Manager Bedrijfsvoering - Quadrant Kindercentra (vervuld)

Voor Quadrant Kindercentra is Aardoom & de Jong op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering. Ben jij die innovatieve bruggenbouwer die de bedrijfsvoering van Quadrant Kindercentra naar een hoger niveau kan tillen? Dan zoeken wij jou!

 

Manager Bedrijfsvoering
(32-36 uur, Gouda)
 

Je bent verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering en de afdelingen Financiën, HR, Huisvesting, ICT, Facilitaire Zaken en Inkoop. Als Manager Bedrijfsvoering ben je de rechterhand van de directeur-bestuurder en het MT bij de strategie-, bedrijfs- en marktontwikkeling. Bedrijfsvoering valt en staat met de inhoud; het primaire proces. Om strategisch-inhoudelijke doelen te realiseren is bedrijfsvoering als stabiele basis van de organisatie een must. 

Op gebied van ICT en Financiën zijn de komende periode stappen nodig om Quadrant klaar te maken voor de toekomst. Dit vraagt om strategische oplossingen. Voor Huisvesting en Inkoop dient een plan te worden opgezet waarin het mogelijk maken van groei en duurzaamheid de boventoon voert.

Om al deze thema’s aan elkaar te verbinden, een continue koppeling met het primaire proces en externe ontwikkelingen te maken is goed anticiperen, monitoren en het uitwisselen van informatie essentieel. Dat maakt dit tot een mooie, uitdagende en veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid binnen een branche die voortdurend in ontwikkeling is!
 

Als Manager Bedrijfsvoering beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en brede bedrijfsmatige kennis;
• Je hebt aantoonbare en ruime ervaring met het aansturen van complexe veranderingen, systemen en processen en het leggen van de verbinding tussen het primaire proces en bedrijfsvoering;
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan binnen organisaties waar klantgerichtheid van belang is;
• Op ICT-gebied heb je kennis van het implementeren en doorontwikkelen van nieuwe systemen;
• Je hebt kennis van vastgoed op strategisch en tactisch niveau. Hiermee kun je de directeur-bestuurder adviseren op het gebied van acquisities (aankoop en huur);
• Je kunt kritische vragen stellen over financiële kwesties en ook meedenken over hoe een optimaal rendement behaald kan worden,  met behoud van kwaliteit;
• Je kijkt breder dan je eigen vakgebieden ziet altijd de samenhang der dingen. Je brengt risico’s eveneens goed in kaart.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je kunt mensen meenemen en creëert draagvlak voor complexe veranderingen. Je doet dat op ontspannen wijze, met humor en relativeringsvermogen;
• Je kunt focus aanbrengen, houdt het overzicht en bent organisatorisch sterk;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief-kritische instelling, maar ook een sensitiviteit voor verhoudingen binnen de organisatie.
   

Quadrant Kindercentra is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met ruim 55 locaties en is actief in zes gemeenten in de regio Gouda en omstreken. Met het aanbieden van kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang richt Quadrant Kindercentra zich op de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Quadrant werkt ook nauw samen met partners binnen het sociale en maatschappelijke domein en zet  verder ook in hoge mate in op de samenwerking met het onderwijs bij het organiseren van kindcentra.

Werken bij Quadrant Kindercentra betekent werken in een dynamische organisatie. Er heerst een open bedrijfscultuur met daarin professionele en betrokken collega’s. Daarnaast krijg je een uitdagende, veelzijdige functie, met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden: schaal 13 (min. € 4.893,- en max. € 6.577,- op basis van 36 uur), conform de CAO Kinderopvang. Quadrant Kindercentra biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden alsook de mogelijkheid om deels thuis te werken. Je kunt onder andere rekenen op een eindejaarsuitkering van 3%, korting op de opvang van je eigen kinderen en een werkgeversbijdrage sport.
 

Bij de werving en selectie laat Quadrant Kindercentra zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 20 april tegemoet.  De gesprekken bij Aardoom & de Jong zijn gepland op 26 april en 2 mei, de eerste en tweede ronde bij Quadrant op 9 en 16 mei. Het (optionele) assessment en het arbeidsvoorwaardengesprek volgen kort hierna.

Contactpersonen
Ilse Lingg | e-mail: ilse@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-43121314
Jerry Allon | e-mail: jerry@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-83177701