Manager Beheer Openbare Ruimte - Gemeente Schiedam (Vervuld)

Voor de gemeente Schiedam is Aardoom & de Jong op zoek naar een manager Beheer Openbare Ruimte. Wil jij bijdragen aan een stad die fysiek heel veilig en schoon is en op die manier bijdragen aan een primaire behoefte van de inwoners? Ben jij overtuigd van de noodzaak van een goede communicatie met de inwoners? En weet je ze ook actief te betrekken om eigenaarschap met hun directe leefomgeving te vergroten? Wil jij samen met de medewerkers de al ingezette ontwikkeling van het team voortzetten? Ben jij een ervaren (veranderings)manager in het fysieke domein? Denk jij integraal en ben je gericht op samenwerking? Reageer dan nu!

Als manager Beheer Openbare Ruimte (BOR) geef jij persoonlijke aandacht aan je medewerkers. Je zorgt ook voor hun ontwikkeling én de teambuilding. Je bent, zonder de inhoud op alle details te hoeven kennen, een inspirerende sparringpartner voor je medewerkers. Je bevordert een goede samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen binnen de gemeente Schiedam. Je brengt jouw visie over aan de medewerkers en stuurt op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen. Je bent als leidinggevende een goede coach voor de strategisch adviseur en de 4 (inhoudelijke) coördinatoren. Daarnaast zijn belangrijke taken van de manager BOR: het integraal aansturen van de processen, verdelen van de taken/werkzaamheden/projecten en bewaken van de voortgang en de kwaliteit. De manager BOR heeft een budgetverantwoordelijkheid van gemiddeld 44 miljoen euro op jaarbasis. Dit vraagt om gedegen regie en contractbeheer. Als manager BOR onderhoud je de contacten op directieniveau met de grote regiepartner Irado. Als manager draai je ook mee in de gemeentelijke crisisorganisatie.
 

Als manager BOR beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Universitair werk-/denkniveau;
• Relevante leidinggevende ervaring;
• Ervaring met het uitvoeren van klantgerichte service- en dienstverlening;
• Ervaring met verandermanagement. Dit is minimaal net zo belangrijk als vakinhoudelijke kennis; 
• Ervaring met de invulling van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap;
• Het is een pré als je zowel binnen als buiten de publieke sector hebt gewerkt.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je bent mensgericht, kan collega’s motiveren en de ruimte geven zich individueel en als team verder te ontwikkelen;
• Je bent proactief, resultaatgericht en helder en duidelijk in je communicatie. Je durft mensen ook aan te spreken op houding en gedrag, op een mensgerichte wijze met als doel het de volgende dag beter te doen;  
• Je bent open, integer en toegankelijk;
• Je bent een integrale, strategische denker die ook met de voeten in de klei wil staan;
• Je werkt planmatig en gestructureerd maar je bent ook incidenteel ad hoc buiten werktijd beschikbaar als er echt iets aan de knikker is in de openbare ruimte of politiek bestuurlijk. Dat vind je heel normaal en je geniet ervan om dan de juiste mensen te mobiliseren; 
• Je bent verbindend en flexibel. Je kunt soepel communiceren met - en schakelen tussen directie en bestuur, de interne organisatie en met externe partijen: of het nu een bestuurder, directeur of een uitvoerend medewerker is, jij voelt je bij iedereen prettig; 
• Je bent politiek sensitief en hebt ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en gemeentefinanciën; 
• Je hebt ervaring met complexe aanbestedingstrajecten;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht en hebt oog voor (politieke) risico’s; 
• Je hebt humor en relativeringsvermogen.

Het stadskantoor van de gemeente ligt in het hart van het mooie Schiedam, een verrassende stad die schittert door contrasten. Een stad waar eeuwenoude gebouwen, kranige jenevermolens en noeste havenkranen deel uit maken van dezelfde indrukwekkende skyline. Een stad waar ambachtslieden, familiebedrijven, jonge makers, innovators en multinationals hun thuishaven(s) hebben. Een stad die doorspekt is met cultuur en kunst. Een stad om van te genieten op een van de vele terrassen in de historische binnenstad.

Ondanks alle ongekende kwaliteiten en idem potentieel, zijn er tal van vraagstukken die de aandacht verdienen. Bijvoorbeeld het klimaatvraagstuk dat in deze waterrijke stad extra urgentie kent, maar zeker ook de sociaaleconomische contrasten die in de stad bestaan. En hoe vind je in een toch al volgebouwde stad nieuwe locaties om te bouwen om daarmee de druk op de woningmarkt te verlagen, zonder dat de stad verstopt raakt? En hoe breng je de omvang en kwaliteit van je ambtelijke organisatie in lijn met de vraagstukken en ambities?

De organisatie werkt met veel positieve energie aan het mooier, leefbaarder, groener en evenwichtiger maken van de stad. Die opgaven pakt zij beet, samen met de inwoners en ondernemers. Met elkaar, voor de stad die groeit, bloeit en volop de smaak te pakken heeft. Geïnteresseerd in de schoonheid van Schiedam? Kijk naar dit filmpje.

Het team
Het team BOR (circa 29 FTE) is verantwoordelijk voor het in stand houden van de openbare ruimte. De openbare ruimte die door iedereen gebruikt en dus beleefd wordt. Beheer en onderhoud draagt veel bij aan de primaire behoefte; een stad die schoon en fysiek heel veilig is. Het team BOR moet daarnaast inspelen op marktbehoeften en ontwikkelingen. De maatschappelijke thema’s en ontwikkelingen vinden o.a. plaats vanuit participatie, duurzaamheid, klimaat, biodiversiteit en leefbaarheid. Het team BOR is in 4 units ingericht met elk specifieke rollen en daartussen een integrale samenhang.
 

De gemeente Schiedam biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie. Naast een pakket van uitstekende primaire – en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. schaal 13, maximaal € 6.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris), krijg je de ruimte om te werken én te groeien binnen een professionele organisatie met leuke en bevlogen collega’s.

Bij de werving en selectie laat de gemeente Schiedam zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Contactpersonen
Ton Rooijers | 06 51073047 | e-mail: ton@aardoomendejong.nl
Jerry Allon | 06 83177701 | e-mail: jerry@aardoomendejong.nl