limburg, die mensen met een verstandelijke beperking adviseert en ondersteunt, is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren verandermanager met een financieel economische achtergrond voor de functie van Manager Ondersteuning A.I. In deze interim-functie geef je als MT-lid leiding aan de Dienst Ondersteuning, je begeleidt het aanstaande veranderingsproces, je adviseert de Raad van Bestuur over de bedrijfseconomische consequenties van de strategie van de organisatie, je stimuleert klantgerichtheid binnen de dienst ondersteuning, en je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van het primair proces, de interne informatievoorziening en de toekomstige inrichting van de controlfunctie. Je onderhoudt goede contacten met zorgverzekeraars, gemeenten en andere externe partijen. Ben jij de ervaren financial, die als leidinggevende inspireert, verbindt, en klantgericht is. Heb je ruime ervaring met verandermanagement en ben je sterk in interne en externe communicatie? Reageer dan nu op deze interim vacature!

Als Manager Ondersteuning A.I. ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de dienst ondersteuning (ca. 150fte) en de uitvoering van activiteiten en het behalen van resultaten conform het jaarplan. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur en je bent lid van het Management Team. Je geeft als Manager Ondersteuning hiërarchisch leiding aan de teamleider Facilitaire zaken en Inkoop, teamleider ICT en Vastgoed, en Financiën.

Een van de zwaartepunten van deze functie is dat je het veranderingsproces begeleidt waar de dienst ondersteuning voor staat en je bent (mede)verantwoordelijk voor het maken van strategische keuzes over de producten en diensten die de organisatie aanbiedt.

Gedurende de interim-periode ligt in het bijzonder de nadruk op de volgende vier aspecten van de functie:
• Advies RvB en MT over bedrijfseconomische consequenties van strategische keuzes;
• Omslag in denken en doen van medewerkers ondersteuning; klantgerichtheid die ondersteunend is aan het primair proces;
• De financiële opgave, de aansturing van financiële professionals, de interne informatievoorziening en de toekomstige inrichting van de controlfunctie;
• Planvorming en concretisering van outsourcing van diversen activiteiten.

Als Manager Ondersteuning A.I. beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Een afgeronde opleiding op academisch niveau; Accountancy, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie (bij voorkeur RA of RC);
• Ruime ervaring als manager in een complexe organisatie en in de aansturing van veranderingsprocessen;
• Grondige kennis van en ervaring in de zorg en van zorgfinanciering;
• Ruime ervaring met advisering over strategie en bedrijfseconomische consequenties van strategische keuzes, integrale financiële bedrijfsvoering, P&C-cyclus, de inrichting en verbetering van procesmanagement en toepassing en naleving van relevante wet en regelgeving.

We zijn op zoek naar een sterke persoonlijkheid die inspireert, uitdaagt, verbindt en ‘bruggen kan bouwen’. Verder beschik je als kandidaat over een sterk ontwikkeld analytisch- en conceptueel vermogen en ben je besluitvaardig, onafhankelijk, zichtbaar, doortastend en een uitstekende communicator.

De organisatie biedt cliënten met verstandelijke beperkingen voorzieningen voor wonen, werken, daginvulling en ontspanning. En ondersteunt mensen, op basis van de individuele vragen en behoeften van de cliënt en samen met mensen uit hun omgeving, om zo zelfstandig mogelijk te leven. De dienst ondersteuning faciliteert de organisatie op het gebied van Financiën, ICT, Vastgoed, Inkoop en Facilitaire zaken.

De opdracht vindt plaats onder verantwoordelijkheid en aansturing van de Raad van Bestuur, in principe voor een periode van juni 2017 tot 1 juni 2018. Het betreft hier een functie van ca. 3 dagen per week, werkdagen zullen in onderling overleg worden vastgesteld. Tarief: 85-98euro (all-in, ex. btw).

Bij de werving en selectie laat de organisatie zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, evenals een VOG. Een assessment kan ook onderdeel van de procedure uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig tegemoet.