Manager Control SBOH (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Organisatie
Wat breng je mee?
Als Manager Control beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
-
Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting finance & control, economie en/of bedrijfseconomie;
-
Je bent toe aan de volgende stap in je carrière en ambieert een leidinggevende functie;
-
Je beschikt over ruime kennis van en aantoonbare ervaring met planning & control processen, in- en externe verslaglegging en risicomanagement;
-
Je hebt ervaring met procesmatig werken en projectmatig denken en doen;
-
Je hebt ervaring in de rol van adviseur.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
-
Resultaatgerichtheid, streeft actief naar het behalen van meetbare resultaten, gaat op zoek naar oplossingen en bent vastbesloten om doelstellingen te bereiken;
-
Integriteit, je handelt eerlijk, ethisch en verantwoordelijk in alle aspecten van je werk. Je waarborgt de betrouwbaarheid van financiële informatie en adviseert op transparante wijze over mogelijke risico's en compliance-kwesties voor de organisatie;
-
Analytisch vermogen, je analyseert complexe vraagstukken grondig en komt tot goed onderbouwde conclusies en aanbevelingen. Je bent in staat om trends en patronen te identificeren in financiële gegevens en operationele processen, waardoor je effectief kunt bijdragen aan het verbeteren van de interne controle en het bereiken van de organisatiedoelen;
-
Communicatieve vaardigheden, je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Je kunt complexe financiële en beleidsmatige informatie begrijpelijk uitleggen en overbrengen aan diverse doelgroepen, waardoor je een waardevolle brug vormt tussen financiële expertise en operationele bedrijfsvoering;
-
Leidinggeven, je geeft op een resultaatgerichte en inspirerende manier richting aan medewerkers, hierbij formuleer je heldere doelen en bewaak je de voortgang.
Waar kom je te werken?
Arbeidsvoorwaarden
SBOH biedt een dienstverband aan voor een jaar, met de intentie het dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd. Er is een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen € 5.540 en € 7.325,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Er is een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede reiskostenregeling en netto-vergoeding voor een sportabonnement. Daarnaast kent SBOH een ruime verlofregeling. Hybride werken is mogelijk (1 dag per week).
Procedure
Bij de werving en selectie laat SBOH zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck, diplomacheck en TMA maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 31 mei tegemoet.
Planning procedure:
-
Gesprekken bij ADJ: 31 mei en 4 juni
-
1e gespreksronde bij SBOH: 13 juni
-
2e gespreksronde bij SBOH: 19 juni