Manager Cliëntprocessen, Financiën & Inkoop - Amarant (vervuld)

Voor Amarant is Aardoom & de Jong op zoek naar een bevlogen en ervaren Manager Cliëntprocessen, Financiën & Inkoop, met hart voor de zorg. Wil jij werken voor een toonaangevende organisatie in de zorg? Wil jij de zorgprofessionals proactief ontzorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Manager Cliëntprocessen, Financiën & Inkoop
Toegankelijk, strategisch, samenwerkingsgericht
(32-36 uur, Tilburg)
 

Voor Amarant werken betekent de cliënt op nummer één zetten en werken voor een organisatie waarin we steven naar een hoge medewerkerstevredenheid. Als Manager Cliëntprocessen, Financiën & Inkoop geef je leiding aan professionele teams, die zijn verdeeld onder vier teammanagers. Het betreft de volgende teams: Zorgregistratie, Zorgbemiddeling, Zorgdeclaratie, Financiering Zorg, Inkoop, Financiële Administratie en Stichting Beheer Clientgelden Amarant (SBCA).

Als Manager Cliëntprocessen, Financiën & Inkoop zorg je, met je afdeling, dat het primaire proces van zorgverlening aan cliënten ongehinderd door kan gaan. Daarnaast maak je onderdeel uit van een MT van vijf managers, onder leiding van de directeur Services. Binnen het MT wordt je uitgenodigd op strategisch niveau mee te denken over de koers van de divisie.

Concreet zijn de uitdagingen in deze rol voor de komende jaren:

• Het bewaken en optimaliseren van de administratieve- en inkoopprocessen;
• Onder het Amarant-brede thema ‘Samen anders doen’ meer samenwerking realiseren tussen afdelingen en teams om het interne systeem te vereenvoudigen voor medewerkers en cliënten;
• Het verder verstevigen van de strategische positie van de eigen afdeling en van de divisie Services;  
• De verdere ontwikkeling en professionalisering van de externe samenwerking en inkoop met externe partijen. 

We komen graag in contact met kandidaten die beschikken over: 

• Ervaring met (financieel-) administratieve processen, inkoop of contractmanagement;
• Leidinggevende ervaring;
• Het vermogen om op strategisch niveau te opereren.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je bent een mensgerichte en coachende leider, voorspelbaar en consistent;
• Je bent communicatief sterk en constructief, op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je bent analytisch en hebt een integrale blik;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Amarant.

Amarant draagt bij aan het welzijn en geluk van mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel. Het motto hierbij is: ‘Groot denken, klein doen’. Er werken meer dan 5000  mensen op ruim 500 locaties in heel Noord-Brabant. De dienstverlening bestaat uit een breed aanbod aan zorg, begeleiding, behandeling aan huis of verblijf en mogelijkheden op het gebied van dagbesteding, leren, werken en vrije tijd. 

Afdeling  
De afdeling bestaat uit verschillende teams met professionals, in totaal ruim 60 medewerkers. De teams worden aangestuurd door een teammanager. De afdeling Cliëntprocessen, Financiën & Inkoop is een van de overkoepelende afdelingen van Services, dat verder bestaat uit onder andere de afdelingen ICT, Huisvesting en Facility Management.
 

Amarant biedt een vast contract aan voor 32-36 uur per week. De bandbreedte van het salaris is € 4.625 tot € 6.971 bruto (CAO GHZ schaal 70), inschaling op basis van ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%). Je wordt uitgerust met alle nodige middelen om je rol invulling te geven, zoals een laptop, iPad en smartphone. Je werkplek is flexibel, af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Bij de werving en selectie laat Amarant zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van je motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 7 mei tegemoet. Voor deze procedure kan rekening worden gehouden met de volgende planning:

Sollicitatiegesprekken bij Aardoom & de Jong: 1 – 19 mei
1e gesprekronde bij Amarant: week 21
2e gesprekronde: week 22
Kennismaking met RvB en arbeidsvoorwaarden: NTB